【第二新卒大歓迎】SRE(インフラエンジニア)/東京
求人カテゴリー
エンジニア
仕事内容
【業務内容】
・クラウド環境(AWS)で提供している弊社製品のシステム運用/開発を実施していただきます。
・システム作業は原則としてリモート対応で実施可能ですので、
お客様先での常駐対応は発生いたしません。
・作業環境のOSはWindows/Linuxとなります。
・クラウド上でのシステム運用を行うための運用基盤の開発、保守など
【このポジションの魅力】
・製品の課題や問題に対して、技術力を活かしたクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業が利用する大規模な環境の運用・保守に携わっていただきます。
・テレワークによる勤務になります。
・クラウド環境(AWS)で提供している弊社製品のシステム運用/開発を実施していただきます。
・システム作業は原則としてリモート対応で実施可能ですので、
お客様先での常駐対応は発生いたしません。
・作業環境のOSはWindows/Linuxとなります。
・クラウド上でのシステム運用を行うための運用基盤の開発、保守など
【このポジションの魅力】
・製品の課題や問題に対して、技術力を活かしたクリエイティブな改善、問題解決を行う経験を多く積むことができます。
・国内大手企業が利用する大規模な環境の運用・保守に携わっていただきます。
・テレワークによる勤務になります。
応募条件
【MUST】以下のいずれかに当てはまる方。
・サーバ構築経験のある方。
・サーバ保守運用経験のある方。
・ソフトウェア開発経験のある方。
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・ITソフトウェアの知見がある方。
・Oracleデータベースの知見がある方。
・Windows/Linuxの知見がある方。
・AWSなどのクラウドの知見がある方。
【期待する人物像】
・正確にシステム作業を実施できる集中力のある方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・主体的に責任感を持って業務に携わることのできる方。
・サーバ構築経験のある方。
・サーバ保守運用経験のある方。
・ソフトウェア開発経験のある方。
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・ITソフトウェアの知見がある方。
・Oracleデータベースの知見がある方。
・Windows/Linuxの知見がある方。
・AWSなどのクラウドの知見がある方。
【期待する人物像】
・正確にシステム作業を実施できる集中力のある方。
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。
・主体的に責任感を持って業務に携わることのできる方。
給与詳細
予定年収:500万~830万円(賞与年2回を含む)
※月給35万円 ~ 59万円 (45時間分のみなし残業代を含む)
(45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします
※給与改定:年2回
※月給35万円 ~ 59万円 (45時間分のみなし残業代を含む)
(45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします)
※金額は、経験・能力・前給等により考慮いたします
※給与改定:年2回
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社
勤務地詳細
東京本社
◇住所◇
東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分
<テレワーク主体の働き方について>
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可
◇住所◇
東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
◇アクセス◇
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分
<テレワーク主体の働き方について>
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給(月額上限24,000円)
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
・テレワーク手当を支給(一律月額8,000円)※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費(実費)は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)あるいは管理監督者
※標準労働時間:1日8時間
※標準労働時間:1日8時間
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
福利厚生等
・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート(妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等)
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等)
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度(DB/DC))
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度