コーポレート部門

全社内部統制の評価、および改善提言実施のための独立した組織（社長直轄）。
住友商事グループの国内外の組織及び事業会社を監査対象とし、年間80件程度の監査を実施している。

内部監査部では、近年のIT技術の発達・重要性増大を鑑み、従来のIT監査を
リスクに応じた、より実際的な内容とし、IT統制状況をより適切に評価し監査先に現実的な提案が出来るよう
深化させることを目的とし、体制を強化することとした。
採用者の方には、当チームにおける「IT監査」主担当として、主に以下を実施頂く。

①(特にITリスクが高いと思われる監査先への)現地出張によるIT監査（通常1～2週間）、
　提出資料の精査を含む予備調査の実施、往査後の監査報告書作成のための打合せへの参加、　および指摘事項に
　対するフォローアップ。
②グローバルハブ機能発揮のため、内外監査チームが実施するIT監査の支援・問合せ対応、監査チームが実施した
　監査結果のピアレビューを行う。また、海外監査支援のための出張参画、1線・２線との連携を行う。
③IT監査点検内容の不断の見直し、改善
④IT監査に関するグループ内の教育啓蒙　　等

＜MUST要件＞
以下のような経験に基づく、IT監査や内部統制に関する深い理解・経験（合計5年以上）
・IT統制全般に対するリスクアプローチベースのIT監査の経験・知識（3年以上が望ましい）
・英語力 TOEIC800点以上（応募時に確証要提出）および海外との英語による交渉・調整・協働などの十分な
　コミュニケーションの経験があること
　※お手元に確証が無い場合はご相談ください
・IT業界における、CSIRTやセキュリティ製品導入といったサイバーセキュリティに
　関する経験・知識、およびインフラやネットワークの設計/構築/運用に関する経験・知識
・大手企業（商社・銀行・メーカー等）の内部監査部における監査経験、または監査法人における会計監査・
　内部統制監査の経験。

＜WANT要件＞
監査関連：公認システム情報監査人（CISA）、公認内部監査人（CIA）
セキュリティ関連：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験

初期配属地　：　東京

入社後数年間は、「主査」(チーム長)を支える「主査補」として業務に従事。
その後、本人の適性や希望・先方の所要等に応じて、以下複数のキャリアパスが考えられる。

a.内部監査部における「主査」昇格や、海外内部監査部長としての担当地域の監査業務
b.コーポレート部門（IT関連部や内部統制関連部署）における内部統制強化やセキュリティ強化業務
c. 各営業部門業務部における内部統制業務やITサポート業務
※勤務地は、上記全てに関し、本社又は海外どちらの可能性もあり。

ビジネスが業種・業態・地域等、あらゆる面で拡がりつつある中、住友商事グループとして持続的な成長・発展を続けていくため、グローバルに展開する個々の組織・事業の内部統制の評価とその改善促進を行う内部監査機能は重要性を増している。
内部監査部では、更なる機能の向上に向け、IT監査およびデータ分析監査（CAAT）の強化を重点施策の一つとしている。
また、グローバルハブ機能として海外拠点（上海、シンガポール、ロンドン、ニューヨーク、ドバイ）の内部監査組織との連携強化、監査手法の高度化、人材・監査リソース強化等の変革を実施中であり、豊富な監査実務経験を有する即戦力の確保はその重要な課題の一つ。

コーポレート部門

当部は内部監査部とともに内部統制・内部監査統括責任者の配下に設置された部署であり、グループ内各組織の内部統制の継続的な改善活動の推進を目的としています。
具体的には金融商品取引法にもとづく内部統制報告制度（J-SOX）、会社法上の内部統制システム整備といったコンプライアンス対応に加え、当社独自のグループ内部統制推進活動を担い、コンサルティング機能を有する部署です。
本件は、当部のJ-SOX対応チームにおいて、当社、及び 当社グループ全体のJ-SOXコンプライアンスを統括するグローバルPMOの役割を担うチームメンバーの募集となります。

当社、及び 当社グループ全体のJ-SOXコンプライアンスを統括するグローバルPMO業務を担うチームのサブリーダー（管理職）の募集です。
・J－SOX評価に関する企画、計画、統制評価、改善活動支援、報告、監査対応、社内教育に携わって頂きます。
・J-SOX上の重要な事業拠点である国内外のグループ会社の内部統制システム整備支援にも携わっていただくなど、
　グローバルに業務を行う機会があります。
・当社は現在 金商法、会社法における内部統制、内部監査等を統合した内部統制システム全体の高度化の推進に
　取り組んでいます。　そのため内部統制を担う関連部署と連携し、グループ全体の内部統制高度化の企画・
　推進役として、モニタリング、レビューに加え、コンサルティング機能を発揮できる方を募集しています。

