○第１条（福岡地所グループ採用ホームページ会員サービスの定義）
「福岡地所グループ採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」といいます。）とは、福岡地所株式会社、株式会社サン・ライフ、株式会社エフ・ジェイ ホテルズ及び株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス（あわせて、以下「福岡地所グループ」といいます。）が提供するインターネット上の就職情報サービス及びインターンシップ情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１） 会員とは、就職活動を行う学生のうち、福岡地所グループが定める方法によって、会員サービスに登録を申し込み、福岡地所グループがこれを承認した方をいいます。
（２） 会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３） 会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号及びパスワード）
（１） 会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると福岡地所グループが判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されない又は付与された会員ＩＤが取消されることがあります。
（２） 会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡又は貸与してはなりません。
（３） 会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理及び使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤、第三者による不正使用等については、福岡地所グループに故意又は重過失がない限り、福岡地所グループは一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１） 会員サービスの期間は、2023年4月1日～2024年2月28日（予定）とします。
（２） 福岡地所グループは、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断又は中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３） 会員は、システム障害等の事情により、会員サービス機能に支障が生じ、又は会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
① 他の会員、福岡地所グループ又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
② 他の会員、福岡地所グループ又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
③ 他の会員、福岡地所グループ又は第三者を差別、批判、攻撃又は誹謗中傷する行為
④ 「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
⑤ 福岡地所グループの業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
⑥ 個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
⑦ 「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
⑧ 「会員サービス」における政治活動、選挙活動又は宗教活動
⑨ 虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
⑩ 犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（会員資格の取消し）
福岡地所グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合又は会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、又は会員から除名することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
福岡地所グループは、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止等により発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。ただし、福岡地所グループに故意又は重大な過失がある場合はこの限りではなく、会員が現実かつ直接に被った損害（逸失利益、特別損害、付随的損害、間接損害等を含みません。）につき、福岡地所グループのうち故意又は重大な過失がある会社は責任を負うものとします。
○第８条（提供された情報の福岡地所グループによる利用）
（１） 会員は、会員から提供された情報内容を、福岡地所グループ内にてインターンシップ及び採用活動の目的（当年のインターンシップ及び採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含みます。）において福岡地所グループ各社又は福岡地所グループにて共同利用することを承諾するものとします。なお、共同利用における個人データの管理について責任を有する者は福岡地所株式会社人材開発部となります。お問い合わせ先その他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【会員に係る個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２） 福岡地所グループは、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。福岡地所グループはこれら個人を特定できない統計データを、福岡地所グループの採用活動及び採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は福岡地所グループに帰属するものとします。
（３） 福岡地所グループは、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名等個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、福岡地所グループは、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（反社会的勢力の排除）
（１）会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
A.自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
B.暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
C.暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
（２）会員は、自ら又は第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
A.暴力的な要求行為
B.法的な責任を超えた不当な要求行為
C.取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
D.風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
E.その他前各号に準ずる行為
○第９条（本規約の変更）
福岡地所グループは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は、退会するものとします。
○第10条（準拠法及び管轄）
会員サービス及び本規約の準拠法は日本法とし、会員サービス又は本規約に関連して生じる一切の紛争は、福岡地方裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
本規約は、2023年4月1日から実施します。
福岡地所グループ
【会員に係る個人情報の取り扱いについて】
1. 個人情報の取得について
福岡地所グループは、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得いたします。
2. 利用目的
福岡地所グループでは、個人情報保護法を遵守し、下記の目的等で氏名、年令、生年月日、性別、住所、連絡先、学校情報等の特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」といいます。）を福岡地所グループ各社又は福岡地所グループにおいて共同利用させていただきます。
（1） 福岡地所グループの採用活動における選考並びに各種情報の提供及び連絡を行うため
（2） その他採用選考等に関連及び付随する業務のため
3. 個人情報の第三者への提供について
福岡地所グループは個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
（1） 会員の同意がある場合
（2） 法令に基づく開示請求があった場合
（3） その他法令に定める場合
4. 個人情報の委託について
福岡地所グループは利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を他の事業者へ委託する場合があります。委託の際は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の管理について
取得した個人情報は正確性を保ち、これを安全に管理いたします。また、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、適正な情報管理対策を講じます。
採用に関する個人情報管理者 福岡地所株式会社 人材開発部長
6. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他福岡地所グループの事情により変更する場合があります。
7. 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について
会員が、自己の個人情報について、法令の定めに従い、開示、訂正、利用停止、消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には、速やかに対応いたします。
8. 組織・体制について
個人情報保護の管理体制を構築し、個人情報の適正な管理を実施いたします。
また、福岡地所グループ役員及び従業員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について適正な取り扱いを徹底いたします。
9. 実施・維持・改善について
個人情報を取り扱う関係者に、この方針を周知徹底させ、維持管理について継続的に改善を図り、個人情報保護の法令順守に努めます。
10. 採用に関する個人情報についてのお問い合わせ先
福岡地所株式会社 人材開発部
〒812-0018 福岡市博多区住吉1-2-25
TEL 092-272-2787
受付時間：土日祝日、年末年始等を除く平日の10時00分から17時00分まで
