【長野県労働金庫インターンシップ・採用ホームページ会員サービス 会員規約】
○第１条（長野県労働金庫インターンシップ・採用ホームページ会員サービスの定義）
「長野県労働金庫インターンシップ・採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、長野県労働金庫（以下「当金庫」とします）が提供するインターネット上のインターンシップ・就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当金庫が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当金庫がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当金庫が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当金庫は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの期間は、2024年2月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当金庫は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当金庫又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当金庫又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当金庫又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当金庫の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当金庫は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当金庫は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当金庫による利用）
（１）会員は、会員から提供された情報内容を、当金庫がインターンシップ・採用活動の目的およびこれに準ずる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、後掲【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当金庫は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当金庫はこれら個人を特定できない統計データを、当金庫のインターンシップ・採用活動およびその改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当金庫に帰属するものとします。
（３）当金庫は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当金庫は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当金庫から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
〇第９条（反社会的勢力の排除）
（１）会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」という。）および次の各号のいずれにも該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、これを確約いたします。
a.自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
b.暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
（２）会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれに該当する行為も行わないことを確約いたします。
a.暴力的な要求行為
b.法的な責任を超えた不当な要求行為
c.脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
d.風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当金庫の信用を毀損し、または当金庫の業務を妨害する行為
e.その他前各号に準ずる行為
〇第１０条（専属的合意管轄裁判所）
会員と当金庫の間で訴訟の必要が生じた場合、長野地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。会員と当金庫の間で紛争が生じた場合には、準拠法は日本法とします。
〇第１１条（疑義の解釈）
本規約に定めのない事項または、解釈に疑義が生じた場合は、会員および当金庫双方で協議のうえ誠意をもってその解決にあたるものとします。
○第１２条（本規約の変更）
当金庫は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2024年2月1日から実施します。
長野県労働金庫
【個人情報の取り扱いについて】
１. 個人情報の定義
本取扱いにおいて、個人情報とは、インターンシップ・採用活動に応募することを目的として、当金庫又は当金庫の委託先へ開示若しくは提供いただいた情報のうち、顔写真、動画、氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、年齢、職業、続柄等の事実に関する情報のほか、個人の身体、財産、職種、肩書等の属性に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含む。）を指します。
２. 利用目的
当金庫は、インターンシップ・採用活動の応募者に関する個人情報を、以下の利用目的の達成に必要な範囲で取得いたします。
・当金庫のインターンシップ・採用活動にかかわる、各種情報（セミナー・イベント・企業説明会やホームページの案内等）の案内ならびに申込受付を行うため。
・当金庫のインターンシップ・採用活動に関するご連絡等の事務処理のため。
・当金庫のインターンシップ・採用にかかる選考を行うため。
・雇入時健康診断、入庫手続きや、内定者オリエンテーション等の案内のため。
・就業後の雇用管理のため。
・将来のインターンシップ・採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため。
・その他インターンシップ・採用選考等に関連・付随する業務のため。
３. 個人情報の第三者への提供について
当金庫は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
４. 個人情報の管理について
当金庫では、応募者の個人情報が紛失・破壊・改ざん・漏えい・不正アクセスなどを防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じています。
安全管理措置の具体的な内容については、「安全管理措置に関する事項 https://www.nagano-rokin.co.jp/pdf/about/anzen.pdf」をご覧ください。
５. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当金庫の事情により変更する場合があります。
６．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願いいたします。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
≪長野県労働金庫 総務人事部≫
TEL 026-237-3708
e-mail jinji@nagano-rokin.co.jp
○第１条（長野県労働金庫インターンシップ・採用ホームページ会員サービスの定義）
