「経理」（募集している勤務地：神奈川／川崎本社）
求人カテゴリー
経理
募集の背景
※経理部門に配属となり海外事業の管理をメインに担当していただきます。
製造・新設からメンテナンスまで、人々のスムーズで安全な移動を支える『エレベータ／エスカレータ』において幅広い事業領域を展開する東芝エレベータ。
その経営基盤を支えるポジションをお任せします。
製造・新設からメンテナンスまで、人々のスムーズで安全な移動を支える『エレベータ／エスカレータ』において幅広い事業領域を展開する東芝エレベータ。
その経営基盤を支えるポジションをお任せします。
仕事内容
■海外事業の経理取りまとめ及び海外子会社の経理・財務支援
東アジア・西アジアの子会社に対して決算レビューや連結パッケージの確認を行い、業績を取りまとめ、改善の提案や支援を行います。
■現地スタッフ指導
■内部統制支援 など
＝＝＝＝＝
※海外出張の機会もあり。
英語スキルがあればもちろん活かせますが、英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません。
＝＝＝＝＝
会計の処理だけにとどまらず、各部門や経営層と密に連携し、数字の面からより良い経営判断をサポートする役割を担います。
チーム・組織構成：【30代～40代活躍中】
経理部全体：24名（本社（川崎勤務）18名／工場（府中勤務）6名）
働きやすさや雰囲気の良さから、新卒で入社し長く活躍するメンバーがほとんど。
役職や入社年数等による壁もなく、やりたいことや意見を気兼ねなく話せるオープンな雰囲気です。
東アジア・西アジアの子会社に対して決算レビューや連結パッケージの確認を行い、業績を取りまとめ、改善の提案や支援を行います。
■現地スタッフ指導
■内部統制支援 など
＝＝＝＝＝
※海外出張の機会もあり。
英語スキルがあればもちろん活かせますが、英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません。
＝＝＝＝＝
会計の処理だけにとどまらず、各部門や経営層と密に連携し、数字の面からより良い経営判断をサポートする役割を担います。
チーム・組織構成：【30代～40代活躍中】
経理部全体：24名（本社（川崎勤務）18名／工場（府中勤務）6名）
働きやすさや雰囲気の良さから、新卒で入社し長く活躍するメンバーがほとんど。
役職や入社年数等による壁もなく、やりたいことや意見を気兼ねなく話せるオープンな雰囲気です。
求める人材
本ポジションでは即戦力層を想定しており、担当領域において自立して業務を遂行いただくとともに、若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。
勤務地
【川崎本社（神奈川県）】
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
JR川崎駅から徒歩2分、京急川崎駅から徒歩10分
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
JR川崎駅から徒歩2分、京急川崎駅から徒歩10分
勤務時間
8:30～17:15（休憩60分、実働7時間45分）
※月平均の残業は20～30時間程度です
★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
※月平均の残業は20～30時間程度です
★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
給与
月給33万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します
昇給・賞与
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）
【賞与】 年2回（7月、12月）
諸手当
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）
休日・休暇
★年間休日126日★
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
勤務地
川崎本社
「調達」（募集している勤務地：東京／府中工場）
求人カテゴリー
調達
募集の背景
私たちは、日本を代表するグローバルブランド「東芝」のグループ企業。昇降機マーケットで国内および中国、東南アジア、インド、中東に事業を展開しています。
毎日、多くの人が利用するエレベーター・エスカレーター。
その安定生産を支えるのが、“調達”の役割です。
毎日、多くの人が利用するエレベーター・エスカレーター。
その安定生産を支えるのが、“調達”の役割です。
仕事内容
【お任せする仕事は…】
エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。
■新規技術のリサーチ、商品企画・開発部門への提案
■調達先（仕入れ先）の選定・調査
■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉
■見積もり・発注・納期管理
■社内外との調整・連携
■書類作成（Excel、Word、PowerPoint）
取引先や、生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注（PCでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが中心。月1～2回程度、新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。
エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。
■新規技術のリサーチ、商品企画・開発部門への提案
■調達先（仕入れ先）の選定・調査
■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉
■見積もり・発注・納期管理
■社内外との調整・連携
■書類作成（Excel、Word、PowerPoint）
取引先や、生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注（PCでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが中心。月1～2回程度、新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。