「福岡地所グループ採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」といいます。）とは、福岡地所株式会社、株式会社サン・ライフ、株式会社エフ・ジェイ ホテルズ及び株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス（あわせて、以下「福岡地所グループ」といいます。）が提供するインターネット上の就職情報サービス及びインターンシップ情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１） 会員とは、就職活動を行う学生のうち、福岡地所グループが定める方法によって、会員サービスに登録を申し込み、福岡地所グループがこれを承認した方をいいます。
（２） 会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３） 会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号及びパスワード）
（１） 会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると福岡地所グループが判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されない又は付与された会員ＩＤが取消されることがあります。
（２） 会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡又は貸与してはなりません。
（３） 会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理及び使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤、第三者による不正使用等については、福岡地所グループに故意又は重過失がない限り、福岡地所グループは一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１） 会員サービスの期間は、2023年4月1日～2024年2月28日（予定）とします。
（２） 福岡地所グループは、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断又は中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３） 会員は、システム障害等の事情により、会員サービス機能に支障が生じ、又は会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
① 他の会員、福岡地所グループ又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
② 他の会員、福岡地所グループ又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
③ 他の会員、福岡地所グループ又は第三者を差別、批判、攻撃又は誹謗中傷する行為
④ 「会員サービス」の運営を妨げる行為、又はその恐れのある行為
⑤ 福岡地所グループの業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
⑥ 個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
⑦ 「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
⑧ 「会員サービス」における政治活動、選挙活動又は宗教活動
⑨ 虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
⑩ 犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（会員資格の取消し）
福岡地所グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合又は会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、又は会員から除名することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
福岡地所グループは、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止等により発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。ただし、福岡地所グループに故意又は重大な過失がある場合はこの限りではなく、会員が現実かつ直接に被った損害（逸失利益、特別損害、付随的損害、間接損害等を含みません。）につき、福岡地所グループのうち故意又は重大な過失がある会社は責任を負うものとします。
○第８条（提供された情報の福岡地所グループによる利用）
（１） 会員は、会員から提供された情報内容を、福岡地所グループ内にてインターンシップ及び採用活動の目的（当年のインターンシップ及び採用目的のほか、次年度以降の採用活動の参考資料とすることを含みます。）において福岡地所グループ各社又は福岡地所グループにて共同利用することを承諾するものとします。なお、共同利用における個人データの管理について責任を有する者は福岡地所株式会社人材開発部となります。お問い合わせ先その他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【会員に係る個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２） 福岡地所グループは、提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。福岡地所グループはこれら個人を特定できない統計データを、福岡地所グループの採用活動及び採用活動の改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は福岡地所グループに帰属するものとします。
（３） 福岡地所グループは、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の氏名等個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、福岡地所グループは、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（反社会的勢力の排除）
（１）会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」といいます。）に該当しないこと、及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
A.自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってする等、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
B.暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる関係を有すること
C.暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
（２）会員は、自ら又は第三者を利用して次の各号の一にでも該当する行為を行わないことを確約するものとします。
A.暴力的な要求行為
B.法的な責任を超えた不当な要求行為
C.取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為
D.風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為
E.その他前各号に準ずる行為
○第９条（本規約の変更）
福岡地所グループは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は、退会するものとします。
○第10条（準拠法及び管轄）
会員サービス及び本規約の準拠法は日本法とし、会員サービス又は本規約に関連して生じる一切の紛争は、福岡地方裁判所を第1審の専属的合意管轄裁判所とします。
○付則
本規約は、2023年4月1日から実施します。
福岡地所グループ
【会員に係る個人情報の取り扱いについて】
1. 個人情報の取得について
福岡地所グループは、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得いたします。
2. 利用目的
福岡地所グループでは、個人情報保護法を遵守し、下記の目的等で氏名、年令、生年月日、性別、住所、連絡先、学校情報等の特定の個人を識別することができる情報（以下「個人情報」といいます。）を福岡地所グループ各社又は福岡地所グループにおいて共同利用させていただきます。
（1） 福岡地所グループの採用活動における選考並びに各種情報の提供及び連絡を行うため
（2） その他採用選考等に関連及び付随する業務のため
3. 個人情報の第三者への提供について
福岡地所グループは個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
（1） 会員の同意がある場合
（2） 法令に基づく開示請求があった場合
（3） その他法令に定める場合
4. 個人情報の委託について
福岡地所グループは利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を他の事業者へ委託する場合があります。委託の際は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、必要かつ適切な監督を行います。
5. 個人情報の管理について
取得した個人情報は正確性を保ち、これを安全に管理いたします。また、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいを防止するため、適正な情報管理対策を講じます。
採用に関する個人情報管理者 福岡地所株式会社 人材開発部長
6. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他福岡地所グループの事情により変更する場合があります。
7. 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について
会員が、自己の個人情報について、法令の定めに従い、開示、訂正、利用停止、消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求ある場合には、速やかに対応いたします。
8. 組織・体制について
個人情報保護の管理体制を構築し、個人情報の適正な管理を実施いたします。
また、福岡地所グループ役員及び従業員に対し、個人情報の保護及び適正な管理方法について適正な取り扱いを徹底いたします。
9. 実施・維持・改善について
個人情報を取り扱う関係者に、この方針を周知徹底させ、維持管理について継続的に改善を図り、個人情報保護の法令順守に努めます。
10. 採用に関する個人情報についてのお問い合わせ先
福岡地所株式会社 人材開発部
〒812-0018 福岡市博多区住吉1-2-25
TEL 092-272-2787
受付時間：土日祝日、年末年始等を除く平日の10時00分から17時00分まで