【未経験可】ERPパッケージ製品 導入支援コンサルタント/東京・大阪（フルリモート可）
当社は自社製品の大企業向けERPパッケージ「HUE PJM」シリーズを展開し、
企業の生産性向上や働き方改革を支えるプロダクトの開発・販売、導入サポートを行っています。
自社製品による大企業との導入プロジェクト、運用サポートに参画し、多様な経験を積み重ねられる環境です。
チャレンジを歓迎する文化のもと、自ら挑戦し続けることで成長を実感し、
仲間と共に成果を生み出していきませんか？
求人カテゴリー
キャリア採用
仕事内容
当社、株式会社ワークスアプリケーションズ・フロンティア（WAPF）は、
2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の
100%子会社として設立されました。
2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、
成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。
主にERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズに係る事業を展開しています。
事業拡大に伴い、ビジネスの成長をさらに加速させるため、
顧客支援部門のあらたなメンバーを募集します。
*建設業向けプロジェクト統合管理: PJM
= ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）
【業務内容】
（雇入れ直後）
国内の大手企業に対し、HUE PJMシリーズの導入支援・業務コンサルティング・運用サポートと、それによる問題解決を行います。
▼具体的には、以下の様な業務を実施します。
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
・稼働済みユーザーに対する運用サポート
（変更の範囲）
当社における各種業務全般
【このポジションの魅力】
・自社製品を通じた大手企業の生産性向上、企業価値の拡大への貢献
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・大手企業のお客様の問題解決に貢献
当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、
お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
・大手企業向けERPパッケージソフトのプロジェクト業務経験が積める
【チーム/働く環境の魅力】
・「クリティカルワーカー」が活躍できる環境
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、
チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化が根付いており、
若手からでも裁量を持って挑戦できます。
・柔軟な働き方
時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークを導入し、
それぞれのスタイルに合わせた働き方が可能です。
・部門を超えた一体感
営業、開発、SREなど、自部門の枠を超えて、
会社全体で一丸となって課題に取り組める環境です。
2021年4月に株式会社ワークスアプリケーションズ（WAP）の
100%子会社として設立されました。
2022年12月にWAPよりマネジメント・バイアウト（MBO）する形で独立し、
成長の加速を目指す新たなステージに挑戦しています。
主にERPパッケージソフトウェアのHUE PJM*シリーズに係る事業を展開しています。
事業拡大に伴い、ビジネスの成長をさらに加速させるため、
顧客支援部門のあらたなメンバーを募集します。
*建設業向けプロジェクト統合管理: PJM
= ProJect integration Management system For Construction Contractors（旧SCM）
【業務内容】
（雇入れ直後）
国内の大手企業に対し、HUE PJMシリーズの導入支援・業務コンサルティング・運用サポートと、それによる問題解決を行います。
▼具体的には、以下の様な業務を実施します。
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
・稼働済みユーザーに対する運用サポート
（変更の範囲）
当社における各種業務全般
【このポジションの魅力】
・自社製品を通じた大手企業の生産性向上、企業価値の拡大への貢献
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・大手企業のお客様の問題解決に貢献
当社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、
お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
・大手企業向けERPパッケージソフトのプロジェクト業務経験が積める
【チーム/働く環境の魅力】
・「クリティカルワーカー」が活躍できる環境
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、
チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化が根付いており、
若手からでも裁量を持って挑戦できます。
・柔軟な働き方
時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークを導入し、
それぞれのスタイルに合わせた働き方が可能です。
・部門を超えた一体感
営業、開発、SREなど、自部門の枠を超えて、
会社全体で一丸となって課題に取り組める環境です。
応募条件
【MUST】以下に当てはまる方
・顧客とのコミュニケーション経験
・ビジネスレベルでの日本語力
（お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため）
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・法人営業の経験がある方
・IT商材や無形商材の販売経験
・会計知識、会計ソフトの提案経験
・何かしらのコンサルティング経験
・建設業界の内勤業務の経験
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
・顧客とのコミュニケーション経験
・ビジネスレベルでの日本語力
（お客様との日本語でのコミュニケーションが発生するため）
【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・法人営業の経験がある方
・IT商材や無形商材の販売経験
・会計知識、会計ソフトの提案経験
・何かしらのコンサルティング経験
・建設業界の内勤業務の経験
【求める人材像】
・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方
・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方
・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方
・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方
・期限や目標を強く意識して行動できる方
・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
※標準労働時間：1日8時間
給与情報
予定年収：400万円 ～ 830万円（賞与年2回分を含む）
月給 ：28.7万円 ～ 59.4万円（みなし残業代7万円 ～ 14.5万円）
・給与改定：年2回
・給与には45時間分の「みなし残業代」を含みます。
また、残業が45時間を超過した場合、別途追加で残業代を支給致します。
・経験・能力・前給等を考慮して、給与のご提示を致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給 ：28.7万円 ～ 59.4万円（みなし残業代7万円 ～ 14.5万円）
・給与改定：年2回
・給与には45時間分の「みなし残業代」を含みます。
また、残業が45時間を超過した場合、別途追加で残業代を支給致します。
・経験・能力・前給等を考慮して、給与のご提示を致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
福利厚生
・フレックス勤務制度
・FAMOサポート制度（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与 等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。
・介護休業制度
・表彰制度
・エンゲージメントサーベイ
・カフェテリアプラン
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・積立有給休暇（失効した年次有給休暇を私傷病欠勤時の特別有給休暇として積み立て可能）
・団体長期障害所得保障保険、総合福祉団体保険
・選択制 確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
・FAMOサポート制度（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与 等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。
・介護休業制度
・表彰制度
・エンゲージメントサーベイ
・カフェテリアプラン
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・積立有給休暇（失効した年次有給休暇を私傷病欠勤時の特別有給休暇として積み立て可能）
・団体長期障害所得保障保険、総合福祉団体保険
・選択制 確定拠出年金、確定給付年金制度（DC/DB）
休日
完全週休2日制（土・日）、（土日を除く）祝日及び年末年始（12/30～1/3）と同等日数のフレックス休暇、
年次有給休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
年次有給休暇、夏季休暇（7/1～9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
受動喫煙防止措置
あり（屋内原則禁煙・喫煙専用室設置）
働き方
【就業場所】
（雇入れ直後）
労働者の自宅（当社就業規則にて定めるところによる）及び、所属事業所
（変更の範囲）
会社の定める場所
【テレワーク主体の働き方について】
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、
場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが（海外居住でのテレワークは原則不可）、
業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、
通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。
・所属事業所に出社した日数分の通勤費を実費で支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線又は特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能（条件有）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）
※フルタイム勤務の場合
（雇入れ直後）
労働者の自宅（当社就業規則にて定めるところによる）及び、所属事業所
（変更の範囲）
会社の定める場所
【テレワーク主体の働き方について】
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、
場所にとらわれない働き方を実現することができます。
居住場所は国内であれば原則自由ですが（海外居住でのテレワークは原則不可）、
業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、
通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。
・所属事業所に出社した日数分の通勤費を実費で支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線又は特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能（条件有）
・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）
※フルタイム勤務の場合
勤務地
東京本社, 大阪オフィス