求める人材
本ポジションでは即戦力層を想定しており、担当領域において自立して業務を遂行いただくとともに、若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。
勤務地
【東芝エレベータ（株）府中工場】
東京都府中市東芝町１番地 （株）東芝府中事業所内
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 北府中駅
北府中駅直結（執務場所まで徒歩５分程度）
東京都府中市東芝町１番地 （株）東芝府中事業所内
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 北府中駅
北府中駅直結（執務場所まで徒歩５分程度）
勤務時間
8:15～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩時間60分）
★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
★平均残業時間：月 18 時間以下
★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
★平均残業時間：月 18 時間以下
給与
月給30万円～43万円＋各種手当＋賞与年2回
想定年収：600万円～800万円
※試用期間3カ月あり（労働条件は本採用と同じです）
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します
想定年収：600万円～800万円
※試用期間3カ月あり（労働条件は本採用と同じです）
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します
昇給・賞与
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）
【賞与】 年2回（7月、12月）
諸手当
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）
休日・休暇
★年間休日126日★
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
勤務地
府中工場
「法務」（募集している勤務地：神奈川／川崎本社）
求人カテゴリー
法務
募集の背景
現在の法務部は責任者を含む5名体制で、一人ひとりが幅広い業務を担い裁量を持って業務に取組める組織です。事業環境変化に伴う案件増加への対応や組織力強化を目的として増員を行います。
仕事内容
本社において、当社および国内外グループ会社に関わる法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。企業運営を支える重要な役割として、契約審査・交渉、紛争対応、海外案件対応に加え、取締役会運営や意思決定管理などのガバナンス対応、法務教育等のコンプライアンス推進など、幅広い実務に携わっていただきます。
現場の事業部門と密に連携しながら、リスクの予防・解決に向けた法的支援を行うとともに、経営に近い立場から意思決定をサポートする機会も多く、専門性と影響力を発揮できるポジションです。
現場の事業部門と密に連携しながら、リスクの予防・解決に向けた法的支援を行うとともに、経営に近い立場から意思決定をサポートする機会も多く、専門性と影響力を発揮できるポジションです。
求める人材
本ポジションでは即戦力層を想定しており、担当領域において自立して業務を遂行いただくとともに、若手・中堅メンバーの指導にも一部関与いただくことを期待しています。
勤務地
【川崎本社（神奈川県）】
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
JR川崎駅から徒歩2分、京急川崎駅から徒歩10分
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
JR川崎駅から徒歩2分、京急川崎駅から徒歩10分
勤務時間
8:30～17:15（休憩60分、実働7時間45分）
※月平均の残業は15～20時間程度です
★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
※月平均の残業は15～20時間程度です
★1分単位で時間外手当（法定を上回る130%で）を支給します。
給与
月給33万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します
※経験・スキル・年齢等を考慮の上優遇します
昇給・賞与
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回（7月、12月）
【賞与】 年2回（7月、12月）
諸手当
■通勤手当
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）
■住宅費補助
■育成手当
■外勤手当
■特定職種手当（外勤率50%以上の施工管理従事者）
■監理技術者手当（建設業法上の専任技術者など）
■時間外手当（1分単位で支給）
休日・休暇
★年間休日126日★
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■メーデー
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■ステップアップ休暇
■年次有給休暇 ※初年度18日（入社月により増減あり）、2年目22日、3年目以降24日（有休半休制度あり）
福利厚生
■各種社会保険完備
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
■独身寮・社宅完備（転勤時のみ）
■提携保養宿泊施設
■東芝グループ保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■雇用延長制度
■出産・入学お祝い金
■制服貸与（夏服・冬服なども会社でご用意）
■選択型福祉制度
■各種研修制度
→「キャリア採用者導入教育」を始め、「集合研修」「階層別研修」「オンライン研修」など、多彩な研修を用意。自分の能力に応じて受けたい研修を受講できます。
勤務地
川崎本社