【株式会社インフォテクノ朝日 採用ページ会員サービス 会員規約】
○第１条（株式会社インフォテクノ朝日採用ページ会員サービスの定義）
「株式会社インフォテクノ朝日採用ページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社インフォテクノ朝日（以下「当社」とします）が提供する採用ページ上の就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社が採用選考実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
株式会社インフォテクノ朝日
【個人情報保護方針】
当社は、個人情報の保護を経営における最重要課題のひとつとして位置付けており、適正な個人情報の保護を実現すべく
以下の通り個人情報の保護に関する方針を定め、情報システムの開発・運用・保守等の業務を通じて、その保護に取り組んでまいります。
なお、特定個人情報等の適切な取扱いについては、「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」に制定し、その保護に取り組んでまいります。
1.法令・規範の遵守
「個人情報の保護に関する法律」（以下、個人情報保護法といいます）をはじめとする個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
2.個人情報の適切な取得と利用
個人情報を取得する場合は、利用目的をあらかじめ特定したうえで、この業務上の目的達成に必要な限度においてご本人同意の下、適正に取得いたします。
また、取得した個人情報は、その利用目的の達成に必要な範囲に限定して適正に利用するものとし、目的外で使用しないための措置を講じます。
3.個人情報の提供
取得した個人情報は、以下の何れかに該当する場合を除き如何なる第三者にも提供いたしません。
・あらかじめご本人の同意がある場合
・守秘義務を明記した契約を締結する等の適切な安全管理に基づき、業務上の利用目的達成に必要な範囲内で業務委託を行う場合
・個人情報保護法等の法令に基づく場合
4.安全管理措置
取得した個人情報の漏洩、滅失または毀損等のリスクに対して、合理的な安全対策および是正措置を講じ、安全性の確保に努めてまいります。
また、個人情報を取扱う業務を社外に委託する場合は、委託先が合理的な安全対策を講じているかについて適切な監督をいたします。
5.苦情・相談等への対応
個人情報保護に関するお問い合わせ窓口を設け、取得した個人情報についての苦情・ご相談等があった場合は、法令の定めるところに従って速やかに対応いたします。
6.開示・訂正・削除・利用停止等のご請求への対応取得した個人情報についての開示・訂正・削除・利用停止等の手続きを明らかにし、ご請求があった場合は、法令の定めるところに
従って速やかに対応いたします。
7.個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善
適正な個人情報の保護を実現するため、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、改善に努めてまいります。
■ITA は、プライバシーマークの認証を平成13 年11 月に取得しました。
これにより当社は、「適切な個人情報保護措置を講じている会社であり、個人情報の取り扱いに関して『安心できる』企業である」、という客観的な認定を得たことになります。
2001 年1 月1 日制定
2016 年1 月1 日改定
株式会社インフォテクノ朝日
代表取締役社長 菊池 達也
個人情報お問い合わせ先について
個人情報に関する苦情・相談などのお問い合わせや個人情報の開示・訂正・利用停止・削除等のご請求等につきましては、下記の個人情報保護に関するお問い合わせ窓口にご連絡頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。
個人情報保護に関するお問い合わせ窓口
総務部 電話：042-338-3189
※受付時間 月～金曜日 9：00～17：00
（土・日・祝日および年末年始（12/31～1/3）
は営業しておりません）
個人情報取扱事業者名称 株式会社インフォテクノ朝日
個人情報保護管理者 取締役常務執行役員 安田 明生
【採用における個人情報の取り扱いについて】
採用における個人情報の取扱いについて
株式会社インフォテクノ朝日では、提供いただく個人情報について、以下の取扱い、および当社が定める「個人情報保護方針」に基づき、厳正に管理いたします。
個人情報の提供にあたっては、下記の内容に同意の上、ご提供願います。
