キャリア採用

モデル年収：540万円～1,100万円（想定している年次は24歳～39歳。想定レンジは540～900万円程度。実務経験２年以上（研修期間を除く）、24歳以下も検討は可能。）

正社員

東京海上日動火災保険及び東京海上グループ向けインフラの企画・設計・構築・運用を行います。
インフラ三部は、エンドユーザが利用する「お客様向けのホームページ・個人向けサイト・コールセンター」「代理店向けの契約管理システム」「社員向けの情報共有・人事・決算システム」「自動化等の高度運用システム」等、東京海上Gを支えるための多種多様なシステムを担当し、幅広いインフラ領域での活躍機会があります。

PM/PLとして上流工程を担い、企画工程から参画し、最新テクノロジーを利用した構築、パブリッククラウド(AWS等)・プライベートクラウド上の構築、AWSサービスやSaaS/PaaSを利用した構築など、最適なソリューション選定から行います。選定後はPM/PLとしてパートナー会社の方をリードして構築を実施します。また、構築後のシステム運用も担い、生成AI・自動化・オブザーバビリティ等の最新テクノロジーを活用します。
幅広いITスキルを学び、アプリ開発者と一緒にプロジェクトをリードするため、ITスキルとコミュニケーション等の色々な能力を活かし、人としても大きく成長できることが当部の特徴です。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

①AWS/Azure等のクラウド環境のインフラ構築経験者、運用経験者
②UNIX、Linux、Windowsのインフラ構築経験者、運用経験者
③Web/AP/DBシステムのインフラ構築経験者、運用経験者
④各種ミドルウェア・パッケージソフトの構築経験者、運用経験者

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：1,142万円～1,200万円

正社員

東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向け基幹業務システムにおけるネットワーク構築に関わる、以下の職務を担います。
・東京海上グループの基幹システムの業務プロセスを理解し、最適なネットワーク環境を整える。
これに必要な、提案、設計、構築、運用、体制整備を主導する。
・業界のネットワーク技術動向を把握し、東京海上グループのネットワーク戦略を計画、立案、実行する。
・LAN、WAN、構築や工事等の調達、構成、スケジュールの妥当性を評価し、最適な運営を主導する。
・ネットワーク領域におけるトラブルや開発における技術的課題解決を主導する。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

■必須とする業務経験、知識以下全て
<ネットワーク関連>
　・数百拠点、数千台、数百NWセグ以上のエンタープライズネットワークの提案、設計経験
　・5年以上のNWの構築、運用の現場経験、CCNP相当のコンフィグレーション知識
　・2年以上の事業会社の客先常駐経験（常駐内容はネットワークに限らない）
　・WAN回線に関する通信業界のルールや事情に関する業界知識
　・クラウド業者との閉域接続、Internet接続等の設計経験
<マネジメント関連>
　・60人月以上のシステム基盤開発案件（ネットワーク以外も含めて）のプロジェクトマネジメント経験
　・RFP、RFIに関する実務経験
　・開発、運用等の業務プロセス改善に関する提案、推進経験

■参考資格
以下資格があると尚良いが必須ではない
・ネットワークスペシャリスト
・Cisco技術者認定「「CCNP」等

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

■モデル年収：800万円～1,200万円（30歳～45歳）

正社員

東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループの情報セキュリティに関する技術的な施策を統括・管理します。セキュリティの継続的改善に向けて3～5カ年の強化計画を策定し、各種強化プロジェクトを統括します。あわせて、セキュリティベースライン等のポリシー類の整備も担います。
  

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須要件】※下記いずれかのご経験※
事業会社またはコンサルでのセキュリティ領域の実務経験（目安5年以上）
セキュリティ戦略立案・ポリシー整備・リスクアセスメントの実務経験
ISO/IEC 27001、NIST CSF、CIS Controls 等のフレームワークの理解と適用経験
関係部門を巻き込むプロジェクト推進力とコミュニケーション力
日本語での文書作成力・説明能力（経営向け資料の作成経験）

