調達

私たちは、日本を代表するグローバルブランド「東芝」のグループ企業。昇降機マーケットで国内および中国、東南アジア、インド、中東に事業を展開しています。
毎日、多くの人が利用するエレベーター・エスカレーター。
その安定生産を支えるのが、“調達”の役割です。

【お任せする仕事は…】
エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。

■新規技術のリサーチ、商品企画・開発部門への提案
■調達先（仕入れ先）の選定・調査
■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉
■見積もり・発注・納期管理
■社内外との調整・連携
■書類作成（Excel、Word、PowerPoint）
取引先や、生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注（PCでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが中心。月1～2回程度、新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。

本ポジションでは即戦力層を想定しており、担当領域において自立して業務を遂行いただくとともに、若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。

【東芝エレベータ（株）府中工場】
　東京都府中市東芝町１番地　（株）東芝府中事業所内

　最寄り駅：ＪＲ武蔵野線　北府中駅
　北府中駅直結（執務場所まで徒歩５分程度）

8:15～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩時間60分）

★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
★平均残業時間：月 18 時間以下

月給30万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回
想定年収：600万円～800万円

※試用期間3カ月あり（労働条件は本採用と同じです）
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）

■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）

★年間休日126日★

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）

■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。