アスクル株式会社
2025年新卒マイページ会員規約

第１条（目的）
この利用規約（以下 「本規約」といいます）は、アスクル株式会社(以下「当社」といいます)が提供する、当社のインターンシップ・新卒採用活動に関するインターネット上 の情報提供サービス「マイページ」（以下「本サイト」といいます）を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項および利用方法、利用条件等を定めたものです。

第２条（定義）
本規約における用語の定義は以下の通りです。
(1) 「会員」とは、当社のインターンシップ・新卒採用選考を希望する方で、直接、または連携するサイト経由にて、本規約に承諾のうえ、当社が定める個人情報（次号に定める定義に従います）およびその他の事項（以下あわせて「会員情報」といいます）を登録のうえ本サイトより当社のインターンシップ、新卒採用およびこれらに付随関連するイベント等に応募する個人の方をいいます。
(2) 「個人情報」とは、会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日およびその他の記述等により当該会員を識別できるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。

第３条（規約の遵守）
１　会員は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、また、本規約を遵守しなければなりません。
２　会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
３　本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
４　本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、本サイトの定めが優先して適用されます。

第４条（本サイトの利用条件）
１　本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が負担するものとします。
２　会員は、本サイトの利用にあたって、当社の指定する会員情報を当社に提供する必要があります。
３　会員は、自らの意思および責任をもって本サイトを利用するものとします。

第５条（本サイトの利用登録とIDの取得）
１　本サイトの利用には登録が必要です。会員は、自らの意思をもって、当社が指定する登録方法により登録の手続きを行うものとします。当社は、登録手続を行った会員に対して、本サイト利用の為に必要なID（以下「ID」といいます）を発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
２　会員は、IDと自ら登録したパスワード（以下「パスワード」といいます）を使用して本サイトを利用することができます。
３　会員は、IDおよびパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用および管理するものとし、これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。

第６条（禁止事項）
１　会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
(1) 本規約に違反する行為
(2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
(3) 当社が提供した情報を応募目的以外に使用する行為
(4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
(5) 当社や他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
(6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、およびこれらの恐れのある行為
(7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
(8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己または第三者の営業のために利用する行為
(9) 会員が自らまたは第三者をして、方法のいかんを問わず、本サイトについて、複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
(10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
(11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
(12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
(14) その他、当社が不適切であると判断する行為
２　当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当社は一切の責任を負わないものとします。
３　会員が本規約に違反したことにより当社または第三者に損害を与えた場合、会員は、直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。

第７条（会員の登録解除）
会員は、当社が定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。

第８条（会員の紛争解決）
会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当社に何らの迷惑を及ぼさないものとします。

第９条（本サイトの提供と限界）
１　当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、利用登録によって会員の採用を保証するものではありません。
２　下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。
(1) IDおよびパスワードの使用上の過誤または管理不備
(2) 応募情報の誤謬、不備
(3) その他会員の責に帰すべき事由
(4) 通信の不通・不良（原因の如何を問いません）、停電（法定点検による停電も含みます）
(5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
(6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
(7) その他前各号に準じる事由
３　本規約の定めにより当社が免責される場合以外の場合において、万一会員が本サイトの利用によって損害を被ったときは、その原因が当社の故意または重過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も、特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
４　当社は、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことができるものとします。この場合、当社は必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上にて告知するものとします。
５　以下の各号に該当する場合、当社は、会員に事前に通知し、または時間的余裕のないなどやむをえないときは事後に通知することによって、本サイトの全部または一部を必要な期間停止できるものとします。
(1) 本サイトにかかるコンピュータ・システムの点検ならびに保守作業、定期的または緊急に行う場合
(2) 本サイトにかかるコンピュータ、通信回線に事故が生じた場合
(3) 火災、停電、天災地変などの不可抗力により本サイトの運営ができなくなった場合
(4) そのほか当社が合理的な判断によって停止を必要とした場合

第１０条（会員情報等の取扱い）
１　会員は、会員自らの意思および責任をもって当社に対し提供した会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等について、当社が、会員個人が特定されない形式により、会員の事前の承諾なく編集し、または本サービスに転載することを承諾するものとします。なお、会員より提供された内容の著作権はすべて当社に帰属するものとします。
２　会員は、当社が会員から提供された会員情報、アンケート回答内容およびその他の情報等を当社の採用活動全般に使用することおよび当該情報に基づき、会員個人に対し直接連絡を行う場合があることを了承することとします。
３　会員は、本サイトにて提供した自身の会員情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更、追加または削除することができます。