【歓迎資格】
CISSP、CISM、CISA
情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）
ISO/IEC 27001 審査員/主任審査員、CRISC、CGRC（旧CAP）
クラウドセキュリティ関連（CCSP、各クラウドのセキュリティ認定）

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：480万円～1,100万円（26歳～39歳） ※想定レンジは480～800万円程度 ※IT経験1～2年目の方も育成前提で募集中。（23～26歳で想定レンジは400～480万円程度）

正社員

当部では主に、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当しています。
当部が担当するプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、当社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
①もしくは②の経験を有し、テクノロジーを駆使してお客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。加えて、インフラ構築もしくはAWSの開発経験があることが望ましい。
①Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスを利用したシステム導入および開発経験
②コールセンターシステムのアプリケーション開発経験

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：480万円～1,100万円（26歳～39歳） ※想定レンジは480～800万円程度

正社員

東京海上日動火災、東京海上日動あんしん生命における営業戦略の立案や営業活動をサポートするシステムの開発を担当しています。
営業成績管理や営業プロセスマネジメント・顧客情報管理などの営業推進領域と、営業課支社や保険代理店を網羅した販売組織全体を管理する領域に関する開発がメインです。
最適なソリューションを利用したサービスを提供し続けることが求められており、その実現に向けて、ホスト系システムのオープン化にも取り組んでいます。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
・アプリケーション開発経験
・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験
【歓迎】
・アプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験
・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
・AWSやSalesforce等のクラウドサービスを利用したシステム導入・開発・保守経験
・java開発、UNIX系OS、ORACLE・PostgreSQL等のRDBMS経験
・ホスト系システムはCOBOL経験

※保険業界の業務知識のない方にも、各種研修を用意しておりますので、ご安心ください。

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：480万円～1,100万円（26歳～39歳）　※想定レンジは480～800万円程度

正社員

弊部（Agency・Customerソリューションサービス部）では、東京海上グループのIT・デジタル戦略を支える中核会社である弊社の中で、主に、以下システムの企画・設計・開発・保守を担当しています。

Agency
代理店の保険ビジネスを支える顧客管理・募集プロセス管理・マーケティング施策（CRM領域）といった、東京海上グループ社員と代理店とを繋ぐ情報共有システム。

Customer
東京海上日動の各マーケットのお客様向けの保険募集プロセスシステム

ビジネスプロセスの提案・設計をはじめ、一貫したソリューションを提供するために、当社のエンジニアは要求分析、業務分析、要件定義にかかる部分までの上流工程部分から、納品されたシステムのテスト、導入、運用フェーズまで幅広い分野に携わります。

また、AbInitioやSnowflakeといったソリューションをクラウドサービス上で駆使し、お客様や代理店への新たな価値提供に向けたオープン化にも取り組んでおります。

2025年度に発足したばかりの組織であり、弊社内で唯一、組織名にシステム提供先エンドユーザ（Agency（代理店）・Customer（お客様））が含まれており、自分達が担当するシステムの提供先が具体的にイメージできるのも、メンバーのモチベーションに繋がっています。

※生・損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須要件】
①Webアプリ、モバイルアプリの開発プロジェクトをウォーターフォール型で従事した経験
②Webアプリ、モバイルアプリの保守業務経験

【歓迎要件　※有していなくとも弊社要件に合えばお会いしたいです】
以下の経験を有し、テクノロジーを駆使して代理店・お客様の視点に立ったサービスの提案が出来る人材。（担当者・リーダー）
①Webアプリ、モバイルアプリ開発プロジェクトのPM、PL経験
②ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
③AWS、Salesforceをはじめとするクラウドサービスを利用したシステム導入および利活用・開発・保守経験
④ホスト系システムはCOBOL経験
⑤マーケティング系システムの利活用・開発・保守経験
⑥開発プロジェクトの中の製造、テスト工程経験