＜MUST要件＞
・企業人としての基礎が確立していること（組織としての行動様式、意思決定プロセスの理解、ビジネスマナー等）
　就業経験7年以上を想定。
・内部統制に関する専門知識
・J-SOXに関する3年以上の実務経験。
・英語力TOEIC 730点以上（実用レベルのコミュニケーション能力）

＜WANT要件＞
・国内外事業会社における内部統制業務、内部監査業務、経理関連業務の経験
・日本または米国の公認内部監査人資格、公認会計士資格、又は同等程度の知識
・MBA、証券アナリスト、簿記（２級以上）、中小企業診断士等の資格
・業務監査、会計監査経験
・経営情報、財務情報の収集・分析・活用に係るデジタル技術に関する知識・経験

初期勤務地　：　東京

当部に於いて、当社グループの内部統制システム、及びグループガバナンスの仕組みを深く習得した上で、海外拠点や事業投資先等も含めた事業会社経営管理・内部統制機能におけるマネジメント職（本社の部長・チーム長クラス）を担える人材としての活躍を期待。

当部は内部監査部とともに内部統制・内部監査統括責任者の配下に設置された部署であり、グループ内各組織の内部統制の継続的な改善活動の推進を目的としています。
具体的には金融商品取引法にもとづく内部統制報告制度（J-SOX）、会社法上の内部統制システム整備といったコンプライアンス対応に加え、当社独自のグループ内部統制推進活動を担い、コンサルティング機能を有する部署です。
内部監査機能と併せ、内部統制の各フレームワークを統合的に取扱い、広く当社グループ内部統制システムのPDCAの整備・運用に寄与する、意欲的な部署です。

コーポレート部門

当社グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進。
・当社ビジネスの構造改革・事業変革に向けたデジタル戦略の企画・提案
・事業・オペレーションの高度化を実現するためのデジタル施策の策定・実行支援
・当社グループの事業基盤をレバレッジするデジタル事業のインキュベーション

・国内・海外における全社デジタルトランスフォーメーション（DX）案件を推進・支援。
　デジタル技術を活用した既存事業高度化・新事業開発案件に対して、アイデア想起・企画立案・実証実験・実現
　までのコンサルテーション、プロジェクト管理、各種支援の実施。
・上記に付随するInsight Edge、SCデジタルメディア、SCSK等との連携、並びに海外・国内先端技術ベンチャー
　発掘・実証含む事業開発の推進。
・IT/DX領域の国内外における新規事業開発、アライアンス推進。
・国内外のM&A案件における投資対象のIT/DX領域のDue Diligence及びPMIの実施。

＜MUST要件＞
・各種産業分野における営業や、顧客への事業提案などのビジネス実務経験を有すること。
・IT/DXを活用したビジネス経験、事業開発経験を有すること。
・IT/DX案件のプロジェクトマネジメント経験、リーディング経験を有すること。
・高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること。
・英語力TOEIC730点以上。

＜WANT要件＞
・事業会社において新規事業開発/立ち上げ経験や会社経営経験を有すること。
・ユーザ企業、先端技術ソリューションベンダー、若しくはコンサルティングファームにおいて先端技術を活用
　した複数のデジタルトランスフォーメーション案件の経験を有すること。
・IT/DX領域におけるパートナー企業とのアライアンス経験を有すること。
・コンサルティングファームや事業会社においてM&Aプロジェクトを経験していること。
・即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること。

尚、当社においては、営業部門のデジタル事業本部において、既存のビジネスアセットを活かしながらIT/デジタル分野や、データマーケティング分野、更には、生成AIなどの分野で新規の事業開発及び関連するアライアンスを推進する組織の人材募集も行っていますので、営業部門側の募集内容もご参照下さい。

初期勤務地　：　東京

全社DXを推進する専門組織であるDXセンターに所属し、Insight Edge、SCデジタルメディア、SCSK等と連携し、国内・海外のDX案件（既存事業高度化・新規事業開発）の企画から実証、実現までの推進を担当。
入社後は適正や本人の希望も考慮し、デジタル事業に関連する組織・事業会社への異動（IT企画推進部、新事業投資部、SCSK、Insight Edge、コーポレートベンチャー投資を含む事業会社、海外地域組織等）を予定。デジタル人材を全社活用する観点から本人のキャリア・知見が活用できる営業部門への異動の可能性もあり。

1）当社成長戦略である「イノベーション×テクノロジー」の推進
・全社DX推進
・IT・デジタル関連事業会社（SCSK、SCデジタルメディア、Insight Edgeなど）の持続的な成長支援
・中期経営計画における注力領域である次世代エネルギー・リテイルコンシューマー・農業・社会インフラ・ヘルス
　ケア事業の拡大
・ICT/デジタル領域の新事業開発と既存事業とのシナジー追及
2）グローバル展開の推進
3）デジタル人材・経営人材育成

