開発・設計

毎年市場が拡大する中、多岐にわたる製品ラインナップのさらなる拡充とお客様からのご要望にスピーディに応えていくため、開発・設計・製造部門の強化を図るべく、キャリア採用を実施いたします。

【機械／電気／ソフトウェアの各分野で活躍】★東芝ブランドのエレベーター・エスカレーターの製品・機能等の開発、オーダー設計等をお任せします。

具体的には
【開発】
昇降機（エレベーター、エスカレーター）のシステム・コア技術開発（制御装置、モータードライブ装置、基板など、電気・機械に関する開発）、ソフトウェア、技術・開発管理、設計を通じて、グローバル事業展開に必要な製品・サービスの開発・商品化を推進します。
また、IoT/ICTを活用した昇降機の予兆診断、遠隔監視による保守点検、震災等により停止した昇降機の自動復旧、IoPの活用による人流・属性把握、分析など、新たな価値の提供につながる開発を推進します。

【設計】
機械・電気・ソフトウェアの技術者が連携し、カゴ・乗り場・表示装置など、昇降機各部の意匠設計・構造設計・回路設計・制御設計などを行います。既製品のカスタマイズなど難易度の低い業務からスタートし、ゆくゆくは納入先に合わせたオーダー設計にもチャレンジしていきましょう。

【エレベーターの製造組立、板金加工、機械加工】
お客様のニーズを取り入れて設計された図面に従い製造を行います。
最先端の設備を使用し高い精度が必要とされる機械加工や、匠の技を駆使する溶接作業、高品質が求められる高級意匠品の塗装や組立工程などがあります。

【エレベーター制御装置の組立・配線（電気品組立）】
設計された図面に従い部品を取り揃え、制御装置の組立を行います。制御装置のボックス（外枠パネル）内部に基板などの電気部品を取り付け、配線作業等を行っていきます。
※いずれも複雑な色分け、配線作業有。安全第一の為、確実な色の識別が必要

【業界未経験・第二新卒歓迎】
◆「機械工学」「電気・電子回路設計」「ソフトウェア開発」のいずれかの基礎知識をお持ちの方

【応募条件】
下記いずれかの基礎知識をお持ちの方
◆機械工学
◆電気・電子回路設計
◆ソフトウェア開発
※実務経験者、または、学校で学んだ方を想定しています。
※工業高校の電気・電子・機械系学科の履修が望ましいです。

【歓迎する経験】※必須ではありません
◇電気回路設計
◇電磁気学（モータ、ソレノイド）、制御工学、通信技術（伝送）
◇制御装置筐体構造設計
◇C/C++、C#などのソフトウェア設計
◇センシングや画像解析に関する設計
◇エレベータ制御マイコン基板開発
◇汎用通信技術応用製品開発
◇画像解析技術の応用開発
◇エレベータ駆動用インバータ装置開発
◇エレベータ制御ソフトウェア開発・設計
◇パワエレ制御応用開発
◇OSS利用システム構築
◇機械加工・板金加工・配線・電機品組立などの経験のある方

東京都府中市東芝町１番地　（株）東芝府中事業所内
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線　北府中駅
北府中駅直結（執務場所まで徒歩５分程度）

８:１５～１７:００（実働７時間４５分、休憩１時間）
※月平均の残業は２０時間から３０時間程度です

月給２２万円～３７万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※別途時間外手当は全額支給
※時間外賃金の割増率は法定を上回る１３０％（法定は１２５％）となります
※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します
※試用期間3ヶ月（同条件）

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）

■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■時間外手当（1分単位で支給）

★年間休日126日★

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）

■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。

開発・設計

特に「電気回路設計の経験者」を歓迎！
毎年市場が拡大する中、多岐にわたる製品ラインナップのさらなる拡充とお客様からのご要望にスピーディに応えていくため、開発・設計部門の強化を図るべく、キャリア採用を実施いたします。

【当社について】
私たちは、日本を代表するグローバルブランド「東芝」のグループ企業。国内では昇降機マーケットで約1／4のシェアを獲得、また、中国、東南アジア、インド、中東に事業を展開しています。
今般、製品ラインナップのさらなる拡充と、お客様からのご要望にスピーディに応えていくため、開発・設計職の募集を実施することとなりました。あなたの経験を活かし、当社の看板技術者として活躍して頂けることを期待しています。

【お任せする仕事は…】
適性・希望に合わせて以下のいずれかの業務をお任せします。

◆電気設計
　・エスカレーター制御装置のお客様仕様に合わせた回路設計
　・エスカレーターのリニューアル向け制御装置の開発
　　（最新機種との組み合わせ設計、モジュール化含む）
　
「安全性」を何より優先している当社では、1人でいきなり業務をお任せすることはありません。まずは先輩エンジニアとチームを組んで業務を行います。頼れる彼らも、始めは多くが未経験からのスタートでした。分からないことは、なんでも聞いてください。

年間休日126日（完全週休2日制：土日祝）、住宅手当ほか各種手当や制度など東芝グループならではの充実した職場環境のもとで腕を磨くことができます。しっかり働き、しっかり休むことができる職場風土です。エンジニアを大切にする東芝ならではの働き方を実感できます。

これまで東芝エレベータを支えてきた高い技術を次はあなたが受け継いでさらに磨いていって下さい。私たちには腕利きのエンジニアが大勢います。そうした方々から直接、技と心を学んで頂き、ゆくゆくは、あなたが当社の看板技術者となって活躍してもらいたいと期待します。定着率の高い職場環境ですので、腰を落ち着けて働くことができる会社です。

工業高校・高専・大卒以上◆機械設計または電気設計のいずれかの経験がある方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

以下のいずれかに該当する方
◆機械工学の基礎知識（材料力学、機械設計製図）と3DCADのスキルがある方
◆電気回路・ソフトウェアの開発・設計・試験の経験がある方

歓迎する経験
◆原価管理　予実算管理
◆各種プロジェクトのマネジメント
◆海外拠点（工場）の立上
◆英語を使用した業務の経験

【東芝エレベータ（株）姫路工場】
兵庫県姫路市網干区浜田1000番地
(1) JR 姫路駅よりJR山陽本線西行き網干駅下車、車で15分
(2) 山陽電鉄網干駅より車で5分

8:00～16:45（所定労働時間7時間45分、休憩時間60分）
フレックスタイム制あり（入社3か月後より適用可）
（コアタイム11:15～14:00、フレキシブルタイム05:30～11:15、14:00～22:00）
※テレワークあり（出社比率は職場により異なります）

★1分単位で時間外手当（割増率は法定を上回る130%）を支給します。
★さらなる時間外削減・休暇取得のため、働き方改革を推進中です。

■月給：23万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回
■入社時の想定年収：430万円～680万円
※これまでのキャリアや資格、スキルを十分に考慮の上、決定致します。
試用期間：3か月（試用期間の間も給与等処遇は同条件）

【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）

■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■時間外手当（1分単位で130%支給）

完全週休2日制（土日祝）

【年間休日】
126日（2026年度）

【有給休暇】
18日～24日
※初年度18日（入社月により増減あり）／2年目22日／3年目以降24日
　翌年度へ繰り越し可（最大48日）

・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ステップアップ休暇（勤続5年毎に5日付与）

■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■各種研修制度
※「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。