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：1142万円～1667万円（年齢49歳まで）

正社員

当社では、東京海上日動グループの事業戦略の実現手段の一つとしてSalesforceの利活用を進めています。そして、事業会社メンバーと共に取り組む組織としてSalesforce領域のCoE（Center of Excellence）を設け、Salesforceを活用した戦略的なソリューションの提案および実現を行っています。このCoEにおけるSalesforceのスペシャリスト（専門人材）として、東京海上日動グループのビジネス戦略に入り込み、Salesforceにおける技術力を以って、ビジネス部門と共にシステム戦略をリードして頂きます。
当社では、東京海上日動グループのビジネスおよびシステム戦略をリードするような、規模も大きく、やりがいのある業務に参画することが出来ます。変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なシステム戦略提案・プロジェクト運営を実践していって頂きたいです。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
以下の経験を有し、事業戦略の方向を見定めた上で、事業戦略にフィットさせる形でSalesforceの戦略的な利活用を検討、推進できる人材。（以下①～③はand条件）
①salesforceを利用したシステム導入および開発経験
②salesforceプラットフォームの戦略的な活用提案
③ITSS Lv4以上相当のSalesforce認定資格保有 もしくは、そのレベルのスキルを有している

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

■550万円～1,100万円（28歳～50歳） ※想定レンジは550～950万円程度

正社員

東京海上日動火災保険の損害サービス（事故受付～保険金支払）に関するシステムの開発・保守業務を担当していただきます。具体的には、損害サービスのプロセス変革やＤＸ推進を目的としたシステム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門からの要求分析、システム要件や実現方式の検討など上流工程から、設計やテスト工程を経てプロジェクトの完了まで、一貫して従事いただきます。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
保険業界向け損害調査業務ソリューション(Guidewire Claim Center)を活用したアプリケーション開発に関して設計・開発の経験がある方

【歓迎】
・Guidewire Claim Centerソリューションにおいて、ビジネス部門（利用ユーザや発注者）と直接上流工程を実施した経験
・Guidewireパッケージソリューションにおける設計・開発経験

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：480万円～1,100万円（26歳～39歳） ※想定レンジは480～800万円程度

正社員

東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。主に保険料の決済に関するWebシステムの開発や、保険料に関わるデータ管理の開発がメインです。
銀行領域からクレジットカード、決済システムなど幅広い金融領域に携われるのが魅力です。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
対象システムは、保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです。その分、責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、若手からベテランまで、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
・オープン系アプリケーション開発経験（歓迎　AWS開発、java、JavaScript、JP1）※なお、保険業務経験者の場合はホストでも可
・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験
【歓迎】
・保険業務（販売・事務・システム開発等）にかかわる業務経験
・決済システムなどの金融領域にかかわるシステム開発経験
・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験
・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
・インフラ構築にかかわる業務経験

※損保業界の業務知識のない方にも、研修を用意しております。ご安心ください。

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

キャリア採用

モデル年収：480万円～1,100万円（26歳～40歳前半） ※想定レンジは480～800万円程度

正社員

東京海上日動火災保険（株）のコーポレート部門や社員が利用する業務アプリの開発、保守運用を行います。
SaaS利用、パッケージソフト導入をベースにスピーディーに大規模プロジェクト開発を実施し、日々の安定運用を実現することが求められます。
ビジネス部門と業務・事務の要求分析、業務分析を行い、ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
人事など幅広い業界において利用されているシステムが対象となります。金融、保険の知識は必須ではありませんが、保険に関して知見を広めたい方向けには社内研修制度も準備しています。ぜひご利用ください。
東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトや安定稼働に向けた保守運用業務を担当いただくことになります。
責任もありますが、やりがいもあります。こういった重要なシステムを「よりシンプルで、価値の高いシステムに、スピード感をもって提供していく」ことを目指し、個人もチームも日々成長し続ける部署です。

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
・オープン系アプリケーション開発経験（AWS開発、java、JavaScript、JP1）
・システム開発・保守・運用のプロジェクト経験
※金融・保険分野での業務経験必須ではありません。

【歓迎】
・中規模以上（30人月以上）のアプリケーション開発プロジェクトのPM、PL経験
・ビジネス部門（利用ユーザーや発注者）と直接、システム化のスコープや要件定義を実施した経験
・インフラ構築にかかわる業務経験
・開発ベンダーコントロール経験

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日