熊本オフィス採用

正社員

有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【仕事内容】
当社システムをご利用いただくお客様環境のサーバーにアクセスし、各種サポート作業を行います。
具体的には、コンサルティング部門やカスタマーサポート部門から依頼を受けて、サーバー上の作業を担当します。お客様と直接やり取りすることはなく、社内の担当者と連携しながら進めていただく業務です。

また、当社は会計製品を扱っているため、法改正等に伴う製品のバージョンアップ対応も行います。既存のお客様環境に対してバージョンアップ作業を実施するケースもあり、その際には新しい知識や手順をキャッチアップしながら対応いただきます。

＊お客様先への訪問や常駐はありません。

＊研修や教育の機会があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。

【このポジションの魅力】
・熊本にいながら、日本中の大手企業のシステムサポートに携われる
・先輩の指導やフォローがあるため、未経験からでも安心してスタートできる
・フレックス制度や多様な働き方に対応し、長く働き続けられる環境がある

【MUST】以下全てに当てはまる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・主体的に責任感を持って仕事ができる方
・集中力をもって正確に作業ができる方

【WANT】
・経理、会計に関する知識
・サーバーの保守、運用に関する知識
・IT業界での経験

1名

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
　※標準労働時間：1日8時間
　※就業時間例：10:00～19:00

・予定年収：320万～（賞与年2回を含む）
　※月給22万円～（時間外が発生した場合は別途残業手当を支給いたします）
　※経験・能力・前給等により考慮。
　※給与改定：年2回

・手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

・完全週休２日制（土・日）
・祝日および年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇
※その年の祝日数により日数が変動する可能性あり。
・夏季休暇（7/1～9/30の任意の２労働日）
・赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
・有給休暇

厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険

・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70%
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・財形貯蓄制度
・持株会制度

当社ではテレワーク主体の働き方を推奨しておりますが、本ポジションは業務の性質上、原則としてフル出社となります。

※勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）

あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」

書類選考→面接3回→適性検査→内定