≪総合メディカル株式会社インターンシッププログラムおよび採用ホームページ会員サービス 会員規約≫
○第１条（総合メディカル株式会社インターンシッププログラムおよび採用ホームページ会員サービスの定義）
「総合メディカル株式会社インターンシッププログラムおよび採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、総合メディカル株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップおよび採用情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
（４）当社は、いかなる場合においても、会員サービスの変更、中断、中止等により発生した会員の損害に対し、一切の責任を負わないものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社がインターンシップおよび採用活動の実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、≪個人情報の取り扱いについて≫をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
≪個人情報の取り扱いについて≫
当グループではご応募いただいた方（以下「応募者」と致します）よりお預かりする個人情報は、以下のとおり適切に管理し取り扱いを致します。つきましては、以下内容をご確認の上、ご同意いただきますようお願い致します。
■個人情報の利用目的
当社は以下の目的のために、個人情報を取得し必要な範囲で利用致します。当社が取得した個人情報は目的以外には一切使用致しません。また、個別の利用目的がある場合には、その都度、明示します。
なお、個人情報の当社への提供の判断は応募者にありますが、必要な情報をご提供していただけない場合には、応募者については公正かつ厳格な選考が、採用内定者にあっては、充分な入社受入れの準備及びその他各種サービスの提供ができない場合がありますので予めご了承ください。
・総合メディカルグループ社員の採用選考
・応募の申し込み確認と各種サービスの提供
・採用内定者については、入社受入れ準備
・総合メディカルグループについての情報等の提供
・イベント／セミナーの案内
・電子メール配信サービスのお申し込みの確認や電子メール配信
■個人情報の利用・提供
当社は個人情報を利用目的達成に必要な範囲で利用し、また、以下の場合を除き、取得した個人情報を応募者の事前同意なく、第三者に提供致しません。
・上記目的の為に共同利用する場合（【個人情報の利用・提供について】参照）
・採用内定者については、各種情報提供、教育、社内報掲載、名簿作成、交流、人事・総務関連及び行政機関への届出等入社受入れ準備のために個人情報の利用が必要な場合
・合併その他の事由による事業の継承に伴って個人情報の提供が必要な場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難であるとき
・法的な手段で開示の要求があった場合
・警察、司法当局等の機関から個人情報の開示を求められた場合
■個人情報の安全管理
お預かりした個人情報は第三者が不当に入手することがないよう、厳重に安全管理のために必要な措置を講じています。お預かりした個人情報は、採用選考業務終了後、当社にて責任を持って廃棄処分致します。但し、採用内定者となった場合は、引き続き厳重な安全管理のもと保有します。
■個人情報の取り扱いの委託
当社は、利用目的遂行のために業務の全部または一部を外部に委託する場合があります。委託する際は、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を取り交わし、厳重に安全管理しております。
■個人情報の利用目的通知、開示、訂正、削除および利用停止
預かりした個人情報は、本人による利用目的通知、開示、訂正、削除および利用停止の要求があった場合、ご本人であることを確認させていただいた上で、迅速に対応致します。
【個人情報の取り扱いに関する問合せ先】
総合メディカル株式会社
福岡県福岡市中央区大名2－9－23 プリオ福岡ビル
担当窓口採用部TEL：03－5255－6601
個人情報保護管理者 管理本部長
【個人情報の利用・提供について】
■提供する情報内容
社員採用及び採用内定にあたって人事業務として必要とする情報
（氏名、住所、性別、生年月日、職歴、技術経歴、認証資格等）
■提供の手段
書面または電子データ
■提供を受ける者
(1) 業務提携先または出向先企業
(2) グループ会社（当社ホームページに掲載しております）
URL：https://www.sogo-medical.co.jp/information/coop.php
【個人情報保護方針について】
当社の個人情報保護方針は、以下のホームページに掲載しております。
URL：http://www.sogo-medical.co.jp/others/privacypolicy.php
○第１条（総合メディカル株式会社インターンシッププログラムおよび採用ホームページ会員サービスの定義）
「総合メディカル株式会社インターンシッププログラムおよび採用ホームページ会員サービス」（以下「会員サービス」とします）とは、総合メディカル株式会社（以下「当社」とします）が提供するインターネット上のインターンシップおよび採用情報サービスのことをいいます。
○第２条（会員）
（１）会員とは、当社が定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社がこれを承認した方をいいます。
（２）会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
（３）会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第３条（会員ＩＤ番号とパスワード）
（１）会員は、会員ＩＤ番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第５条に抵触すると当社が判断した場合は、会員ＩＤ番号を付与されないことがあります。
（２）会員は、会員ＩＤ番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
（３）会員の会員ＩＤ番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社は一切の責任を負わないものとします。
○第４条（会員サービス）
（１）会員サービスの提供期間は、2023年4月1日～2025年3月31日（予定）とします。
（２）当社は、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
（３）会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
（４）当社は、いかなる場合においても、会員サービスの変更、中断、中止等により発生した会員の損害に対し、一切の責任を負わないものとします。
○第５条（会員の禁止行為）
