キャリア採用

モデル年収：500万円～1,100万円 （採用時想定レンジは550万円～650万円程度）　※26-35歳のレンジを想定

正社員

新卒採用およびキャリア採用業務全般をご担当いただきます。

主な業務
・採用計画の立案および実行
・採用イベント・会社説明会の企画運営
・応募者対応、選考日程調整
・採用管理システムの運用
・エージェント対応
・採用データ分析および改善提案
・内定者フォローおよび入社受入れ対応
・採用広報施策の企画・実施
・大学開拓や就職課との連携
・採用ホームページの企画・保守・運用　etc.
※経験や志向に応じて、採用ブランディングや採用戦略企画など、より上流の業務へチャレンジいただくことも可能です。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

＜必須要件＞
・新卒採用業務における実務経験をお持ちの方
・応募者管理
・選考運営
・採用イベント運営などの運用経験
・Excelを活用したデータ管理・集計スキル
・関数、ピボットテーブル

＜歓迎要件＞
・採用管理システム（ATS）の利用経験
・AccessOnline利用経験者歓迎
・新卒採用施策の企画・立案経験
・会社説明会や合同企業説明会での登壇経験
・採用広報や採用ブランディングの経験
・VBA（マクロ）を活用した業務改善経験歓迎

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日