【株式会社東北新社グループ会員サービス 会員規約】
個人情報の取り扱いについて
(1)会員は、会員から提供された情報内容を、株式会社東北新社・株式会社二番工房・株式会社ソーダコミュニケーションズを含む東北新社グループ(以下「当社グループ」とします)がインターンシップ実施の目的およびそれに準じる情報提供の目的や採用選考の目的で利用することを承諾するものとします。
(2)取得した個人情報は、選考や入社を辞退、または不採用となられた応募者に対して、将来的な採用選考やイベント等に関する情報を案内する目的で使用することがあります。
(3)個人情報のご提供は任意ですが、ご提供がない場合は、エントリーできません。
(4)当社グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。個人を特定できない統計データについては、当社グループは何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社グループに帰属するものとします。
(5)当社グループは、会員が提供した個人情報を第三者に提供することはありません。但し、当社グループは、適性検査、傾向分析等の目的で本サイトの提供にかかる業務を外部の第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。また、国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合には、第三者へ個人情報を提供することがあります。
(6)当社グループは、正当な理由なく、この目的以外に会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
(7)会員は、自身の会員情報を当社グループが定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。
(8)当該個人情報についての開示、訂正、利用停止及び削除等のお問い合わせは、下記人事部担当者(個人情報保護管理者代理人)にお願いいたします。
(9)ここで定めた事項は、法令その他当社グループの事情により変更する場合があります。
共同利用について
当社グループは、会員の個人情報を次の各号の目的で利用します。
◇共同利用の目的
・各社インターンシップや採用選考等に関する情報を案内
・前各号の他、インターンシップや採用選考等で必要な事項
◇共同利用事項
応募者ID番号、氏名、メールアドレス、性別、生年月日、郵便番号、住所、電話番号、学歴や卒業(予定)年月などの学校情報、職務経歴、会員登録用ホームページやエントリーシートに入力された事項
◇管理責任を有する者
株式会社東北新社、株式会社二番工房、株式会社ソーダコミュニケーションズ 人事 担当者
◇取得方法
WEBによる取得
○第1条(東北新社グループ会員サービスの定義)
「東北新社グループ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、当社グループが提供するインターネット上のインターンシップ情報サービスおよび就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社グループが定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社グループがこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社グループが判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社グループは一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2023年4月1日~2024年2月28日(予定)とします。
(2)当社グループは、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社グループまたは第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社グループまたは第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社グループまたは第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社グループの業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社グループは、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社グループによる利用)
(1)会員は、会員から提供された情報内容(個人情報を含む)を、当社グループがインターンシップ実施の目的およびそれに準じる情報提供の目的や採用選考の目的で使用することを承諾するものとします。
(2)取得した個人情報は、選考や入社を辞退、または不採用となられた応募者に対して、将来的な採用選考やイベント等に関する情報を案内する目的で使用することがあります。
(3)個人情報のご提供は任意ですが、ご提供がない場合は、エントリーできません。
(4)当社グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。個人を特定できない統計データについては、当社グループは何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社グループに帰属するものとします。
(5)当社グループは、会員が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社グループは、適性検査、傾向分析等の目的で本サイトの提供にかかる業務を外部の第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。また、国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合には、第三者へ個人情報を提供することがあります。
