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35件の検索結果が見つかりました。
35 件中 11-20 件を表示
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ソリューション事業本部 売買仲介営業(法人)
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
クライアントの様々な課題を不動産を通じて解決するコンサルティング営業を行います。
売買仲介をメインに買取・不動産M&A・調査/査定・AM・不動産開発 等の多様な専門サービスを展開しており、幅広い提案が可能です。
お客様は投資・一般事業法人、ディベロッパー、金融機関、投資家が対象。
プロのニーズに応える情報提供や調査・分析・評価などを高いレベルで行っています。
個人での営業活動の一方、大規模プロジェクト案件の場合は部門横断によるチームを
編成して対応します。

<クライアント例>
商社、デベロッパ-、ゼネコン、物流、生損保会社、税理士、会計士
地方の不動産事業者、一般法人、投資法人、個人富裕層、ホテル業界
海外投資家(台湾、香港)など
応募条件
大卒以上、提案営業経験者(個人・法人問わず) 
【必須】普通自動車免許

<下記いずれかに該当する方 歓迎です!>
◎お客様に対し継続した提案営業を行っていた方/業種不問
◎不動産・建築業界経験/売買、リーシング、PM、建築営業など
◎金融業界/銀行、証券、保険営業経験
◎投資ファンド経験者、AM業務経験
◎宅建士資格保有

<こんな方が活躍しています!>
◎信頼構築力、企画提案力と行動力ある方
 または上記の能力を伸ばしたい意欲ある方
◎今後さらに発展する部門の核となるメンバーとして力を発揮したい方
◎キャリア・スキルを活かし、決まり切った業務ではなく、自らのアイデアで活動したい方
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
490万円~1250万円

■売買仲介営業職経験者
720万円~1250万円
※能力・経験による

<モデル年収>
①26歳/未婚 720万
②31歳/既婚(子2人)914万

※目標達成100%及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
ソリューション事業本部
〒100-7033 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日土曜指定出社日あり)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
法人向け事業
こだわり
正社員採用, 未経験可
ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部(不動産活用を通じた資産コンサルティング営業)
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルティングをしています。相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、当社ならではの選び抜かれた不動産売買情報と、自社で企画・開発する独自の不動産投資商品を中心に、税務・金融領域までを含む専門的なコンサルティングを提供します。

<具体的な業務>
・富裕層顧客への定期訪問
・提案内容・方針の打合せ(チームで対応)
・不動産売買契約(仲介)の補助

<求められる行動>
・長期フォローによる関係構築
・提案営業による収益貢献


【ウェルスアドバイザリー本部 ウェルスマネジメント事業部について】・・・・・・・・・

富裕層事業を主として、資産コンサルティングと一元化された
投資商品情報の提供により付加価値の高いサービス提供を目指すため、
2020年4月にウェルスアドバイザリー本部が発足致しました。

その中でも「ウェルスマネジメント事業部」は、富裕層・個人事業主のお客様への継続的なコンサルティングを目標として、2023年4月に設立した部署です。
応募条件
必須条件:大卒以上
尚可条件:普通自動車免許、宅地建物取引士、不動産コンサルティングマスター、FP2級以上、プライマリープライベートバンカー
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
520万~820万

①主任クラス/未婚 610万
②係長クラス/既婚(子2人)776万

※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
ウェルスアドバイザリー事業本部
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティ18階
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土曜日、日曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
富裕層事業
こだわり
正社員採用, 未経験可
売買仲介営業(関西 法人向け)
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。
不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。基本的には新規開拓での営業がメインとなります。

【顧客】:
一般事業法人、事業者から個人の投資家まで多岐に渡ります。入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です。
(前職の人脈等を活かしていただくことも可能です!)

