契約職員（教務事務）

学園の中核事業である駿台予備学校にて、「生徒・学生指導担当」として、オンラインを通じて学生一人ひとりの学習・進路をサポートしていただきます。

独自開発したコーチングメソッドに基づき、オンラインコースに通う全国の高校生や既卒（浪人）生とのWeb面談や日々の学習状況の確認、学習・生活面に関する相談対応などを行います。志望校や学習状況を踏まえた進路・受験に関するアドバイス、保護者への情報提供など、志望校合格に向けて継続的に伴走していきます。また、オンラインで実施する説明会や保護者会などのイベント進行補助、入学を検討されている方へのサービス・学習内容等のご案内なども担当します。
※講師職としての募集ではないため、教科指導は含みません。

オンラインでの指導となるため、ICTツールを活用しながら一人ひとりに合わせたきめ細かなサポートを実現しており、デジタルを活用した新しい教育の形に携わることができます。コミュニケーション力や信頼関係を築きながらサポートする力を活かして活躍できる仕事です。

【必須条件】
◆大学卒業もしくは大学院修了者
◆35歳以下の方（※若年層のキャリア形成を図るため）
◆基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）

【歓迎条件】
◇学習塾や教育現場での勤務経験
◇営業職・接客業等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方

※教員資格の有無は不問

契約社員

期間の定めあり。年度契約（初年度は入社日からその年度末まで）
※年度ごとに再契約制度あり（契約職員として勤務できる期間は最長5年まで）
※年1回、正職員登用制度あり。毎年登用実績あり。

原則転勤なし
※正職員へ登用となった際には、他部署への転勤可能性あり
※さまざまな方法でキャリア形成できる環境を用意しています

下記いずれかのパターンを基本とした勤務となります。
9：00～17：30
※実働7時間30分、休憩60分。
※時期や業務状況により上記時間帯と異なる場合もあります。

◎残業は月平均10～20時間程度と少なめです！

・完全週休2日制（日曜日、祝日、および祝日を含まない週の平日1日）
※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)

・結婚・夏期休暇(それぞれ5日)
・年末年始
・有給休暇（入職直後4月入職者は14日、5月以降の入職は漸減して付与）
・服喪休暇 他

月給230,000円～＋残業代別途全額支給

◆一時金；年2回（6月と12月にそれぞれ月給の1.5ヶ月分を支給）

◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当
※学園規定に基づき支給

日本私立学校振興・共済事業団（健康保険）
厚生年金保険、雇用保険、労災保険

なし

入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています！
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！

◆健康診断（年1回実施）
◆産前・産後休暇制度※実績あり
◆育児休暇制度※実績あり
◆看護休暇制度
◆介護休業制度
◆子弟補助制度（同学園学費）
◆慶弔見舞金制度
◆保養所あり（箱根・軽井沢）
◆部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）

敷地内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり）

①書類選考
→エントリー内容をもとに書類選考を行います。通過者へ面接のご案内をします。
②面接（配属予定部署にて対面実施）
→1回のみの面接となりますので、事前の企業研究をしっかりと行っていただくほか、ご質問がございましたら面接内でお気軽にお問い合わせください。
※WEBでの実施は原則不可
※面接会場までの交通費は自己負担
③内定・入職