第１１条（個人情報の取扱い）
１　利用目的
当社は本サイトにて会員が提供した個人情報を、関係法令、規範を遵守し、適正に取り扱います。当社は、本サイトにて会員が提供した個人情報を、当社のインターンシップ・新卒採用選考運用、問い合わせ対応およびそれらに関連する以下の目的で使用します。
なお、個人情報の提供は任意ですが、必要な個人情報をご提供いただけない場合は、本サイトをご利用いただけません。
(1) インターンシップ・採用における各種説明会のご案内ならびに申込受付のため参加申込受付のため
(2) インターンシップ・採用募集に必要な各種企業情報等のご案内のため
(3) インターンシップ・採用募集内容のご案内のため
(4) インターンシップ・採用選考申込受付のため
(5) インターンシップ・採用選考を実施するため
(6) インターンシップ・採用選考結果をご本人に通知するため
(7) インターンシップ・採用選考受け入れの内定通知を行うため
(8) インターンシップに関わる各種行事のご案内のため
(9) 入社時健康診断を実施するため
(10) 適正な配属（配置）を実施し、配属決定に係る通知を行うため
(11) 内定式、入社式・研修等各種行事のご案内のため
２　業務委託
当社は、当社の業務委託先に対して機密保持条項などを含む情報セキュリティに関する契約を締結したうえで、委託業務の遂行に必要な範囲に限り、個人情報の取扱いの一部を委託することがありますが、これらの業務委託先が当社からの受託業務遂行以外の目的で個人情報を利用または提供することは禁止されています。
３　第三者提供
当社は、取得した個人情報を、以下の場合を除き、第三者に提供することはありません。
(1) 事前に本人の同意がある場合
(2) 警察・検察・裁判所など公的機関から提供を要求された場合
(3) 法令等により要求された場合
(4) 人の生命、身体または財産の保護のために必要があり、本人の同意を得ることが困難である場合
４　個人情報の取扱いに関する相談窓口
インターンシップ、新卒採用およびこれらに関連するイベント等における個人情報の取扱いに関するご相談については、以下の連絡先にて受付いたします。
　【対応部署】　人事総務本部　本部長　伊藤　珠美
　【連絡先】　TEL　03-4330-5525
５　苦情・相談受付先
当社は、一般財団法人日本情報経済社会推進協会よりプライバシーマークの付与認定を受けた事業者です。同協会では対象事業者の個人情報の取扱いに関する苦情・相談を受け付けています。
【お問い合わせ先】
一般財団法人日本情報経済社会推進協会　個人情報保護苦情相談室
〒106-0032　東京都港区六本木1-9-9　ファーストビル　電話0120-700-779
※上記お問い合わせ先は、当社の商品・サービス等に関するお問い合わせ先ではありません。
６　個人情報保護管理者
個人情報保護管理者は、以下のとおりです。
人事総務本部　本部長　伊藤　珠美
７　統計データ
当社は、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することがあります。個人が識別・特定できない統計データについては、当社は何ら制限なく利用できるものとします。
８　その他
会員は、本サイトにて提供した自身の個人情報を当社が定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更、追加または削除することができます。

第１２条（本サービスの変更、中断および終了）
１　当社は、以下の場合は会員への事前の通知なくして、本サービスを変更、一時的に中断、または終了することができます。
(1) 天災、停電、戦争等の不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合
(2) 当社が本サービスの運営上一時的な中断、終了が必要と判断した場合
(3) 本サービスのシステム保守を実施する場合
(4) 本サービスの仕様の変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合
(5) 本サービスのシステムに対して第三者が故意に当該機能を破壊する行為（サイバーテロ等）によりサービス提供が不可能となった場合
２　当社は7日の予告期間をもって本サービスのトップページにおいて会員に通知のうえ、本サービスの提供を終了することができます。
３　当社は、会員に対し、本条に基づく本サービスの変更、一時的中断もしくは終了につき、何らの責任を負いません。

第１３条（サービス期間）
本サービスの提供は、2025年3月31日（予定）をもって終了するものとします。

第１４条（準拠法ならびに管轄裁判所）
本規約の成立、効力、履行および解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

＜付則＞
規約制定日：2023年4月1日
アスクル株式会社