－ 記 －
１．利用目的
当社では、採用活動、および入社後の人事管理に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、E-mailアドレス、各証明書等の個人に関する情報を取得させて頂きます。
２．個人情報の取扱い
当社では、上記目的で提供いただいた個人情報を、当社の責任の下で厳正に管理し、採用されなかった方の個人情報に関しては、当社の責任において適切に廃棄・消去致します。
３．個人情報の第三者提供、及び委託について
提供いただいた個人情報は、法令等で要求された場合を除き、ご本人の同意を得ることなく如何なる第三者にも提供いたしません。また、個人情報の取扱いを委託することもありません。
４．個人情報の開示、訂正、利用停止等について
提供いただいた個人情報は、ご本人に限り開示を請求することができます。
また、ご自身の個人情報については、訂正、利用停止等を請求することができます。手続きの詳細は、当社HP上の「個人情報のお取り扱い（https://www.it-asahi.com/privacy.html）を確認いただくか、下記あてにお問い合わせください。
５．個人情報保護管理者およびお問合せ先
個人情報に関する苦情・相談などのお問い合わせや個人情報の開示・訂正・利用停止・削除等のご請求等につきましては、下記の個人情報保護に関するお問い合わせ窓口までご連絡ください。
＜個人情報保護管理者＞
株式会社インフォテクノ朝日 取締役常務執行役員 安田 明生
〒206-8611 東京都多摩市鶴牧１－２３ 朝日生命多摩本社ビル
＜個人情報保護に関するお問い合わせ窓口＞
株式会社インフォテクノ朝日 総務部 電話 042-338-3189
受付時間 月～金曜日 9：00～17：00
６．特記事項
提供いただいた個人情報を元に、採用選考に際しては、当社よりご連絡を差し上げることがございます。また、当社の求める個人情報をご提供いただけない、あるいは記載内容に不備がある場合には、採用の可否や、当社からのご連絡に影響が及ぶ場合があります。
■採用担当
株式会社インフォテクノ朝日 人事部 太田 真里子
〒206-8611 東京都多摩市鶴牧１－２３ 朝日生命多摩本社ビル
TEL ：042-338-3189 （代）
E-mail：ita.r_jinji@it-asahi.com
○第１条（株式会社インフォテクノ朝日採用ページ会員サービスの定義）
「株式会社インフォテクノ朝日採用ページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、株式会社インフォテクノ朝日（以下「当社」とします）が提供する採用ページ上の就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社が採用選考実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、別添【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
株式会社インフォテクノ朝日
【個人情報保護方針】
当社は、個人情報の保護を経営における最重要課題のひとつとして位置付けており、適正な個人情報の保護を実現すべく
以下の通り個人情報の保護に関する方針を定め、情報システムの開発・運用・保守等の業務を通じて、その保護に取り組んでまいります。
なお、特定個人情報等の適切な取扱いについては、「特定個人情報等の適正な取扱いに関する基本方針」に制定し、その保護に取り組んでまいります。
1.法令・規範の遵守
「個人情報の保護に関する法律」（以下、個人情報保護法といいます）をはじめとする個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
2.個人情報の適切な取得と利用
個人情報を取得する場合は、利用目的をあらかじめ特定したうえで、この業務上の目的達成に必要な限度においてご本人同意の下、適正に取得いたします。
また、取得した個人情報は、その利用目的の達成に必要な範囲に限定して適正に利用するものとし、目的外で使用しないための措置を講じます。
3.個人情報の提供
取得した個人情報は、以下の何れかに該当する場合を除き如何なる第三者にも提供いたしません。
・あらかじめご本人の同意がある場合
・守秘義務を明記した契約を締結する等の適切な安全管理に基づき、業務上の利用目的達成に必要な範囲内で業務委託を行う場合
・個人情報保護法等の法令に基づく場合
4.安全管理措置
取得した個人情報の漏洩、滅失または毀損等のリスクに対して、合理的な安全対策および是正措置を講じ、安全性の確保に努めてまいります。
