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【総合職】広報・PR・広告・WEBマーケティング担当

【総合職】広報・PR・広告・WEBマーケティング担当

教育業界のリーディングカンパニーで広報活動に挑戦しませんか?

学校法人駿河台学園は、100年以上の伝統と実績を誇る業界大手の総合教育機関です。長年培った教育ノウハウとIT技術の活用により、教育の質を向上させるサービスの開発や、都市部以外でも質の高い教育を受けられるサービスの実現・価値の提供に取り組んでいます。

駿台のブランド価値を高める、広報・マーケティングの推進

コーポレートPR部の一員として、駿台予備学校をはじめとした学園各事業の認知拡大、ブランド価値向上、新規顧客獲得に向けた広報・広告・WEBマーケティング業務全般に携わっていただきます。 駿台では従来の教育サービスに加え、WEB・SNS・広告・PR・動画・イベントなどを組み合わせた統合的な広報活動を強化しています。特に近年は、受験生だけでなく、保護者、高校、大学、社会全体に対して、駿台の教育価値やブランドを適切に発信していく重要性が高まっています。 こうした背景から、コーポレートPR部の体制を強化し、学園全体の広報・マーケティング活動を共に推進いただける方を募集します。

こんな方にピッタリのお仕事です!

◎社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ◎媒体や手法にとらわれず、目的に応じた広報・マーケティングに挑戦したい方 ◎情報を分かりやすく整理し、相手に伝わる表現を考えることが得意な方 ◎変化のある環境でも、前向きに学びながら自らの業務領域を広げられる方
求人カテゴリー
中途正職員(広報)
仕事内容
特定の媒体や業務に限定せず、WEB・SNS・広告・PR・イベントなど多角的なアプローチを横断しながら、学園全体の認知拡大とブランド価値向上を担っていただきます。

1. WEB・SNSマーケティング
・公式WEBサイト、特設ページ、LP(ランディングページ)の企画・制作ディレクションおよび運用
・SNS(X・Instagram等)やYouTubeを活用したコンテンツ企画・情報発信

2. 広告企画・メディア展開
・WEB広告、交通広告、紙媒体広告などの企画・進行管理
・ニュースリリース、広報記事、イベント告知文などの作成・外部発信

3. イベント・プロモーション
・受験生や保護者に向けた各種イベント、キャンペーンの広報設計・実行
・外部の制作会社、広告代理店、媒体社等との折衝・ディレクション業務

4. 効果検証・その他
・実施した各種施策の効果測定、アクセス解析、改善提案の立案
・各校舎や事業部門からの広報に関する相談対応、学内での調整業務

※経験や適性に応じて、上記の業務を幅広く担当いただきます。

【仕事の魅力】
・WEB、SNS、広告、PR、イベント、動画など、幅広い広報業務を経験できる
・全国展開する教育機関のため、施策の影響範囲が大きく、手応えを感じやすい環境
・生徒の進路選択や将来に関わる、社会的意義の高い仕事
応募条件
【必須条件】
・4年制大学卒業、大学院修了者
・正社員での社会人経験2年以上

【歓迎条件】
・社内外との調整業務、進行管理、文章作成の経験をお持ちの方
・教育業界への興味・関心のある方
・広報、PR、広告、WEBマーケティング、SNS運用の実務経験
・制作ディレクションや広告代理店などとの折衝経験
・Google Analytics等を用いた効果測定・分析の経験
雇用形態
正社員
契約期間
定めなし
勤務地備考
勤務地;御茶ノ水
※総合職での募集のため、将来的に他部署への異動が生じる可能性があります
勤務時間
9:00~17:30
※実働7.5時間、休憩60分
※繁忙期には残業をお願いすることもあります
休日
・完全週休2日制(日曜、祝日および祝日を含まない週の土曜)
※他部署の業務応援のため、月に1回程度休日出勤あり(同じ週の平日に振替休日を取得)
・年末年始
・夏期休暇(5日)
・結婚休暇(5日)
・リフレッシュ休暇(5日)
※該当年次に支給
・有給休暇(4月入職者;14日、以降は入職月に応じて逓減)
・服喪休暇
・産前・産後休暇
・看護休暇
他
給与情報
月給250,000円~+残業代別途全額支給 ※前職でのご経験や能力を最大限考慮し、支給額を決定します
給与情報備考
・賞与;年2回(6月、12月)
・昇給;年1回(4月)

想定年収;450万円~550万円
各種手当
・通勤交通費全額支給(学園規定に基づく)
・時間外勤務手当
・住宅手当(10,000円~17,000円)
・家族手当(配偶者;12,000円、第1子・第2子;4,000円、その他扶養家族;1,000円)
・役付手当
・結婚祝金
・出産祝金
他
加入保険
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険)
厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間
3ヶ月(使用期間中の勤務条件:変更なし)
研修制度
入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。
また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
丁寧に業務を教えてくれる先輩もいるため、不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。
福利厚生
◆健康診断(年1回実施)
◆育児休業制度※実績あり
◆介護休業制度
◆退職金制度(1年以上在職者)
◆保養所(箱根・軽井沢)
◆(当学園学費)子弟補助制度
◆慶弔見舞金制度
◆部活動(マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など)
受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
選考フロー
①書類選考
エントリー内容をもとにした書類選考
②Web適性検査
→PC・タブレット・スマホ等で受検可能
③一次選考(WEB個人面接)
→zoomを利用したオンライン面接
④二次(最終)選考(WEB個人面接)
→zoomを利用して、役員との面接を実施
※原則、WEBで実施しますが、状況により対面面接の場合もあります
⑤内定・入職
勤務地
駿河台学園コーポレートPR部