キャリア採用

500万円～1,100万円

年齢不問

特に制限なし

正社員

- 保険会社の大規模基幹システムの新規開発・モダナイゼーション
- ビジネス価値とユーザー体験を起点にしたプロダクトデザイン
- システム設計・提案（クラウドネイティブ、セキュリティ、可観測性、拡張性を考慮）
- AI駆動開発の実施・検証・評価（品質、生産性、再現性、セキュリティの観点を含む）
- AI駆動開発のCoE活動及びリード（社内展開、ナレッジ化、標準化、開発者体験の向上）
- AIエージェントを活用した開発プロセス、ベストプラクティス、再利用可能なテンプレートの整備

（１）始業・終業の時刻等
始業時刻 午前9時
終業時刻 午後5時　　所定労働時間 7時間
（２）勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
（３）裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

・401k
・従業員ローン制度
・カフェテリアプラン導入（レジャー、スポーツクラブ、育児支援等多数利用可）など
・住宅費補助有　（社内規約に準ずる）

【必須】
- Webアプリケーションの開発・設計経験
- チームでの開発経験２年以上
- 開発プロセスの効率化・自動化の推進経験（開発者ポータル、Git、CI/CD、テスト自動化の設計・実装、Developer Experience向上など）
- AWS等のクラウドサービスでの開発経験

【歓迎】
- AIコーディングエージェント（Kiro、Claude Code、GitHub Copilot、Codex等）を使った開発経験、または業務外での継続的な検証・活用経験
- AI駆動開発を自社プロダクト開発に適用し、ハーネス、プロンプト設計、評価指標、ガードレールを構築した経験
- React / Next.js / SSR / RSC 等のモダンフレームワークを活用したフロントエンド（BFF含む）開発経験
･Java / Python / TypeScript / Node.js などを使ったバックエンド開発経験
- 自己研鑽等でAIコーディングエージェントを学習・検証・導入した経験

■ 募集経緯と求める人物像
- 東京海上日動火災保険の保険契約締結を支えるミッションクリティカルなビジネスインフラである基幹システム刷新プロジェクトを、AI駆動開発で一緒にチャレンジしていただけるエンジニアを求めています。社会的インパクトの大きい領域で、生成AI・AIエージェントを実務に組み込む最前線の経験を積めます。
ＡＩ駆動開発のフロントランナーとして、AIを「便利なツール」ではなく「開発チームの相棒」として活用し、開発生産性と品質を同時に高める挑戦に、是非、あなたの力を貸してください。
- 将来的には東京海上グループ全体のAI駆動開発をリードし、開発標準・ガードレール・ナレッジ共有の中核を担うエンジニアを展望していただきます。
- 今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を一緒に起こしましょう。レガシーとモダン、業務知識とAI技術をつなぎ、次世代の開発スタイルを自分たちで創っていくポジションです。
- 要件定義・設計・実装・テスト・デプロイまで、システム開発の上流から本番リリースまでを一貫してAIを活用して実現する将来を目指しています。得意分野を活かしていただくと共に、AI駆動開発という成長市場で、エンジニアとしての市場価値を一緒に高めませんか？
- AIコーディングエージェント、CI/CD、テスト自動化、クラウド、モダンフロントエンド等を組み合わせ、エンジニアが本質的な設計・価値創出に集中できる開発環境を追求します。

・雇用保険、労災保険、健康保険
・厚生年金保険、各種団体保険労災

雇い入れ日から６ヵ月間を試用期間とする

期間の定め無し

土曜日、日曜日
国民の祝日に関する法律で定めた祝日および休日
12月31日、1月2日および1月3日

■ 働き甲斐
- 社内でも前例がない、AIを使った基幹システム開発の1号生となります。単なる導入担当ではなく、将来の開発標準を創るコアメンバーとして、東京海上グループ全体のAI駆動開発をリードする道も作れます。
- 保険という公共性の高い領域で、安心・安全な社会インフラを支えるシステムづくりに携われます。技術的な面白さと社会貢献性の両方を感じられる仕事です。
- 社外の各分野の専門家とも一緒に仕事をすることで、AI、クラウド、アーキテクチャ、保険業務の知識・スキル・経験を横断的に高め、AIエンジニアとして大きな成長を実感できます。
- Udemy for businessを提供しており、自ら勉強し成長できる環境も整っています。学んだ技術をプロダクト改善にすぐ活かせる、実践と学習がつながる環境です。
- 社員からの提案がしやすい環境です。より良い開発体験、より良い職場環境を作るための改善に、全社を挙げて積極的に取り組んでいます。
- 将来は自らの希望と学んだことを活かし、サービスデザイナー、ITアーキテクト、スクラムマスター、AI駆動開発スペシャリストなど専門分野を極める道だけではなく、マネジメントの領域へ進む道も選択可能です。