【扱う不動産】:
投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等

【価格帯・エリア】:
価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も取り扱います。

様々な種別の不動産を扱い、顧客層も個人顧客から一般事業法人、事業者まで多岐に渡るため、次なる営業のキャリアとして経験を積むことが出来ます。
応募条件
■必須:高卒以上、営業経験3年以上(業界不問)、普通自動車免許
※不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアップを目指している方や、異業界での営業経験を踏まえ、更なるキャリアップを目指している方、歓迎します!
■尚可・歓迎要件:宅地建物取引士
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
490万円~1360万円

■売買仲介営業職経験者
720万円~1360万円
※能力・経験による


<モデル年収>
①25歳/未婚 656万
②28歳/未婚 798万
③33歳/既婚(子2人)1001万

※目標達成100%及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。


<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
関西支社 コンサルティング営業部
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 17階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土、日、祝日 ※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
関西エリア
事業
法人向け事業
こだわり
正社員採用, 学歴不問, 未経験可
賃貸仲介営業(関西)
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引が
スムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

反響営業中心で、案件に対しては一次接客からお引渡しまで個人で
完遂するスタイルです(場合によってメンバーや上長と協働もあります)。
顧客視点を持ちながらも自分自身の成長を目指すことができます。
また、オーナー様が所有する分譲ファミリータイプの物件をメインに取扱い、
賃料査定や広告活動をメインで行っていただく機会が多い営業スタイルです。
応募条件
高卒以上、営業経験1年以上
普通自動車免許
※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎!

<こんな方が活躍しています!>
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
給与
<月給> 基本給:24万4,600~
給与詳細
<月給>
基本給:24万4,600~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
460万円~570万円
※目標達成100%及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
関西/各センター(大阪、京都、兵庫)
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2026年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
関西エリア
事業
個人向け事業
こだわり
正社員採用, 学歴不問, 未経験可
賃貸仲介営業(首都圏)
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
主に個人のお客様を対象とした不動産取引のサポートを行っていただきます。
モノを売る仕事ではなく、お客様へ提案する仕事です!
不動産の借主様・貸主様の要望にもとづき、賃貸のお取引がスムーズかつ適正に行われるようサポートしていただきます。

反響営業中心で、お客様に対し、メンバーや上長と協業しながら、一次接客からお引渡しまで個人で完遂するスタイルです。
なお、借主様対応だけでなく、貸主様であるオーナー様が所有するアパートやマンション・戸建などを幅広く扱い、賃料査定や広告活動も行います。

入社後は指導員や先輩社員とのOJTを実施し、高い専門性を身に付けていただけます。まずは借主様の対応から始め、徐々に貸主様の対応をお任せしていく予定です。
応募条件
高卒以上、営業・接客経験1年以上
【必須】普通自動車免許(AT可)
※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎!

<こんな方が活躍しています!>
◎お客様と向き合い信頼関係を築いていける仕事がしたい方
◎成果にこだわって仕事に取り組める方
◎実績を正当に評価する環境で働きたい方
◎安定企業で腰をすえて活躍したい方
◎不動産業界のプロとして新たなキャリアを築きたい方
給与
<月給> 基本給:24万4,600円~
給与詳細
<月給>
基本給:24万4,600円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
460万円~570万円
※目標達成100%及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
首都圏/各センター(東京・神奈川・埼玉)
※ご自宅からの距離を考慮して配属先を決定致します。
※原則、転居を伴う配属・異動はございません。

本社/〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。

※2025年度平均残業時間:30.1時間
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(火曜日、水曜日)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2026年度予定:GW5日間、夏季9日間、年末年始:10日間)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
個人向け事業
こだわり
正社員採用, 学歴不問, 未経験可
アセット事業本部 受託営業職
求人カテゴリー
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
新築マンション・新築戸建ての販売業務に従事いただきます。
主に首都圏エリアにおけるグループ外ディベロッパーの
販売受託商品(新築マンション、新築戸建て)の販売の販売と
自社新築マンション「ルジェンテ」の販売も担当いただきます。

