中途正職員（総務人事）

【業務内容】
・建物および設備の点検やメーター検針
・設備故障や不具合等の小修理作業
・法定点検の立ち合いおよびその結果に対する是正
・業者の立ち合い
・改修工事や修繕工事等の計画立案、見積依頼、品質管理、コスト管理、安全管理　など

学校法人の安定基盤のもと、駿台予備学校各校舎の維持管理を行っていただきます。
入職後は部署でのOJTがメインとなりますが、経験豊富な先輩職員が丁寧に業務をレクチャーしてくれます。
中途入職者対象のビジネス研修等も用意していますのでご安心ください。

【必須条件】
◆高等学校卒業以上

【歓迎要件】
◆電気工事士、建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方

正社員

定めなし

当面は本部がある御茶ノ水地区での勤務を予定しています。
年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。
※総合職での募集のため、将来的に異なる部署での経験を積んでいただくための異動が生じる可能性があります

9：00～17：30
※実働7時間30分／休憩60分

◎残業は月平均5～10時間程度と少なめです！

＜休日＞
・完全週休2日制(日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日)
　※本部部署での休日出勤有（月1～2回程度、振替休日制）
　※夜間や早朝作業立ち合いなどによりシフト勤務あり（月1～2回程度）
・年末年始（3日）

＜休暇＞
・夏期休暇（5日）
・結婚休暇（5日）
・リフレッシュ休暇(3～5日)※該当年次に支給
・年次有給休暇（4月入職者は入職後最大14日、以降は入職月に応じて漸減）
・服喪休暇　他

月給240,000円～＋残業代別途全額支給

◆賞与；年2回（6月、12月）
※支給平均額は、年間で基本給の3.5か月分程度（2025年度実績）
◆昇給；年1回（4月）

※給与は前職での経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します

【初年度理論年収（モデル）】
20代；420万円～480万円
30代；460万円～520万円
40代；500万円～560万円

◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
◆住宅手当（1万円～1万7000円）
◆家族手当（配偶者 1万2000円、第1子・2子 4000円、その他扶養家族 1000円）
◆役付手当
◆結婚祝金
◆出産祝金　など
※学園規定に基づき支給

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険

採用後3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

入職後は、所属部署でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！

◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇
◆退職金制度（1年以上在職者）
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆介護休業制度
◆（当学園学費）子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ一次面接のご案内をします。
②一次面接（オンライン面接）
→Zoomを利用して行います
③適性検査
→オンラインで受検いただきます。
④最終面接
→東京・御茶ノ水にて役員との対面面接を実施します。
⑤内定・入職