(6)当社グループは、正当な理由なく、この目的以外に会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
(7)会員は、自身の会員情報を当社グループが定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。
(8)当該個人情報についての開示、訂正、利用停止及び削除等のお問い合わせは、下記人事部担当者(個人情報保護管理者代理人)にお願いいたします。
(9)ここで定めた事項は、法令その他当社グループの事情により変更する場合があります。
○第9条(本規約の変更)
当社グループは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2024年1月5日から実施します。
東北新社グループ(株式会社東北新社・株式会社二番工房・株式会社ソーダコミュニケーションズ)
------------------------------------------------------------------------
個人情報保護管理者代理人
■株式会社東北新社 人事部 担当(染谷・吉野・星)
〒107-8460 東京都港区赤坂4-8-10
TEL:03-5414-0314
MAIL:recruit@tfc.co.jp
■株式会社二番工房 人事 担当(圷・横田・大城)
〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル6階
TEL:03-3544-8870
MAIL:2b-jinji@niban.co.jp
■株式会社ソーダコミュニケーションズ 人事 担当(種田・梅村)
〒105-0003 東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門 6F
TEL:03-6206-7560
E-mail:s-jinji@sodasoda.co.jp
------------------------------------------------------------------------
個人情報の取り扱いについて
(1)会員は、会員から提供された情報内容を、株式会社東北新社・株式会社二番工房・株式会社ソーダコミュニケーションズを含む東北新社グループ(以下「当社グループ」とします)がインターンシップ実施の目的およびそれに準じる情報提供の目的や採用選考の目的で利用することを承諾するものとします。
(2)取得した個人情報は、選考や入社を辞退、または不採用となられた応募者に対して、将来的な採用選考やイベント等に関する情報を案内する目的で使用することがあります。
(3)個人情報のご提供は任意ですが、ご提供がない場合は、エントリーできません。
(4)当社グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。個人を特定できない統計データについては、当社グループは何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社グループに帰属するものとします。
(5)当社グループは、会員が提供した個人情報を第三者に提供することはありません。但し、当社グループは、適性検査、傾向分析等の目的で本サイトの提供にかかる業務を外部の第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。また、国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合には、第三者へ個人情報を提供することがあります。
(6)当社グループは、正当な理由なく、この目的以外に会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
(7)会員は、自身の会員情報を当社グループが定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。
(8)当該個人情報についての開示、訂正、利用停止及び削除等のお問い合わせは、下記人事部担当者(個人情報保護管理者代理人)にお願いいたします。
(9)ここで定めた事項は、法令その他当社グループの事情により変更する場合があります。
共同利用について
当社グループは、会員の個人情報を次の各号の目的で利用します。
◇共同利用の目的
・各社インターンシップや採用選考等に関する情報を案内
・前各号の他、インターンシップや採用選考等で必要な事項
◇共同利用事項
応募者ID番号、氏名、メールアドレス、性別、生年月日、郵便番号、住所、電話番号、学歴や卒業(予定)年月などの学校情報、職務経歴、会員登録用ホームページやエントリーシートに入力された事項
◇管理責任を有する者
株式会社東北新社、株式会社二番工房、株式会社ソーダコミュニケーションズ 人事 担当者
◇取得方法
WEBによる取得
○第1条(東北新社グループ会員サービスの定義)
「東北新社グループ会員サービス」(以下「会員サービス」とします)とは、当社グループが提供するインターネット上のインターンシップ情報サービスおよび就職情報サービスのことをいいます。
○第2条(会員)
(1)会員とは、当社グループが定める方法によって会員サービスに登録を申し込み、当社グループがこれを承認した方をいいます。
(2)会員は、会員サービスにおける会員向けのサービスを受けることができます。
(3)会員は、入会の時点で本規約を承諾しなければなりません。会員が会員サービスを利用したときは、この会員規約を承認したものとみなします。
○第3条(会員ID番号とパスワード)
(1)会員は、会員ID番号を付与され、パスワードを登録するものとします。ただし、第5条に抵触すると当社グループが判断した場合は、会員ID番号を付与されないことがあります。
(2)会員は、会員ID番号およびパスワードを第三者に譲渡または貸与してはなりません。
(3)会員の会員ID番号およびパスワードの管理および使用は会員の責任とし、これらの使用上の過誤または第三者による不正使用等については、当社グループは一切の責任を負わないものとします。
○第4条(会員サービス)
