コーポレートグループ

これまで注力してきたグローバル標準システム企画・導入・運用管理に加え、今後は広く国内外の営業部門・
事業会社における新規ビジネス構築／既存ビジネスの高度化に寄与するデジタライゼーション支援にも特に
注力していく。そのために必要な組織組成と人材配置を目指す。

以下ポジションを担当いただく方を募集。それ以外にも住友商事グループのIT戦略、デジタル戦略を支える様々な
業務を担当いただける方を広く募集していますので、商社のデジタルトランスフォーメーションを支える当部業務に
興味がある方の積極的な応募をお待ちしております。

①グループ連結決算・業績管理システムを所管するラインにおいて、
　マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　グループ連結決算・業績管理システムの刷新計画があり、そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

②データドリブン経営推進関連プロジェクトを所管するラインにおいて、
　マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　全社コーポレートから選抜されたメンバとともに、当社経営高度化に資するデータ利活用推進を検討する。
　また、IT独自のタスクとして全社データ基盤／経営ダッシュボード／全社BI企画・導入等があり、
　そのプロジェクトマネジメントの業務を担当する。

③アーキテクチャ整備を所管するラインにおいて、
　マネージャー（管理職）として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　Enterprise Architecture、サーバーインフラ/アプリケーションアーキテクチャ、SCDPクラウド基盤サービス、
　ID Plaza、統合ID、Icewall企画・展開・運用の業務を担当する。

④Microsoft365をはじめとするコラボレーション基盤領域（ITデバイス、ネットワークやセキュリティ基盤を除く）
　を担当し、ITインフラストラクチャーの企画・導入・運用を所管するチームにおいて、マネージャー（管理職）
　として上司であるチームリーダーを補佐するポジション。
　具体的にはMicrosoft365（Outlook、SharePoint、Teams、Copilot、PowerPlatform等）の活用を推進すると
　ともに、生成AIやAIエージェント等の新技術を業務へ活用推進する全社横断プロジェクト、
　SC-AI HUB（スカイハブ）の事務局を担当する。

＜MUST要件＞
●ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、
　プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上。
●「ユーザー企業IT・デジタル部門におけるマネージャー、業務オーナーとしてITプロジェクトマネジメント経験、
　またはIT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験＋マネジメント経験」
　※将来の部長・副部長候補は、より高度な専門性・実績が求められる。
●英語力TOEIC730点以上。

＜WANT要件＞
○大規模基幹システム導入における上流工程（業務要件定義等）の実務経験。
○システム分野で強い専門領域を持ちながらも、
　全社（可能であればグローバルレベルでの）IT戦略策定、施策推進経験。
○海外でのIT関連業務従事経験。
○即戦力として、実用に足る十分な英語力（TOEIC800点以上相当）を備えていること 。

初期配属地： 東京

◆募集を行う背景
全社の業務効率化・高度化に伴うデジタル・IT活用の拡大に伴い、各ITプロジェクトでプレイング（担当）
マネージャーとして活躍出来る人材が欠員しているため、即戦力人材を求めるもの。