コーポレート部門

・グローバルベースの当社グループIT戦略、デジタル視点での経営戦略の企画・提案および
　施策執行を統括する部署。
・グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。各部署におけるIT利活用と
　啓蒙を全社的に牽引。
・新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。
・ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールに駐在員を派遣。それぞれの地域に
　おける、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。
・事業・個社におけるDX推進を支援するデジタルツール及びDXコンサルテーション機能を
　提供。

・各種IT施策の企画立案、執行コーディネーション。（デジタル視点での経営戦略の
　企画・提案）
・グローバル標準システム（営業支援／経理／財務／連結決算システム、基幹ITインフラ、
　サイバーセキュリティ対策）の企画、導入、運用管理、プロジェクトマネジメント。
・当社グループ営業部門の新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタル
　トランスフォーメーション（ＤＸ）を推進するデジタルツールを提供する。

＜MUST要件＞
・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャー
　あるいはそれに相当する実務経験2年以上
・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーション
　ファームにて5年以上の実務経験
・英語力TOEIC730点以上

＜WANT要件＞
・アプリケーション、ITインフラ両方における実務経験
・大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験
・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社（可能であればグローバルレベル
　での）ＩT戦略策定、施策推進経験を有すること
・海外におけるIT関連業務従事経験
・即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること

初期配属地： 東京

入社後、まずは業務システムの企画・導入・運用管理、またはビジネスのデジタライゼーション支援を担当する部隊に配属。その後全社IT戦略の立案・企画部隊への転属を予定。将来は海外店舗IT部隊、あるいはグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性もあり。

これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

コーポレート部門

法務部は、当社が世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や交渉、紛争（訴訟・仲裁を含む。）の解決等を担当しています。

①当社が世界各国で行うプロジェクトに関する法的分析・検討、契約書の作成や交渉、紛争（訴訟・仲裁を
　含む。）の解決
②コーポレート法務（株式、株主総会、取締役会等）
③コンプライアンス（リーガルコンプライアンス、内部者取引防止等）

なお、②は文書総務部、③はコンプライアンス推進部（一部法務部）所管業務だが、各部との人事ローテーションにより、担当することがある。 　　　　　　　　　　　　　　　

＜MUST要件＞
・企業法務の経験

＜WANT要件＞
・即戦力として実用に足る十分な英語力（TOEIC860点以上相当）を備えていること
・国内外弁護士資格

初期配属地： 東京

入社後しばらくは東京オフィスにおいて、部内ローテーションにより各営業部門を順次担当する。（部門により主要な取引形態や取引地域が異なることから、経験を広げる狙い。）その後、海外拠点への駐在や子会社等事業会社の法務部、あるいは法務系の他部署においてコーポレート法務やコンプライアンスを担当してもらった後、法務系組織のマネジメント層として活躍してもらう。

あらゆる法的課題にチャレンジし、事業価値の創造に貢献することを部の目標としている。
大型化、国際化、複雑化する商社の活動において、法務部の機能が益々必要とされており、多様なビジネスに伴う幅広い法分野・法域をカバーするため、様々な価値観に対応し、専門知識に基づくバランスの良い判断ができる人材の育成に努めている。

コーポレート部門

<フィナンシャル企画業務部>
　会計情報に関するIT企画・DX推進
<主計部>
　全社の予算・決算・業績管理、国内外の税務に関する業務
　会計基準（非財務情報含む）の検討、経理組織の取り纏め業務
<金属経理部、輸送機・建機経理部、インフラ経理部、メディア・生活関連経理部、資源・化学品経理部、
　コーポレート経理部＞
　各事業部門の経理業務（単体、連結）、予算業績管理に関する業務、事業活動（M&A含む）に対する会計・
　税務面からの支援

＊全社決算業務／予算企画業務／税務業務
　・国際会計基準による連結決算業務（有価証券報告書作成等含む）
　・全社の予算企画業務、管理会計
　・グローバル・タックス・マネジメント
　・グループ通算制度に基づく税務申告、税制改正対応

＊コーポレート部門、営業部門、事業会社に関する経理業務
　・事業部門の予算業績管理支援、M&A業務支援業務
　・各事業部門の単体決算業務（日次業務含む）、国際会計基準による連結決算業務
　・グループ会社の内部統制関連業務