会員は以下の行為を行なわないものとします。
（１）他の会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
（２）他の会員、当社または第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
（３）他の会員、当社または第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
（４）会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
（５）当社の業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
（６）個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
（７）会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
（８）会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
（９）虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
（10）犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第６条（除名）
当社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第７条（損害賠償）
当社は、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第８条（提供された情報の当社による利用および第三者への提供）
（１）会員は、会員から提供された情報（個人情報を含む）を、当社がインターンシップおよび採用活動の実施の目的およびこれに準じる情報提供の目的で利用することを承諾するものとします。この他、ご提供いただく個人情報の取り扱いについては、≪個人情報の取り扱いについて≫をご参照ください。
（２）当社は、会員から提供された個人情報をもとに、個人を特定できないように加工した統計データを作成することがあります。個人を特定できない統計データについては、当社は何ら制約なく利用することができるものとします（当該利用には、当社による新サービスの開発検討等を含みますが、これらに限られません）。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社に帰属するものとします。
（３）当社は、正当な理由なく、利用目的を超えて会員の個人情報を使用したり公開したりしないものとします。なお、当社は、前項の統計データの作成について、第三者に委託する場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
（４）会員から提供された個人情報は、第三者による就職情報サービスの向上のために利用・分析することを目的として当社から当該第三者に対して提供されるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第９条（本規約の変更）
当社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2023年4月1日から実施します。
≪個人情報の取り扱いについて≫
当グループではご応募いただいた方（以下「応募者」と致します）よりお預かりする個人情報は、以下のとおり適切に管理し取り扱いを致します。つきましては、以下内容をご確認の上、ご同意いただきますようお願い致します。
■個人情報の利用目的
当社は以下の目的のために、個人情報を取得し必要な範囲で利用致します。当社が取得した個人情報は目的以外には一切使用致しません。また、個別の利用目的がある場合には、その都度、明示します。
なお、個人情報の当社への提供の判断は応募者にありますが、必要な情報をご提供していただけない場合には、応募者については公正かつ厳格な選考が、採用内定者にあっては、充分な入社受入れの準備及びその他各種サービスの提供ができない場合がありますので予めご了承ください。
・総合メディカルグループ社員の採用選考
・応募の申し込み確認と各種サービスの提供
・採用内定者については、入社受入れ準備
・総合メディカルグループについての情報等の提供
・イベント／セミナーの案内
・電子メール配信サービスのお申し込みの確認や電子メール配信
■個人情報の利用・提供
当社は個人情報を利用目的達成に必要な範囲で利用し、また、以下の場合を除き、取得した個人情報を応募者の事前同意なく、第三者に提供致しません。
・上記目的の為に共同利用する場合（【個人情報の利用・提供について】参照）
・採用内定者については、各種情報提供、教育、社内報掲載、名簿作成、交流、人事・総務関連及び行政機関への届出等入社受入れ準備のために個人情報の利用が必要な場合
・合併その他の事由による事業の継承に伴って個人情報の提供が必要な場合
・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得る
ことが困難であるとき
・法的な手段で開示の要求があった場合
・警察、司法当局等の機関から個人情報の開示を求められた場合
■個人情報の安全管理
お預かりした個人情報は第三者が不当に入手することがないよう、厳重に安全管理のために必要な措置を講じています。お預かりした個人情報は、採用選考業務終了後、当社にて責任を持って廃棄処分致します。但し、採用内定者となった場合は、引き続き厳重な安全管理のもと保有します。
■個人情報の取り扱いの委託
当社は、利用目的遂行のために業務の全部または一部を外部に委託する場合があります。委託する際は、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を取り交わし、厳重に安全管理しております。
■個人情報の利用目的通知、開示、訂正、削除および利用停止
預かりした個人情報は、本人による利用目的通知、開示、訂正、削除および利用停止の要求があった場合、ご本人であることを確認させていただいた上で、迅速に対応致します。
【個人情報の取り扱いに関する問合せ先】
総合メディカル株式会社
福岡県福岡市中央区大名2－9－23 プリオ福岡ビル
担当窓口採用部TEL：03－5255－6601
個人情報保護管理者 管理本部長
【個人情報の利用・提供について】
■提供する情報内容
社員採用及び採用内定にあたって人事業務として必要とする情報
（氏名、住所、性別、生年月日、職歴、技術経歴、認証資格等）
■提供の手段
書面または電子データ
■提供を受ける者
(1) 業務提携先または出向先企業
(2) グループ会社（当社ホームページに掲載しております）
URL：https://www.sogo-medical.co.jp/information/coop.php
【個人情報保護方針について】
当社の個人情報保護方針は、以下のホームページに掲載しております。
URL：http://www.sogo-medical.co.jp/others/privacypolicy.php