中途正職員（専門学校）

オープンキャンパスの企画運営、高等学校・日本語学校等への営業活動をはじめ、高等学校での進学ガイダンスなどの学生募集・入試広報業務を中心に、専門学校の中核となる業務を担当いただきます。
学校法人駿河台学園が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に向けて入学から卒業まで長期的にサポートできる貢献度の高い、やりがいのある仕事です。

【必須条件】
・短大/専門学校（2年）、大学卒業・大学院修了者
・正社員での社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel等の基本操作）やビジネスマナー（電話応対など）をお持ちの方

【歓迎条件】
・大学・専門学校・学習塾等で学生募集業務の経験をお持ちの方（教員資格の有無は不問）
・営業・広報関連業務の経験をお持ちの方
・鉄道・航空・ホテルなどの観光業界での経験をお持ちの方
・韓国語を活かした就業経験をお持ちの方

正社員

定めなし

勤務地；豊中（大阪府）
※総合職での募集のため、将来的に近隣エリアの他部署への異動が生じる可能性があります

9：00～17：30
※実働7.5時間、休憩60分
※学生募集期や就職活動期は繁忙期となり残業をお願いすることもあります

【休日】
・完全週休2日制（日曜、祝日および祝日を含まない週の土曜）
※学内行事で月に2回程度休日出勤あり（その場合は同じ週の平日に振替休日を取得）
・年末年始
【休暇】
・夏期休暇（5日）
・結婚休暇（5日）
・リフレッシュ休暇（5日）
※該当年次に支給
・有給休暇（4月入職者；14日、以降は入職月に応じて逓減）
・服喪休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇
他

月給250,000円～＋残業代別途全額支給　※前職でのご経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します

・賞与；年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）

・通勤交通費全額支給（学園規定に基づく）
・時間外勤務手当
・住宅手当（10,000円～17,000円）
・家族手当（配偶者；12,000円、第1子・第2子；4,000円、その他扶養家族；1,000円）
・役付手当
・結婚祝金
・出産祝金
他

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険

3ヶ月（使用期間中の勤務条件：変更なし）

入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。

◆健康診断（年1回実施）
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所（箱根・軽井沢）
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

敷地内全面禁煙

①書類選考
エントリー内容をもとにした書類選考
②Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検可能
③一次面接（実務担当者面接）
→配属部署にて対面実施
※面接時間は最大1時間程度
④最終面接（役員面接）
→ZOOMを用いたWEB実施
※面接時間は最大30分程度
⑤内定・入職

中途正職員（専門学校）

・在校生の就職活動支援・受入れ企業の新規開拓などのキャリア支援業務
・カリキュラム企画・授業時間割編成・学籍管理・成績管理等の教務業務
・学生募集・入試広報業務など
専門学校運営の中核を担う業務全般を担当いただきます。

【必須条件】
・4年制大学卒業・大学院修了者
・正社員での社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・各種学校・教育業界での就業経験をお持ちの方（教員資格の有無は不問）
・観光旅行・ホテル・ブライダル業界での就業経験をお持ちの方
・キャリア支援業務を経験されたことがある方、キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

正社員

定めなし

勤務地；巣鴨（東京）
※総合職での募集のため、将来的に他部署への異動が生じる可能性があります

9：00～17：30
※実働7.5時間、休憩60分
※学生募集期や就職活動期は繁忙期となり残業をお願いすることもあります

・完全週休2日制（日曜、祝日および祝日を含まない週の土曜）
※学内行事で月に2～3回程度休日出勤あり（その場合は同じ週の平日に振替休日を取得）
・年末年始
・夏期休暇（5日）
・結婚休暇（5日）
・リフレッシュ休暇（5日）
※該当年次に支給
・有給休暇（4月入職者；14日、以降は入職月に応じて逓減）
・服喪休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇
他

月給270,000円～＋残業代別途全額支給　※前職でのご経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します

・賞与；年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）

・通勤交通費全額支給（学園規定に基づく）
・時間外勤務手当
・住宅手当（10,000円～17,000円）
・家族手当（配偶者；12,000円、第1子・第2子；4,000円、その他扶養家族；1,000円）
・役付手当
・結婚祝金
・出産祝金
他

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険

3ヶ月（使用期間中の勤務条件：変更なし）

入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。

◆健康診断（年1回実施）
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所（箱根・軽井沢）
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

敷地内全面禁煙

①書類選考
エントリー内容をもとにした書類選考
②Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検可能
③一次面接（実務担当者面接）
→配属部署（巣鴨）にて対面実施
※面接時間は最大1時間程度
④最終面接（役員面接）
→ZOOMを用いたWEB実施
※面接時間は最大30分程度
⑤内定・入職
※入職時期は柔軟に対応いたします

中途正職員（専門学校）

オープンキャンパスなどイベントの企画・運営、ウェブ広報、⾼校や⽇本語学校への営業を⾏う学⽣募集・⼊試広報業務、学校⾏事・授業運営のサポートや請求書処理・窓⼝対応などを⾏う学校事務業務など、スキルアップを図りながら専⾨学校の中核となる業務に携わることができます。学校法⼈駿河台学園が運営する専⾨学校の職員として、学⽣の進路実現に関わり、⼊学から卒業まで⻑期的にサポートできる、やりがいの⼤きな仕事です！

【必須条件】
・短大/専門学校（2年）、大学卒業・大学院修了者
・正社員での社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel等の基本操作）やビジネスマナー（電話応対など）をお持ちの方

正社員

定めなし

勤務地；御茶ノ水
※総合職での募集のため、将来的に他部署への異動が生じる可能性があります。

9：00～17：30
※実働7.5時間、休憩60分
※学生募集期や就職活動期は繁忙期となり残業をお願いすることもあります。

・完全週休2日制（日曜、祝日および祝日を含まない週の土曜）
※学内行事で月に数回程度休日出勤あり（その場合は同じ週の平日に振替休日を取得）
・年末年始
・夏期休暇（5日）
・結婚休暇（5日）
・リフレッシュ休暇（5日）
※該当年次に支給
・有給休暇（4月入職者；14日、以降は入職月に応じて逓減）
・服喪休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇
他

月給250,000円～＋残業代別途全額支給　※前職でのご経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します

・賞与；年2回（6月、12月）
・昇給年1回（4月）

・通勤交通費全額支給（学園規定に基づく）
・時間外勤務手当
・住宅手当（10,000円～17,000円）
・家族手当（配偶者；12,000円、第1子・第2子；4,000円、その他扶養家族；1,000円）
・役付手当
・結婚祝金
・出産祝金
他

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険

3ヶ月（使用期間中の勤務条件：変更なし）

入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。

◆健康診断（年1回実施）
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所（箱根・軽井沢）
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

敷地内全面禁煙

①書類選考
エントリー内容をもとにした書類選考
②Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検可能
③一次面接（実務担当者面接）
→配属部署（御茶ノ水）にて対面実施
※面接時間は最大1時間程度
④最終面接（役員面接）
→ZOOMを用いたWEB実施
※面接時間は最大30分程度
⑤内定・入職
※入職時期は柔軟に対応いたします