＜MUST要件＞
・企業人としての基礎が確立していること（組織としての行動様式、意思決定プロセスの理解、ビジネスマナー等）
　就業経験7年以上を想定。
・予算、決算、連結決算、業績分析、会計、税務、内部統制等の経理業務に関する実務経験5年以上。
・M&A、企業再編等の会計知識と経験を持ち、公認会計士やタックスアドバイザー等と専門的な議論が可能な
　能力を持つ。
・英語力TOEIC 730点以上（実用レベルのコミュニケーション能力）

＜WANT要件＞
・日本または米国の公認会計士資格、又は同等程度の知識
・MBA、証券アナリスト、簿記（２級以上）、中小企業診断士等の資格
・国際会計基準に関する専門知識と業務経験、又は監査経験
・法人税申告実務や国際税務実務に関する専門知識と業務経験
・M&Aや内部統制等に関する専門知識と業務経験、海外事業会社における経理関連業務経験
・経営情報、財務情報の収集・分析・活用に係るデジタル技術に関する知識・経験

初期配属地：東京

上記部署で当社の経理関連業務を深く経験し習得した上で、海外拠点、事業投資先等も含めた経理関連機能におけるマネジメント職（本社の部長・チーム長クラス）を担える人材としての活躍を期待。

コーポレート部門

プロジェクトファイナンス／ストラクチャードファイナンス／輸出金融／買収ファイナンス等のアレンジ、他JBIC／NEXI等ECA関連業務、海外事業会社財務関連支援、貿易／投資保険関連

・個別案件ベースの最適ファイナンス提案・組成
・海外事業会社の資金調達・リスクヘッジ等のアドバイス
・金融機関（政府系・民間）との良好な関係の構築・維持

＜MUST要件＞
・金融機関等における上記関連業務（プロジェクトファイナンス・ストラクチャードファイナンス）経験5年以上
・2010年以降に入行（大学卒）
・高いコミュニケーション能力
・英語力 TOEIC730点以上

初期配属地　：　東京

事業金融部での業務を導入として、資質を見極めたうえで他の財務関連部署を経験してもらい、
その後、海外財務拠点での勤務やマネジメント職（チーム長クラス）での活躍を期待。

コーポレート部門

事業部門・事業会社が行うクロスボーダー及び国内における投融資・M&A案件等の実行、及び意思決定を支援します。具体的には、投融資・M&A案件について、戦略立案、Execution、PMIの実行を支援します。新規～売却までの案件フェーズで関与の可能性があり、既存事業会社のターンアラウンドやValue up案件についても実行主体となる事業部門を支援すると共に、意思決定者である当社経営陣に対し、実行可否の意見具申を行います。

弊部署では、事業現場に根差して活躍する、M&Aの社内アドバイザー、経営人材（事業会社マネジメント、ターンアラウンドマネージャー等）の育成・輩出を組織目標としています。

チーム長あるいはサブチーム長のもとで、クロスボーダー及び国内における個別の投融資・M&A案件等に関する実行支援及び、経済性・リスクの評価に基づく実行可否の意思決定のための意見具申を行います。

以下、当社HPにおける当社リスクマネジメントの概要になります。
https://www.sumitomocorp.com/ja/jp/about/governance/risk

また、「リスクマネジメント採用サイト」は以下になります。
https://www.sc-investment.sumitomocorp-recruiting.com/

以下のいずれか、または類似の業務経験がある方でアソシエート～マネージャーレベルの職位・役割で募集しています。
未経験であってもキャリア採用＜オープン型＞で採用の可能性がありますのでご応募ください。

＜WANT要件＞
・投資銀行・証券会社・FAS等におけるM&Aアドバイザリーの実務経験
・Private Equityファンド・事業会社・金融機関等におけるプリンシパルでの
　投融資の実務経験
・事業会社や商社等での投資管理、事業会社管理の実務経験
・事業会社等におけるマネジメント、経営企画業務経験　
・戦略・経営コンサルタントとしての実務経験

（英語力）
　　TOEIC 730点以上（応募時に確証要提出）
　　　※お手元に確証が無い場合はご相談ください。

初期勤務地　：　東京

・リスクマネジメント部署でのローテーション（事業分野別・機能別に複数部署あり）
・海外独法や国内外事業会社（子会社・関係会社）への出向・異動
・その他、営業部門への異動も含む組織内でのローテーション等

当社グループでは事業、企業価値の創造の主戦場はグループ会社や単体外の事業活動にあり、かかる事業の価値向上、投資事業、事業経営の成功が求められています。リスクマネジメント組織は、個々の投融資や商取引、事業活動の成功確率を上げること、事業価値の創造・拡大に積極的に貢献することがミッションです。この達成のため、事業現場に根差して活躍する、M&Aの社内アドバイザー、経営人材（事業会社マネジメント、ターンアラウンドマネージャー等）の育成・輩出を組織目標としており、情熱と才能を有する人材を求めています。