FAQ|味の素株式会社

エントリー・ログインについて

ID・パスワードを忘れてしまいました。

「ID・パスワードをお忘れの方」よりパスワードの再発行をお願いいたします。

マイページにログインできません。

「利用環境について」をご確認ください。

それでもログインができない場合は、
メニュー一覧「ID・パスワードをお忘れの方」よりご連絡ください。

プレエントリーしましたが、マイページの案内が届きません。

下記2点ご確認ください。

・迷惑メールフォルダに保存されていないか
・ドメイン指定の設定をしていないか
　※ドメイン指定をされている方は、下記送信専用メールアドレスにて
　　当社からご連絡させていただきますので、解除をお願いいたします。
　　メールアドレス：ajinomoto@mail.axol.jp

応募について

応募対象を教えてください。

・2025年3月までに、大学・大学院を卒業/修了見込の方
・2022年3月1日以降大学・大学院を卒業の方で、2024年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方
上記を応募対象とさせていただいております。
（生産は高専卒・高卒の採用も実施いたします。）

各エントリー職種の併願は可能でしょうか。

一部のエントリー職種を除き、併願可能です。
詳細はマイページをご確認ください。

理系出身でも「Sales/Business」や「財務・経理／法務／サステナビリティ情報開示」への応募は可能でしょうか。

もちろん可能です。
弊社では、学生時代などにおける様々な経験を通じて培った「強み」を活かして活躍できる環境がございます。

留学生ですが、応募できますか。

応募資格を満たしていれば、ご応募いただけます。
また、国籍は不問です。選考で不利になることは一切ございません。
ご応募をお待ちしております。

海外の大学を卒業・修了見込みですが応募できますか。

応募資格を満たしていれば、国内外の大学を問わずご応募いただけます。

応募書類は返却してもらえますか。

弊社では、応募書類を返却しておりません。あらかじめご了承ください。

その他

OB訪問・OG訪問をしたいのですが、OB・OGの紹介はしてもらえるのでしょうか。

大変申し訳ございませんが、弊社からOB・OGを紹介しておりません。

配属先はどのように決まりますか。

配属先は、会社のニーズ、本人の志向・適性などを勘案し決定しております。

異動はどのくらいのペースで行われていますか。

異動（ローテーション）は、本人の異動希望、本人の適性や業務ニーズなどを踏まえて、計画的に実施しています。
社員は「キャリア開発シート」を活用して自身のキャリア開発についてプランを描き、異動希望はそのシートを元に上司と面談を行い、申告することが出来ます。
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出産・育児をサポートする制度はありますか。

産前・産後休暇、育児休職、育児短時間勤務制度などがございます。
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