また販売業務だけでなく、グループ外ディベロッパーからの販売受託や
商品の販売計画および広告宣伝、販売促進提案等も行っていただきます。
応募条件
【必須】高卒以上、普通自動車免許、営業経験
業界未経験も大歓迎です!!
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
520万~1020万

<モデル年収>
①主任クラス/未婚 720万
②係長クラス/既婚(子2人)914万

※組織目標達成及び残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有
※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。


<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
各販売現地モデルルーム
本社 〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号
勤務時間
9:30~18:00(所定労働時間7時間半、休憩1時間)

【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(水・木)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
(2025年度予定:夏季7日間、年末年始:16日間)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
個人向け事業
こだわり
正社員採用, 学歴不問, 未経験可
ソリューション事業本部 投資企画グループ
求人カテゴリー
企画職
雇用形態
正社員
仕事内容
PEファンド等の投資ファンドに対する提案営業担当として、案件の入り口や取引の軸を創出していただきます。
⇒企業が保有する不動産の活用策(セールス&リースバック等)を提案し、売買仲介部門と連携して案件化
応募条件
【必須条件】
・大卒以上
・法人営業経験(目安3年以上)
※金融(銀行・信託等)、M&A仲介、AM、不動産売買仲介(ホールセール)のいずれか
・基礎的な財務知識(B/S、P/Lが読めるレベル)
・論理的思考力(ロジカルシンキング)があり、能動的な提案営業ができる方

【歓迎条件】
・不動産証券化マスター、宅地建物取引士の資格保有
・ファンド、不動産売買に関わるビジネス経験
・プロパティマネジメント(PM)や賃貸仲介においてオーナー様への提案営業経験
(※AM業務へのステップアップ志向がある方)
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
520万~870万

①主任クラス/未婚 610万
②係長クラス/既婚(子2人)776万

※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
ソリューション事業本部
〒100-7033 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
法人向け事業
こだわり
正社員採用, 未経験可
ソリューション事業本部 M&Aグループ
求人カテゴリー
企画職
雇用形態
正社員
仕事内容
不動産M&Aの営業(売開発、不動産査定・株価試算、案件管理、買い手探索、契約締結)を一気通貫でご担当いただきます。

株主の相続問題、廃業等による不動産M&A案件および現物不動産案件の受任から案件管理などの多くの方との調整を行いながら、契約締結まで行います。
応募条件
大卒以上、普通自動車免許保有
事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方

<下記いずれかに該当する方 歓迎です!>
◎税務、簿記・会計、法律、金融等の知識がある方
◎宅地建物取引士保有
◎不動産証券化協会認定マスター保有
◎法人や富裕層向け営業経験 ※業界問わず
◎中小企業経営者向け営業経験

<こんな方が活躍しています!>
◎不動産M&Aに興味がある。
◎金融機関、デベロッパー、ゼネコン等での営業経験があり、知識を活かして顧客のニーズに提案したい
◎多くの関係者との調整を行いながら、交渉を進めるスキルを身につけたい
◎社内外を問わずコミュニケーションをとりながら、情報収集や提案力、推進力を身につけたい方
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
520万~870万

①主任クラス/未婚 610万
②係長クラス/既婚(子2人)776万
※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
ソリューション事業本部
〒100-7033 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
法人向け事業
こだわり
正社員採用, 未経験可
ソリューション事業本部 本部改革推進グループ
求人カテゴリー
企画職
雇用形態
正社員
仕事内容
弊社ソリューション事業本部内の経営企画として、中期経営計画施策の企画及び実行をご担当いただきます!
・中期経営計画実現に向けた新たなビジネスモデルの構築
・DX施策の企画及び推進(生成AIを活用した社内営業推進施策。AI技術進化と社内ニーズを捉えた機能拡張と社内利用促進)
・新規企画・部門の立ち上げ、立上げ後の戦略立案や運用支援

