オープンポジション
求人カテゴリー
その他
業務内容
登録内容を拝見し、書類選考合格者の方には面接を実施いたします。
具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
どのような業務をお任せするか決定いたします。
ご希望される職種、ポジションがある場合は、
履歴書へ必ずご記載ください。
■オープンポジションについての注意事項
エントリーいただいたすべての方に面接の機会をお約束するものではありません。
また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
どのような業務をお任せするか決定いたします。
ご希望される職種、ポジションがある場合は、
履歴書へ必ずご記載ください。
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また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
お任せする業務により勤務地が異なります。
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
部門により就業時間は異なります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
勤務地
神保町事務所, ＢＩＺＣＯＲＥ神保町事務所, 幕張テクノガーデン, 晴海トリトンスクエアオフィスタワー
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仕事内容
リ・エントリーの方はこちらからご登録ください。
リファラル採用（社員紹介）の方はこちら
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■晴海トリトンスクエア事務所
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■幕張テクノガーデン事務所
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そのほか各事業所
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東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
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給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
カムバック採用の方はこちら（過去イオン銀行への在籍履歴があり、リエントリー登録をされていない方）
求人カテゴリー
その他
仕事内容
カムバック採用窓口となります。
過去、イオン銀行にご在籍の方は、こちらよりご応募ください。
※ご退職時にリエントリー登録をされている方は「リ・エントリーの方はこちら」よりご登録をお願いいたします。
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※ご退職時にリエントリー登録をされている方は「リ・エントリーの方はこちら」よりご登録をお願いいたします。
応募条件
書類をご提出いただきますが、書類選考、適性検査はございません。
2025年卒新卒採用
求人カテゴリー
その他
仕事内容
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
応募条件
2025年3月までに卒業される方
■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
業務内容
募集するすべてのコースは総合職採用であり、勤務範囲に応じたすべての部署へ従事可能。
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
勤務地
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）
待遇・福利厚生
社宅制度、育児休業・育児勤務制度、パパ・ママ休暇(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)、時短勤務制度、介護休業・介護勤務制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、従業員買物割引制度、退職金制度、社員持株会、団体生命保険 など
休日休暇
年間休日125日（休日115日・連続休日10日）
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。
その他要件
試用期間：3ヵ月（その間、業務内容に変更なし）