「長野県労働金庫インターンシップ・採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、長野県労働金庫（以下「当金庫」とします）が提供するインターネット上のインターンシップ・就職情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当金庫が定める方法によって「会員サービス」に登録を申し込み、当金庫がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、「会員サービス」における会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が「会員サービス」を利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当金庫が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号及びパスワードを第三者に譲渡もしくは貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号及びパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当金庫は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの期間は、2024年2月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当金庫は、会員への事前の通知なくして、「会員サービス」を変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、もしくは会員サービスが停止する等の可能性がある事を承諾するものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当金庫又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当金庫又は第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当金庫又は第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）「会員サービス」の運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当金庫の業務を阻害する行為、又は不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他「会員サービス」を利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）「会員サービス」を通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）「会員サービス」における政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当金庫は、会員が本規約に違反したと判断した場合、もしくは会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当金庫は、「会員サービス」の利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、「会員サービス」の利用により会員又は第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当金庫による利用）
（１）会員は、会員から提供された情報内容を、当金庫がインターンシップ・採用活動の目的およびこれに準ずる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、後掲【個人情報の取り扱いについて】をご参照ください。
（２）当金庫は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。当金庫はこれら個人を特定できない統計データを、当金庫のインターンシップ・採用活動およびその改善を目的として利用します。なお、この場合に生ずる成果物の著作権その他一切の権利は当金庫に帰属するものとします。
（３）当金庫は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当金庫は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当金庫から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
〇第９条（反社会的勢力の排除）
（１）会員は、現在、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（以下これらを「暴力団員等」という。）および次の各号のいずれにも該当しないこと、および将来にわたっても該当しないことを表明し、これを確約いたします。
a.自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
b.暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
（２）会員は、自らまたは第三者を利用して次の各号のいずれに該当する行為も行わないことを確約いたします。
a.暴力的な要求行為
b.法的な責任を超えた不当な要求行為
c.脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
d.風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当金庫の信用を毀損し、または当金庫の業務を妨害する行為
e.その他前各号に準ずる行為
〇第１０条（専属的合意管轄裁判所）
会員と当金庫の間で訴訟の必要が生じた場合、長野地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。会員と当金庫の間で紛争が生じた場合には、準拠法は日本法とします。
〇第１１条（疑義の解釈）
本規約に定めのない事項または、解釈に疑義が生じた場合は、会員および当金庫双方で協議のうえ誠意をもってその解決にあたるものとします。
○第１２条（本規約の変更）
当金庫は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が「会員サービス」を利用した時点で、当該会員はこの変更を了承したものとみなします。変更を了承できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2024年2月1日から実施します。
長野県労働金庫
【個人情報の取り扱いについて】
１. 個人情報の定義
本取扱いにおいて、個人情報とは、インターンシップ・採用活動に応募することを目的として、当金庫又は当金庫の委託先へ開示若しくは提供いただいた情報のうち、顔写真、動画、氏名、性別、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、年齢、職業、続柄等の事実に関する情報のほか、個人の身体、財産、職種、肩書等の属性に関する情報であって、特定の個人を識別することができるもの（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができるものを含む。）を指します。
２. 利用目的
当金庫は、インターンシップ・採用活動の応募者に関する個人情報を、以下の利用目的の達成に必要な範囲で取得いたします。
・当金庫のインターンシップ・採用活動にかかわる、各種情報（セミナー・イベント・企業説明会やホームページの案内等）の案内ならびに申込受付を行うため。
・当金庫のインターンシップ・採用活動に関するご連絡等の事務処理のため。
・当金庫のインターンシップ・採用にかかる選考を行うため。
・雇入時健康診断、入庫手続きや、内定者オリエンテーション等の案内のため。
・就業後の雇用管理のため。
・将来のインターンシップ・採用選考の促進及び効率化に向けた研究のため。
・その他インターンシップ・採用選考等に関連・付随する業務のため。
３. 個人情報の第三者への提供について
当金庫は個人情報を以下のいずれかに該当する場合を除き、第三者へ提供いたしません。
(1) 応募者の同意がある場合。
(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。
４. 個人情報の管理について
当金庫では、応募者の個人情報が紛失・破壊・改ざん・漏えい・不正アクセスなどを防止するため、必要かつ適切な安全管理措置を講じています。
安全管理措置の具体的な内容については、「安全管理措置に関する事項 https://www.nagano-rokin.co.jp/pdf/about/anzen.pdf」をご覧ください。
５. 内容の変更について
ここで定めた事項は、法令その他当金庫の事情により変更する場合があります。
６．個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等について
本件の個人情報の開示、訂正、追加又は削除、利用停止等の申出等につきましては、以下までご連絡くださいますようお願いいたします。
■個人情報に関する問い合わせ窓口
≪長野県労働金庫 総務人事部≫
TEL 026-237-3708
e-mail jinji@nagano-rokin.co.jp