保守整備

高層ビル建築に欠かせないエレベーター・エスカレーターの製造から設置、メンテナンスまでをトータルに手がけ、
世界最高速クラスのエレベーターなど高い技術力で、国内でもトップクラスの実績を持つ当社。
建設需要の拡大に伴い、当社の昇降機に関するサービスへの要望も高まっています。
今後もより一層の業績拡大に向けて、欠かすことのできない昇降機検査員の増員を目指し、新たな人材を募集します。

全国に導入されている約12万台の東芝製エレベーター・エスカレーターに対し、建築基準法に基づいて定期検査を行い、性能や安全性を確認します。
□■ 具体的には ■□
………
◎制御装置や電気系統の点検・測定（絶縁抵抗測定など）
◎巻き上げ機、ワイヤーロープ、走行路などの部品の点検
◎ピット内部の点検
◎動作状況の確認
◎検査結果の記録や報告書作成
◎行政庁への報告業務　など

不具合や異常の発見時には、その場で修理・調整ができそうなものであれば適宜対応。別途での対応が必要なケースであれば、関係部署への共有・連携も行います。

― ★点検の現場について
マンション、商業施設など、さまざまな建築物の中にあるエレベーターの点検を手掛けます。
超高層ビル用の大型エレベーターや荷物用エレベーターなど、さまざまな機種の点検を手掛けることができ、専門性が磨かれます。
※1件あたり2名一組で検査を実施／1日あたり2～3件を訪問します

《必須条件》
◆工業高校、高専、専門学校、大学などで機械工学・電気工学を学ばれた方
　
または同程度の知識をお持ちの方（高卒以上）
◆設備のメンテナンス職の経験がある方
└ジャンル不問。自動車設備や遊戯施設など、昇降機以外の経験でも歓迎します。
《歓迎条件》
昇降機等検査員の資格をお持ちの方

□■ こんな方はぜひご応募ください！■□
・技術や経験をより大きな舞台で活かしたい
・専門性をさらに高め、求め続けられる技術者へ成長したい
・安定感のある基盤のもと、先の長いキャリアを築きたい
・ワークライフバランスも大事にしたい

札幌、仙台、東京、横浜、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡
　
【Iターンで首都圏勤務希望の方、大歓迎！】

８:３０～１７:００（休憩４５分、実働７時間４５分）
※配属拠点により始業・終業時間が異なる場合があります
※月平均の残業は２０時間から３０時間程度です

月給２２万円～３７万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回

※別途時間外手当は全額支給
※時間外賃金の割増率は法定を上回る１３０％（法定は１２５％）となります
※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します
※試用期間3ヶ月（同条件）

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）

■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の保守従事者）
■時間外手当（1分単位で支給）

★年間休日126日★

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）

■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。

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