コーポレートグループ

これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・
事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に
注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

以下ポジションを担当いただく方を募集。
それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集して
いますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ち
しております。

①Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域（ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤
　を除く）を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー
　（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　具体的にはMicrosoft365（Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等）の活用を推進すると
　ともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、SC-AI HUB
　（スカイハブ）の事務局を担当する。

②当社および当社グループの基幹系システム（SAP）の企画・導入・運用を所管するチームにおいて、
　マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　特に当社の人事システムに関しては刷新計画があるため、そのプロジェクトマネジメントの業務も合わせ担当する。

③グループ連結決算・業績管理システムおよび非財務情報収集管理基盤を所管するチームにおいて、
　マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　グループ連結決算・業績管理システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

④データドリブン経営推進関連プロジェクトを所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）として
　上司であるチームリーダーを補佐するポジション。全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、
　当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。また、IT独自のタスクとして全社データ基盤／
　経営ダッシュボード／全社BI／次期基幹系帳票の方針策定／企画／構築／運用等がタスクとしてあり、
　そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

＜MUST要件＞
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
　プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上
●ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、
　またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験
●英語力TOEIC730点以上

＜WANT要件＞
○大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、
　全社（可能であればグローバルレベルでの）IT戦略策定、施策推進経験
○海外でのIT関連業務従事経験
○即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること

初期配属地： 東京

入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。
その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、コーポレートITのみならずITやデジタルを活用
したビジネス領域（事業開発や効率化等）、住友商事グループのIT戦略遂行を担う別のアサインメントに
ローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーや
グループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがあります。

◆募集を行う背景
全社の業務効率化・高度化に伴うデジタル・IT活用の拡大に伴い、各ITプロジェクトでプレイング（担当）
マネージャーとして活躍出来る人材が欠員しているため、即戦力人材を求めるもの。