(1)会員サービスの提供期間は、2023年4月1日~2024年2月28日(予定)とします。
(2)当社グループは、会員への事前の通知なくして、会員サービスを変更、中断、中止することがあり、会員はこれを承諾するものとします。
(3)会員は、システム障害などの事情により、会員サービス機能に支障が生じ、または会員サービスが停止する等の可能性があることを承諾するものとします。
○第5条(会員の禁止行為)
会員は以下の行為を行なわないものとします。
(1)他の会員、当社グループまたは第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(2)他の会員、当社グループまたは第三者の財産、信用、名誉、プライバシー、その他人権等を侵害する行為
(3)他の会員、当社グループまたは第三者を差別、批判、攻撃、誹謗中傷する行為
(4)会員サービスの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
(5)当社グループの業務を阻害する行為、または不利益を与える行為
(6)個人的な勧誘行為、個人的な物品の売買行為、その他会員サービスを利用して、営業活動、営利を目的とした情報提供活動を行うこと
(7)会員サービスを通じて入手した情報を複製、販売、出版その他の方法により私的利用の範囲を超えて使用すること
(8)会員サービスにおける政治活動、選挙活動、宗教活動
(9)虚偽の内容に基づいて会員登録する行為
(10)犯罪的行為に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他、法律、法令に反する行為
○第6条(除名)
当社グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合、または会員として不適切と判断した場合、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を中止することができるものとし、会員はこれを承諾するものとします。
○第7条(損害賠償)
当社グループは、会員サービスの利用、変更、中断、中止などにより発生した会員の損害すべてに対し、一切の責任を負わないものとします。
また、会員サービスの利用により会員または第三者が被った損害に対しいかなる責任も負わないものとし、損害賠償をする義務は一切ないものとします。
○第8条(提供された情報の当社グループによる利用)
(1)会員は、会員から提供された情報内容(個人情報を含む)を、当社グループがインターンシップ実施の目的およびそれに準じる情報提供の目的や採用選考の目的で使用することを承諾するものとします。
(2)取得した個人情報は、選考や入社を辞退、または不採用となられた応募者に対して、将来的な採用選考やイベント等に関する情報を案内する目的で使用することがあります。
(3)個人情報のご提供は任意ですが、ご提供がない場合は、エントリーできません。
(4)当社グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として利用することができるものとします。個人を特定できない統計データについては、当社グループは何ら制約なく利用することができるものとします。なお、この場合の著作権その他一切の権利は当社グループに帰属するものとします。
(5)当社グループは、会員が提供した個人情報を第三者提供することはありません。但し、当社グループは、適性検査、傾向分析等の目的で本サイトの提供にかかる業務を外部の第三者(以下「委託先」といいます)に委託すること、及び当該委託に際して必要な範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。また、国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合には、第三者へ個人情報を提供することがあります。
(6)当社グループは、正当な理由なく、この目的以外に会員の氏名など個人情報を使用したり公開したりしないものとします。
(7)会員は、自身の会員情報を当社グループが定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時変更することができます。
(8)当該個人情報についての開示、訂正、利用停止及び削除等のお問い合わせは、下記人事部担当者(個人情報保護管理者代理人)にお願いいたします。
(9)ここで定めた事項は、法令その他当社グループの事情により変更する場合があります。
○第9条(本規約の変更)
当社グループは本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはインターネット上に表示します。この表示後、会員が会員サービスを利用した時点で、当該会員はこの変更を承諾したものとみなします。変更を承諾できない会員は退会するものとします。
○付則
この規約は2024年1月5日から実施します。
東北新社グループ(株式会社東北新社・株式会社二番工房・株式会社ソーダコミュニケーションズ)
------------------------------------------------------------------------
個人情報保護管理者代理人
■株式会社東北新社 人事部 担当(染谷・吉野・星)
〒107-8460 東京都港区赤坂4-8-10
TEL:03-5414-0314
MAIL:recruit@tfc.co.jp
■株式会社二番工房 人事 担当(圷・横田・大城)
〒104-0061 東京都中央区銀座7-14-13 日土地銀座ビル6階
TEL:03-3544-8870
MAIL:2b-jinji@niban.co.jp
■株式会社ソーダコミュニケーションズ 人事 担当(種田・梅村)
〒105-0003 東京都港区西新橋1-8-1 REVZO虎ノ門 6F
TEL:03-6206-7560
E-mail:s-jinji@sodasoda.co.jp
------------------------------------------------------------------------