本部スタッフ

想定年収500万～650万　月給32万0,000円～
※残業代月30時間分（6万2370円以上）を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

正社員

社会保険完備

試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV（スーパーバイザー）として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修（6ヶ月程度）を実施し、

昇給年1回
賞与年2～3回

１日の実働7時間45分のシフト制での勤務

年間休日111日　週休2日制（月9日～10日/シフト制）

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス

SV経験2年以上
6名以上 複数店舗のマネジメント経験
全国転勤が可能な方

unico堀江, unico京都, unico梅田, unico吉祥寺, unico神戸, unico二子玉川, unico池袋, unico丸の内, unico北千住, unico新宿, unico湘南, unico大宮, unico町田, unico武蔵小杉, unico立川, unico川崎, unico港北, unico loom姫路, unico loom国分寺, unico loom堺北花田, unico流山おおたかの森, unico loomなんば, unico大森, 本社, unico横浜, unicoくずは

本部スタッフ

想定年収400万～550万 月給24万2,000円～
※残業代月30時間分（4万7190円以上）を含み、超過分は別途支給
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

正社員

社会保険完備

試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)

インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間

■具体的な業務内容：
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など

■入社後の流れ：
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2～3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
　　　　　　　ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4～6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。

昇給年1回
賞与年2～3回

１日の実働7時間45分のシフト制での勤務

年間休日111日　週休2日制（月9日～10日/シフト制）

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス

店長経験3年以上
6名以上の店舗マネジメント経験
全国転勤が可能な方

unico堀江, unico福岡, unico名古屋, unico京都, unico札幌, unico仙台, unico梅田, unico吉祥寺, unico広島, unico神戸, unicoつくば, unico二子玉川, unico池袋, unico静岡, unico丸の内, unico鹿児島, unico松山, unico金沢, unico北千住, unico岡山, unico新宿, unico湘南, unico大宮, unico町田, unico武蔵小杉, unico立川, unico大分, unico高松, unico stock　横浜ベイサイド, unico川崎, unico港北, unico loom姫路, unico loom富山, unico loom国分寺, unico loom広島, unico loom堺北花田, unico流山おおたかの森, unico loomなんば, unico loom高崎, unico大森, unico loom青森, unico loom豊田, 本社, unico長崎, unico横浜, unico新潟, unicoくずは

本部スタッフ

想定年収600万～1200万　月給40万円～ ※残業代月30時間分（7万7940円以上）を含み、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇

正社員

社会保険完備

試用期間3ヵ月あり(待遇面の変更なし)

ASEAN及び東アジアに向け、自社ブランド「unico」の家具、ﾌｧﾌﾞﾘｯｸ、雑貨などを輸出。展示会やエージェントを活用し、現地パートナーを開拓し、FC展開や卸売りを行います。そのための、海外チャネルの戦略の立案と実行をお願いしたいです。規模が拡大できれば、将来的に事業全般の運営もお任せします。

昇給：年1回
賞与：年2回～3回(賞与実績：平均3.9か月)

9：30～18：15または10：30～19：15（実動7時間45分）どちらか選択可

年間休日119日 ※日祝休み（土曜のみ月0～1日出勤有） ※年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり

■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備
■社員割引
■持株制度
■研修制度
■退職金制度
■会員制福利厚生サービス

＜必須＞
海外営業のご経験（業界・商材は問いませんが英語での提案営業経験）
ビジネス商談レベルの英語力

＜歓迎＞
メーカー、商社等のご経験
中国語が出来れば尚可

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◆応募後の流れ
1.WEBエントリー
2.書類/課題選考(ご応募から5営業日以内にメールにてご連絡いたします)
3.面接(2～3回)
4.内定/入社