【契約職員】学校事務スタッフ(コーポレートPR部)
教育業界のリーディングカンパニーで広報活動に挑戦しませんか?
学校法人駿河台学園は、100年以上の伝統と実績を誇る業界大手の総合教育機関です。長年培った教育ノウハウとIT技術の活用により、教育の質を向上させるサービスの開発や、都市部以外でも質の高い教育を受けられるサービスの実現・価値の提供に取り組んでいます。
こんな方を募集しています!
◎社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
◎媒体や手法にとらわれず、目的に応じた広報・マーケティングに挑戦したい方
◎情報を分かりやすく整理し、相手に伝わる表現を考えることが得意な方
◎変化のある環境でも、前向きに学びながら自らの業務領域を広げられる方
求人カテゴリー
契約職員(学校事務)
仕事内容
学園の広報業務を担当する部署での事務業務全般をお任せします。
【業務内容】
・ホームページの校正や修正作業などのWebサイトの運営サポート
・登録データのチェック
・公式SNSの情報発信
・関連書類や広報物の発送準備
・関連部署からの問合せ対応 など
【やりがい】
・WEB、SNS、広告、PR、イベント、動画など、幅広い広報業務を経験できる
・全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく、手応えを感じやすい環境
・生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義の高さ
【業務内容】
・ホームページの校正や修正作業などのWebサイトの運営サポート
・登録データのチェック
・公式SNSの情報発信
・関連書類や広報物の発送準備
・関連部署からの問合せ対応 など
【やりがい】
・WEB、SNS、広告、PR、イベント、動画など、幅広い広報業務を経験できる
・全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく、手応えを感じやすい環境
・生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義の高さ
応募条件
【必須条件】
◆大学卒業・大学院修了者
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)、基本的なビジネスマナー(電話応対・メール作成等)をお持ちの方
【歓迎要件】
◆広報・マーケティング経験
◆WEBサイトやSNS運用の実務経験
◆大学卒業・大学院修了者
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル)、基本的なビジネスマナー(電話応対・メール作成等)をお持ちの方
【歓迎要件】
◆広報・マーケティング経験
◆WEBサイトやSNS運用の実務経験
雇用形態
契約社員
契約期間
期間の定めあり。年度契約(初年度は入社日からその年度末まで)
※年度ごとに再契約制度あり(契約職員として勤務できる期間は最長5年まで)
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
※年度ごとに再契約制度あり(契約職員として勤務できる期間は最長5年まで)
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。
勤務地備考
契約職員の雇用形態のうちは、他の部署への異動可能性はありませんが、正職員に登用となった場合は総合職になるため、転勤可能性が生じます。様々な方法でキャリア形成ができる環境です。
勤務時間
9:00~17:30
※実働7時間30分、休憩60分。
※お子様の送迎など勤務時間に制限のある方は相談に応じます
◎残業ほぼなし!原則、定時退勤
◎繁忙期などに残業をお願いする場合は、事前に相談させていただきます
※実働7時間30分、休憩60分。
※お子様の送迎など勤務時間に制限のある方は相談に応じます
◎残業ほぼなし!原則、定時退勤
◎繁忙期などに残業をお願いする場合は、事前に相談させていただきます
休日
・完全週休2日制(日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日)
※原則土曜・日曜休み
※月1回程度、交代で休日出勤の可能性有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇(入職直後4月入職者は14日、5月以降の入職は漸減して付与)
・服喪休暇 他
※原則土曜・日曜休み
※月1回程度、交代で休日出勤の可能性有(その場合は同じ週の平日に振替)
・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇(入職直後4月入職者は14日、5月以降の入職は漸減して付与)
・服喪休暇 他
給与情報
月給230,000円~+残業代別途全額支給
給与情報備考
◆一時金;年2回(6月と12月にそれぞれ月給の1ヶ月分を支給)
各種手当
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
なし
研修制度
入職後は、所属部署でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています!
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい!
情報を取り扱う事務に興味をお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎です。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい!
情報を取り扱う事務に興味をお持ちの方であれば、未経験の方も大歓迎です。
福利厚生
◆健康診断(年1回実施)
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度(同学園学費)
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり(箱根・軽井沢)
◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度(同学園学費)
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり(箱根・軽井沢)
◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所あり)
選考フロー
①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接(配属予定部署にて対面実施)
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接(配属予定部署にて対面実施)
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
③内定・入職
勤務地
駿河台学園コーポレートPR部