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日本国外
上下水道事業保守員
求人カテゴリー
間接部門採用（AG・DR）
給与情報
400万円～600万円
給与情報（詳細）
賃金形態：月給制
賃金内訳：月給：211,662円～
※給与補足
・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金内訳：月給：211,662円～
※給与補足
・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
仕事内容
鉄道事業や不動産、流通等の事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、「JCLaaS事業」として、新規事業である上下水道管理事業の保守員をお任せし、施設維持管理等を担っていただきます。
※「JCLaaS事業」の詳細は以下のURLからご確認ください
https://www.jclaas.jp/
※「JCLaaS事業」の詳細は以下のURLからご確認ください
https://www.jclaas.jp/
求める人材
【いずれかの経験必須（MUST）】
■機械メンテナンスまたは施設管理経験
【歓迎（WANT）】
■上下水道施設の保守・管理業務経験
■以下いずれかの資格保有者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・水道施設管理士
■機械メンテナンスまたは施設管理経験
【歓迎（WANT）】
■上下水道施設の保守・管理業務経験
■以下いずれかの資格保有者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
・水道施設管理士
勤務地
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
※転勤出向可能性：有
※関西エリアの案件をお任せする予定ですが、選考の中で勤務地含めてご説明いたします。
※受動喫煙対策：有
【勤務地／就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点
リモートワーク有無：無
フルリモート可否：否
※転勤出向可能性：有
※関西エリアの案件をお任せする予定ですが、選考の中で勤務地含めてご説明いたします。
※受動喫煙対策：有
【勤務地／就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点
リモートワーク有無：無
フルリモート可否：否
勤務時間
案件に合わせて標準就業時間を設定（シフト勤務）
※勤務地により若干異なります
※時間外労働月平均18.4時間（2023年度実績）
残業代：別途支給
※勤務地により若干異なります
※時間外労働月平均18.4時間（2023年度実績）
残業代：別途支給
昇給・賞与
昇給1回(4月)／年
賞与2回(6.12月)／年
賞与2回(6.12月)／年
諸手当
エリア手当、扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当等
休日・休暇
年間休日 119日（2025年度の場合）
土 日 祝日 年末年始(12/31,1/2,1/3)
保存、選挙、忌引、り災、障害、召喚、育児、養生(2日以内)、移転、結婚、永年、裁判員、検察審査員、勤続15 年チャレンジデー
年次有給休暇：入社時に最大15日付与(入社月によって付与日数は異なる)
※年次有給休暇の平均取得日数：約18.7日
土 日 祝日 年末年始(12/31,1/2,1/3)
保存、選挙、忌引、り災、障害、召喚、育児、養生(2日以内)、移転、結婚、永年、裁判員、検察審査員、勤続15 年チャレンジデー
年次有給休暇：入社時に最大15日付与(入社月によって付与日数は異なる)
※年次有給休暇の平均取得日数：約18.7日
福利厚生
【制度】寮、社宅、住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度、
社員持株会、提携預金、積立貯蓄、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、各種見舞金、人間ドック受診費用補助 等
【出産・育児】短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、保育所等利用支援金
不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。
【研修】新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等
【チャレンジ支援制度】ポスト公募制度、サブキャリア制度、キャリア開発休職、イノベーション創出プログラム、資格取得一時金
社員持株会、提携預金、積立貯蓄、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、各種見舞金、人間ドック受診費用補助 等
【出産・育児】短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、保育所等利用支援金
不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。
【研修】新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等
【チャレンジ支援制度】ポスト公募制度、サブキャリア制度、キャリア開発休職、イノベーション創出プログラム、資格取得一時金
勤務地
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県
上下水道事業運転員
求人カテゴリー
間接部門採用（AG・DR）
給与情報
400万円～600万円
給与情報（詳細）
賃金形態：月給制
賃金内訳：月給：211,662円～
※給与補足
・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金内訳：月給：211,662円～
※給与補足
・上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
雇用形態
正社員
仕事内容
鉄道事業や不動産、流通等の事業を展開し、時代の変化に対応し価値創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、「JCLaaS事業」として、新規事業である上下水道管理事業の運転員をお任せし、運転監視や水量管理等を担っていただきます。
※「JCLaaS事業」の詳細は以下のURLからご確認ください
https://www.jclaas.jp/
※「JCLaaS事業」の詳細は以下のURLからご確認ください
https://www.jclaas.jp/
求める人材
【いずれかの経験必須（MUST）】
■高卒以上
※働き方の理解と人物の親和性を重視しております。
【歓迎（WANT）】
■夜勤業務経験
■公共施設での業務経験
■水道関連業務の経験
■何らかの設備管理経験
■高卒以上
※働き方の理解と人物の親和性を重視しております。
【歓迎（WANT）】
■夜勤業務経験
■公共施設での業務経験
■水道関連業務の経験
■何らかの設備管理経験
勤務地
大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県
※転勤出向可能性：有
※関西エリアの案件をお任せする予定ですが、選考の中で勤務地含めてご説明いたします。
※受動喫煙対策：有
【勤務地／就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点
リモートワーク有無：無
フルリモート可否：否
※転勤出向可能性：有
※関西エリアの案件をお任せする予定ですが、選考の中で勤務地含めてご説明いたします。
※受動喫煙対策：有
【勤務地／就業場所の範囲】当社の事業所がある全ての拠点
リモートワーク有無：無
フルリモート可否：否
勤務時間
案件に合わせて標準就業時間を設定（シフト勤務）
※勤務地により若干異なります
※時間外労働月平均18.4時間（2023年度実績）
残業代：別途支給
※勤務地により若干異なります
※時間外労働月平均18.4時間（2023年度実績）
残業代：別途支給
昇給・賞与
昇給1回(4月)／年
賞与2回(6/12月)／年
賞与2回(6/12月)／年
諸手当
エリア手当、扶養手当、通勤手当、職務手当、超過勤務手当等
休日・休暇
年間休日 119日（2025年度の場合）
土 日 祝日 年末年始(12/31,1/2,1/3)
保存、選挙、忌引、り災、障害、召喚、育児、養生(2日以内)、移転、結婚、永年、裁判員、検察審査員、勤続15 年チャレンジデー
年次有給休暇：入社時に最大15日付与(入社月によって付与日数は異なる)
※年次有給休暇の平均取得日数：約18.7日
土 日 祝日 年末年始(12/31,1/2,1/3)
保存、選挙、忌引、り災、障害、召喚、育児、養生(2日以内)、移転、結婚、永年、裁判員、検察審査員、勤続15 年チャレンジデー
年次有給休暇：入社時に最大15日付与(入社月によって付与日数は異なる)
※年次有給休暇の平均取得日数：約18.7日
福利厚生
【制度】寮、社宅、住宅補給金、住宅取得に対する利子補給制度、
社員持株会、提携預金、積立貯蓄、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、各種見舞金、人間ドック受診費用補助 等
【出産・育児】短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、保育所等利用支援金
不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。
【研修】新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等
【チャレンジ支援制度】ポスト公募制度、サブキャリア制度、キャリア開発休職、イノベーション創出プログラム、資格取得一時金
社員持株会、提携預金、積立貯蓄、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会、各種見舞金、人間ドック受診費用補助 等
【出産・育児】短時間勤務制度、短日数勤務制度（所定労働日数の減）、保育所等利用支援金
不妊治療支援休職 等を整備しており、仕事と出産・育児を両立しやすい環境を整備しています。
【研修】新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 等
【チャレンジ支援制度】ポスト公募制度、サブキャリア制度、キャリア開発休職、イノベーション創出プログラム、資格取得一時金
勤務地
滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県