【配属部門からのメッセージ】
不動産ホールセール(法人仲介)の世界は、経済ニュースの裏側にあるダイナミックな動きを肌で感じられる非常にエキサイティングな業界です。

緻密なロジックだけでなく、人間関係の構築力も求められます。そのため、実効性のある営業推進業務の企画立案や社内への施策浸透は一筋縄ではいかない難しさもありますが、試行錯誤しながら組織を動かしていくプロセスは、あなたの価値を間違いなく高めてくれます。

また、こうした知的な挑戦を楽しめる一方で、当社は福利厚生が充実しており、残業時間も適切に管理されています。公私ともに充実させながら、長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。意欲ある方からのご応募を心よりお待ちしております!
応募条件
【必須条件】※以下のいずれかに該当する方
・不動産・金融・医療機器・コンサルティング ・情報システム(SaaSなど)・マーケティング商材などの、高単価商材を扱う法人営業経験 3年以上
・企画業務(事業企画、営業企画、経営企画、プロジェクトマネジメント)経験 3年以上

【歓迎条件】
・宅地建物取引士、ITパスポートの資格保有

【求める人物像】
・プロジェクト推進力と巻き込み力:外部ベンダー、社内関係部門(営業現場を含む)との合意形成ができる方
・課題解決/仕組み化の思考力:現場の属人的な業務や課題を分析し、プロセス(型化)に落とし込む企画力をお持ちの方
・上記の基礎になるロジカルシンキング力をお持ちの方
・挑戦変革への意欲: 生成AIなどの新しいテクノロジーに対してアンテナを高く持ち、取り入れ方を柔軟に考えるマインドをお持ちの方
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
520万~870万

①主任クラス/未婚 610万
②係長クラス/既婚(子2人)776万

※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
契約期間
期間の定めなし
勤務地
ソリューション事業本部
〒100-7033 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
法人向け事業
こだわり
正社員採用, 未経験可
ソリューション事業本部 デューデリジェンス部 (不動産鑑定士)
求人カテゴリー
企画職
雇用形態
正社員
仕事内容
営業部内のスタッフ部門にて、
本部内の不動産仲介・買取等に関連する不動産価格査定全般を中心として、
社内買取予定案件の価格審査業務、社有資産期末評価、
チーム運営課題対応 等を担当していただきます。

※ 総合職採用の募集となります。
応募条件
必須条件:高卒以上、不動産鑑定士(試験合格のみの方も歓迎)
尚可条件:業界経験(鑑定、賃貸・管理等)、普通自動車免許、宅地建物取引士

【求める人物像】
・事業用・投資用不動産の仲介会社としての価格査定に興味がある方
・お客様や社内他部門メンバーとの連携に必要なコミュニケーション力をお持ちの方
給与
<月給> 基本給:31万円~
給与詳細
<月給>
基本給:31万円~

【別途諸手当】
・時間外手当:所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。
・住宅手当:月額3万円
・家族手当:扶養者1人月額1万5,000円(扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円)
※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。(上限あり)

<想定年収>
520万~870万

①主任クラス/未婚 610万
②係長クラス/既婚(子2人)776万

※残業30時間想定
※別途決算賞与支給の場合有

<賞与>
年2回(6月・12月)

<昇給>
年1回(4月)
雇用形態
正社員 ※試用期間:6カ月~(処遇等変更なし)
勤務地
ソリューション事業本部
〒100-7033 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー33階
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7時間半、休憩1時間)
【働き方改革の実施】
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。
また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底。
福利厚生
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動(野球部、サッカー部など)
加入保険
各種社会保険完備、共済組合
休日
■年間休日日数:120日
■週休2日制(土・日・祝日 ※2026年度は年6日の指定土曜出勤日有)
■有給休暇(11日~20日)
■忌引休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■特別休暇
※ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始は一斉休業となります。
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エリア
首都圏エリア
事業
法人向け事業
こだわり
正社員採用
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