コンサルタント

31-CON-001

正社員（期間の定め無し）

有：6ヶ月（条件・待遇に変動なし）

〇国内の大手企業に対し、自社ソフトウェア製品・関連サービスの導入プロジェクトを牽引し、プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理を行うとともに、顧客の課題解決に向けたPM業務全般を担っていただきます。

▼具体的には
・プロジェクトの立ち上げ・計画策定： WBSの作成、マイルストーンの設定、リソース（要員）計画の立案
・要件定義およびスコープ管理： 顧客業務の分析・新業務設計の提案におけるプロジェクトスコープの明確化、および要件定義フェーズのリード
・ステークホルダー・マネジメント： 大手企業のカウンターパート（情報システム部門、業務部門責任者、経営層など）との折衝・合意形成および期待値調整
・進捗・課題・リスク管理： プロジェクト推進における課題やリスクの早期発見・対策立案、および自社メンバーのタスク管理・サポート

＜導入プロジェクトについて＞
・プロジェクト規模：2~10名
・プロジェクト期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社 等
WAPグループ全体の実績 https://www.worksap.co.jp/case/

【仕事の魅力】
・大規模DXプロジェクトを動かすマネジメントスキルの向上
単なるシステム導入にとどまらず、顧客のビジネスプロセス自体を変革する大規模なDXプロジェクトの「舵取り役」として、高度なPMスキルを磨くことができます。
・確立された「自社メソッド」の活用と、それをさらに進化させる面白さ
弊社には、これまで数多くの大企業向けDXを成功に導いてきた独自の「標準導入メソッド」が確立されています。目の前のプロジェクトでこの強力なメソッドを活用・体感しながら、さらに自身の経験をもとに「次世代の標準」へと洗練・改善させていく、組織づくり・仕組みづくりの醍醐味を味わえます。
・社会的影響力の大きい大手企業の変革をリード
日本を代表する大手企業の経営の根幹に関わるシステム構築を、プロジェクトの総責任者として成功へ導く達成感があります。

【MUST】ITプロジェクトにおける以下の経験をお持ちの方
・コンサルファームもしくはSIerでの請負案件のPM経験

5名

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：1日8時間
休憩時間：60分

有：月45時間分のみなし残業手当を支給（超過分は別途支給）

予定年収：800万～1,400万円（賞与年2回を含む）
月給：573,129～1,001,514円
給与改定：年2回

基本給：312,875～549,777円
みなし残業手当（45時間分）：140,254～245,737円
その他手当：120,000～206,000円

・完全週休2日制(土・日)
・祝日(土日を除く)及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇
・夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)
・有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

厚生年金, 健康保険, 雇用保険, 労災保険

・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率 女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・財形貯蓄制度
・持株会制度

・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」

書類選考→論理思考力サービス（WEB)→面接（2回）→内定
※場合により、選考フローが異なります。

【勤務地・業務の変更の範囲】
・勤務地：変更あり（変更の範囲：会社の定める事業所）
・業務：変更あり（変更の範囲：当社業務全般）

東京本社, 大阪オフィス, 名古屋オフィス