また、個人情報を取扱う業務を社外に委託する場合は、委託先が合理的な安全対策を講じているかについて適切な監督をいたします。
5.苦情・相談等への対応
個人情報保護に関するお問い合わせ窓口を設け、取得した個人情報についての苦情・ご相談等があった場合は、法令の定めるところに従って速やかに対応いたします。
6.開示・訂正・削除・利用停止等のご請求への対応取得した個人情報についての開示・訂正・削除・利用停止等の手続きを明らかにし、ご請求があった場合は、法令の定めるところに
従って速やかに対応いたします。
7.個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善
適正な個人情報の保護を実現するため、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、改善に努めてまいります。
■ITA は、プライバシーマークの認証を平成13 年11 月に取得しました。
これにより当社は、「適切な個人情報保護措置を講じている会社であり、個人情報の取り扱いに関して『安心できる』企業である」、という客観的な認定を得たことになります。
2001 年1 月1 日制定
2016 年1 月1 日改定
株式会社インフォテクノ朝日
代表取締役社長 菊池 達也
個人情報お問い合わせ先について
個人情報に関する苦情・相談などのお問い合わせや個人情報の開示・訂正・利用停止・削除等のご請求等につきましては、下記の個人情報保護に関するお問い合わせ窓口にご連絡頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。
個人情報保護に関するお問い合わせ窓口
総務部 電話：042-338-3189
※受付時間 月～金曜日 9：00～17：00
（土・日・祝日および年末年始（12/31～1/3）
は営業しておりません）
個人情報取扱事業者名称 株式会社インフォテクノ朝日
個人情報保護管理者 取締役常務執行役員 安田 明生
【採用における個人情報の取り扱いについて】
採用における個人情報の取扱いについて
株式会社インフォテクノ朝日では、提供いただく個人情報について、以下の取扱い、および当社が定める「個人情報保護方針」に基づき、厳正に管理いたします。
個人情報の提供にあたっては、下記の内容に同意の上、ご提供願います。
－ 記 －
１．利用目的
当社では、採用活動、および入社後の人事管理に利用する目的で、応募者の氏名、住所、電話番号、E-mailアドレス、各証明書等の個人に関する情報を取得させて頂きます。
２．個人情報の取扱い
当社では、上記目的で提供いただいた個人情報を、当社の責任の下で厳正に管理し、採用されなかった方の個人情報に関しては、当社の責任において適切に廃棄・消去致します。
３．個人情報の第三者提供、及び委託について
提供いただいた個人情報は、法令等で要求された場合を除き、ご本人の同意を得ることなく如何なる第三者にも提供いたしません。また、個人情報の取扱いを委託することもありません。
４．個人情報の開示、訂正、利用停止等について
提供いただいた個人情報は、ご本人に限り開示を請求することができます。
また、ご自身の個人情報については、訂正、利用停止等を請求することができます。手続きの詳細は、当社HP上の「個人情報のお取り扱い（https://www.it-asahi.com/privacy.html）を確認いただくか、下記あてにお問い合わせください。
５．個人情報保護管理者およびお問合せ先
個人情報に関する苦情・相談などのお問い合わせや個人情報の開示・訂正・利用停止・削除等のご請求等につきましては、下記の個人情報保護に関するお問い合わせ窓口までご連絡ください。
＜個人情報保護管理者＞
株式会社インフォテクノ朝日 取締役常務執行役員 安田 明生
〒206-8611 東京都多摩市鶴牧１－２３ 朝日生命多摩本社ビル
＜個人情報保護に関するお問い合わせ窓口＞
株式会社インフォテクノ朝日 総務部 電話 042-338-3189
受付時間 月～金曜日 9：00～17：00
６．特記事項
提供いただいた個人情報を元に、採用選考に際しては、当社よりご連絡を差し上げることがございます。また、当社の求める個人情報をご提供いただけない、あるいは記載内容に不備がある場合には、採用の可否や、当社からのご連絡に影響が及ぶ場合があります。
■採用担当
株式会社インフォテクノ朝日 人事部 太田 真里子
〒206-8611 東京都多摩市鶴牧１－２３ 朝日生命多摩本社ビル
TEL ：042-338-3189 （代）
E-mail：ita.r_jinji@it-asahi.com