【総合職】日本語能力試験の企画・広報・運営
留学生の未来を後押しする仕事です!
創立100年を超える駿河台学園は、大学受験予備校である「駿台予備学校」を中心に専門学校、小学校から中学校・高等学校、海外校等を展開する総合教育機関です。
学園が運営する『日本語能力評価試験協会』は、日本での活躍を目標とする留学生向けに、日本語能力の検定試験を運営しています。
こんな方を求めています!
◎相手の立場に立った親身なコミュニケーションがとれる方
◎新規開拓など新しい挑戦に前向きに取り組める方
◎社会貢献性の高い仕事に関心をお持ちの方
日本政府認定の駿台日本語能力試験である「S-JEP」の企画・広報・運営に携わっていただきます。
受験者は毎年増加しており、更なる業務拡大のためにバイタリティあふれる新たなメンバーを募集します!
求人カテゴリー
中途正職員(専門学校)
仕事内容
・各地で実施する日本語能力試験の運営
・試験問題を作成している執筆師との打合せ
・日本語学校をはじめとした各学校への広報業務や一般企業への営業(月に1~2回程度)
・受験料などの請求書処理、精算業務
・外部からの問合せ対応 など
駿台日本語能力試験「S-JEP」の企画・広報・運営から、市場調査、提携先拡大など業務は多岐にわたります。自身のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力です。
また、日本語を母語としない人々の日本での就職や進学などを支援できるため、社会貢献性の大きさもやりがいの一つです。
・試験問題を作成している執筆師との打合せ
・日本語学校をはじめとした各学校への広報業務や一般企業への営業(月に1~2回程度)
・受験料などの請求書処理、精算業務
・外部からの問合せ対応 など
駿台日本語能力試験「S-JEP」の企画・広報・運営から、市場調査、提携先拡大など業務は多岐にわたります。自身のアイデアを形にできる裁量の大きさが魅力です。
また、日本語を母語としない人々の日本での就職や進学などを支援できるため、社会貢献性の大きさもやりがいの一つです。
応募条件
【必須条件】
・短大/専門学校(2年制以上)、大学卒業・大学院修了者
・正社員での社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel等の基本操作)やビジネスマナー(電話応対など)をお持ちの方
【歓迎条件】
・マルチタスクをこなせる方
・営業・広報関連業務の経験をお持ちの方
・幅広い業務に携わり、スキルアップをめざしている方
・短大/専門学校(2年制以上)、大学卒業・大学院修了者
・正社員での社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Word・Excel等の基本操作)やビジネスマナー(電話応対など)をお持ちの方
【歓迎条件】
・マルチタスクをこなせる方
・営業・広報関連業務の経験をお持ちの方
・幅広い業務に携わり、スキルアップをめざしている方
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
勤務地備考
勤務地;御茶ノ水
※総合職での募集のため、将来的に専門学校などの他部署への異動が生じる可能性があります
※総合職での募集のため、将来的に専門学校などの他部署への異動が生じる可能性があります
勤務時間
9:00~17:30
※実働7.5時間、休憩60分
※繁忙期は残業をお願いすることもあります
※実働7.5時間、休憩60分
※繁忙期は残業をお願いすることもあります
休日
・完全週休2日制(日曜、祝日および祝日を含まない週の土曜)
※試験運営のため月に1回程度休日出勤あり(その場合は同じ週の平日に振替休日を取得)
・年末年始
・夏期休暇(5日)
・結婚休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(5日)
※該当年次に支給
・有給休暇(4月入職者;14日、以降は入職月に応じて逓減)
・服喪休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇
他
※試験運営のため月に1回程度休日出勤あり(その場合は同じ週の平日に振替休日を取得)
・年末年始
・夏期休暇(5日)
・結婚休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(5日)
※該当年次に支給
・有給休暇(4月入職者;14日、以降は入職月に応じて逓減)
・服喪休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇
他
給与情報
月給250,000円~+残業代別途全額支給 ※前職でのご経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します
給与情報備考
・賞与;年2回(6月、12月)
・昇給年1回(4月)
モデル年収
440万円/26歳
500万円/32歳
・昇給年1回(4月)
モデル年収
440万円/26歳
500万円/32歳
各種手当
・通勤交通費全額支給(学園規定に基づく)
・時間外勤務手当
・住宅手当(10,000円~17,000円)
・家族手当(配偶者;12,000円、第1子・第2子;4,000円、その他扶養家族;1,000円)
・役付手当
・結婚祝金
・出産祝金
他
・時間外勤務手当
・住宅手当(10,000円~17,000円)
・家族手当(配偶者;12,000円、第1子・第2子;4,000円、その他扶養家族;1,000円)
・役付手当
・結婚祝金
・出産祝金
他
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
3ヶ月(使用期間中の勤務条件:変更なし)
研修制度
入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
丁寧に業務を教えてくれる先輩もいるため、不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
丁寧に業務を教えてくれる先輩もいるため、不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。
福利厚生
◆健康診断(年1回実施)
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度(1年以上在職者)
◆保養所(箱根・軽井沢)
◆(当学園学費)子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度(1年以上在職者)
◆保養所(箱根・軽井沢)
◆(当学園学費)子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
選考フロー
①書類選考
エントリー内容をもとにした書類選考
②Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検可能
③対面面接(1回)
→御茶ノ水(東京)地区にて役員との対面面接実施
※面接時間は最大1時間程度
※1回のみの面接のため、企業研究等の準備は入念に行なってください
※質問や確認事項があれば、面接時にお問い合わせください
④内定・入職
エントリー内容をもとにした書類選考
②Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検可能
③対面面接(1回)
→御茶ノ水(東京)地区にて役員との対面面接実施
※面接時間は最大1時間程度
※1回のみの面接のため、企業研究等の準備は入念に行なってください
※質問や確認事項があれば、面接時にお問い合わせください
④内定・入職
勤務地
日本語能力評価試験協会「S-JEP」