コーポレートグループ

・グローバルベースでの当社グループIT戦略、デジタル視点での経営戦略の企画・提案および施策執行を
　統括する部署。
・グローバル標準システムの企画、導入、運用管理主体。各部署におけるIT利活用を全社的に牽引。
・新興デジタル技術の研究開発と全社への展開。
・ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポール等に駐在員を派遣。
　それぞれの地域における、各国の政治経済事情に応じたIT施策の執行も統括。

以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①当社および当社グループの基幹系システムの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー(管理職)
　として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　主なシステム利用組織である財務・経理・リスクマネジメント組織と連携し、課題解決のリードを期待する。
　加えて、当社の人事システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

②グループ連結決算・業績管理システムおよび非財務情報収集管理基盤を所管するチームにおいて、マネージャー
　（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　グループ連結決算・業績管理システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

③MS365をはじめとするコラボレーション基盤、IDマネジメント基盤、ITデバイス等、ネットワーク基盤（ネット
　ワークセキュリティ基盤を含む）を除くITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームに
　おいて、マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　具体的にはMicrosoft365（Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等）の活用を推進すると
　ともに、生成AIの業務への活用を推進する全社横断コミュニティSC-AI HUB（スカイハブ）の事務局を担当する。

＜MUST要件＞
・ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する
　実務経験2年以上
・ユーザー企業IT部門におけるITマネージャーとして、またはコンサルテーションファームにて5年以上の実務経験
・英語力TOEIC730点以上

＜WANT要件＞
・アプリケーション、ITインフラ両方における実務経験
・大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験
・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社（可能であればグローバルレベルでの）ＩT戦略策定、施策推進
　経験を有すること
・海外におけるIT関連業務従事経験
・即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること

初期配属地： 東京

入社後、上記記載の募集ポスト、あるいはこれまでの業務経験に応じた適正ポストに配属。その後のキャリアパスについては、本人の希望を聞きながら、住友商事グループのIT戦略遂行を担う別のアサインメントにローテーション、あるいは、ラインマネージャーとしてステップアップ、海外現法のITマネージャーやグループ会社IT部隊への有期派遣の可能性など、幅広いキャリアパスがある。

これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。