障がい者日中支援事業所の生活支援員(役職者)
求人カテゴリー
【中途採用(常勤)】モンド湘南藤沢(藤沢市)
事業所名
モンド湘南藤沢
勤務地エリア
〒251-0871
神奈川県 藤沢市 善行3-14-7
※小田急江ノ島線「善行駅」から徒歩12分
神奈川県 藤沢市 善行3-14-7
※小田急江ノ島線「善行駅」から徒歩12分
転勤の可能性
県央福祉会の別事業所
職種
管理職
雇用形態
正社員
給与情報
月給 381,500円 〜 381,500円
給与備考
【内訳】
処遇向上手当、役職手当
※上記に通勤手当・住宅手当・時間外手当等は含みません
※試用期間3か月(労働条件に変動なし)
※固定残業代なし
※雇用期間の定めなし
【モデル給与】
■当法人勤続15年(4大卒・国家資格あり・課長)
月給:412,500円~
年収:6,287,600円~
≪内訳≫
基本給+処遇向上手当+資格手当+役職手当+家賃手当(世帯主 持家)+扶養(子1名 配偶者)
■当法人勤続20年(4大卒・国家資格あり・所長)
月給:476,500円~
年収:7,192,000円~
≪内訳≫
基本給+処遇向上手当+資格手当+役職手当+家賃手当(世帯主 持家)+扶養(子2名+配偶者)
処遇向上手当、役職手当
※上記に通勤手当・住宅手当・時間外手当等は含みません
※試用期間3か月(労働条件に変動なし)
※固定残業代なし
※雇用期間の定めなし
【モデル給与】
■当法人勤続15年(4大卒・国家資格あり・課長)
月給:412,500円~
年収:6,287,600円~
≪内訳≫
基本給+処遇向上手当+資格手当+役職手当+家賃手当(世帯主 持家)+扶養(子1名 配偶者)
■当法人勤続20年(4大卒・国家資格あり・所長)
月給:476,500円~
年収:7,192,000円~
≪内訳≫
基本給+処遇向上手当+資格手当+役職手当+家賃手当(世帯主 持家)+扶養(子2名+配偶者)
仕事内容
◆障がいのある利用者さんが日中過ごされる事業所での管理職業務
【主な業務内容】
・男性利用者さん生活支援や作業のサポート
・製パン、製菓作業、カフェ接客を通しての利用者支援
・納品、販売、送迎等の支援業務全般
(車種:セレナ、軽自動車、送迎範囲:主に藤沢市内)
・職員組織、施設の予算管理等マネジメント業務全般
・変更の範囲:法人の定める業務
【利用者さんについて】
18歳~60歳代の主に知的障がいのある方が通われており
身体障がい、精神障がいのある方も数名いらっしゃいます。
【定員】
・生活介護:20名
・就労継続支援B型:20名
【主な業務内容】
・男性利用者さん生活支援や作業のサポート
・製パン、製菓作業、カフェ接客を通しての利用者支援
・納品、販売、送迎等の支援業務全般
(車種:セレナ、軽自動車、送迎範囲:主に藤沢市内)
・職員組織、施設の予算管理等マネジメント業務全般
・変更の範囲:法人の定める業務
【利用者さんについて】
18歳~60歳代の主に知的障がいのある方が通われており
身体障がい、精神障がいのある方も数名いらっしゃいます。
【定員】
・生活介護:20名
・就労継続支援B型:20名
応募条件
【学歴】:短大・専門学校卒以上
【資格】:サービス管理責任者、普通自動車運転免許
【経験】:福祉業界のご経験のある方
【資格】:サービス管理責任者、普通自動車運転免許
【経験】:福祉業界のご経験のある方
勤務時間
▼週5日
月曜日~金曜日 8時30分~17時30分(休憩60分)
※月1~2回土曜日・祝日出勤あり(振休あり)
月曜日~金曜日 8時30分~17時30分(休憩60分)
※月1~2回土曜日・祝日出勤あり(振休あり)
休日
週休2日制
夏季休暇(5日間)
冬期休暇(4日間)
年間休日:126日
特別有給休暇(結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇)
特別休暇(出産・育児・介護)
夏季休暇(5日間)
冬期休暇(4日間)
年間休日:126日
特別有給休暇(結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇)
特別休暇(出産・育児・介護)
福利厚生
昇給 年1回
賞与 年2回(昨年度実績:4.4ヶ月分)
通勤手当(上限45,000円)
住宅手当(上限27,000円)
扶養手当、時間外手当、資格手当
企業型拠出年金制度あり
資格取得貸付制度有り
退職金制度あり(福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入)
※マイカー通勤可(駐車場代一部自己負担あり)
賞与 年2回(昨年度実績:4.4ヶ月分)
通勤手当(上限45,000円)
住宅手当(上限27,000円)
扶養手当、時間外手当、資格手当
企業型拠出年金制度あり
資格取得貸付制度有り
退職金制度あり(福祉医療機構、神奈川県福利協会の退職共済制度加入)
※マイカー通勤可(駐車場代一部自己負担あり)
加入保険
各種社会保険完備
試用期間
試用期間あり:3ヶ月(条件・待遇に変動なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
採用までの流れ
書類審査(履歴書・職務経歴書)⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査・現場実習(2日間)⇒ 最終面接(役員面接)⇒ 内定
備考
※状況に応じて神奈川県内の別事業所への異動となる可能性がございます。
※履歴書等のご提出いただいた書類は、採用の可否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
※履歴書等のご提出いただいた書類は、採用の可否に関わらず返却いたしませんのでご了承ください。
求人ページ詳細
法人概要、先輩社員の声、待遇・福利厚生など詳細は以下のURLよりご確認ください。
http://recruit.tomoni.or.jp/
http://recruit.tomoni.or.jp/
勤務地
モンド湘南藤沢