オープンポジション
求人カテゴリー
その他
業務内容
登録内容を拝見し、書類選考合格者の方には面接を実施いたします。
具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
どのような業務をお任せするか決定いたします。
ご希望される職種、ポジションがある場合は、
履歴書へ必ずご記載ください。
■オープンポジションについての注意事項
エントリーいただいたすべての方に面接の機会をお約束するものではありません。
また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
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また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
お任せする業務により勤務地が異なります。
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
部門により就業時間は異なります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
勤務地
神保町事務所, ＢＩＺＣＯＲＥ神保町事務所, 幕張テクノガーデン, 晴海トリトンスクエアオフィスタワー
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求人カテゴリー
その他
仕事内容
リ・エントリーの方はこちらからご登録ください。
リファラル採用（社員紹介）の方はこちら
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その他
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正社員
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お任せする業務により勤務地が異なります。
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
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待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
カムバック採用の方はこちら（過去イオン銀行への在籍履歴があり、リエントリー登録をされていない方）
求人カテゴリー
その他
仕事内容
カムバック採用窓口となります。
過去、イオン銀行にご在籍の方は、こちらよりご応募ください。
※ご退職時にリエントリー登録をされている方は「リ・エントリーの方はこちら」よりご登録をお願いいたします。
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応募条件
書類をご提出いただきますが、書類選考、適性検査はございません。
2025年卒新卒採用
求人カテゴリー
その他
仕事内容
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
応募条件
2025年3月までに卒業される方
■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
業務内容
募集するすべてのコースは総合職採用であり、勤務範囲に応じたすべての部署へ従事可能。
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
勤務地
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）
待遇・福利厚生
社宅制度、育児休業・育児勤務制度、パパ・ママ休暇(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)、時短勤務制度、介護休業・介護勤務制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、従業員買物割引制度、退職金制度、社員持株会、団体生命保険 など
休日休暇
年間休日125日（休日115日・連続休日10日）
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。
その他要件
試用期間：3ヵ月（その間、業務内容に変更なし）
店舗でのリテール営業職（正社員）
求人カテゴリー
店舗（インストアブランチ）
業務内容
■業務内容：
イオンモール内の店舗にて、⾦融サービスの提案を⾏います。
取扱サービス：預⾦、住宅ローン、カードローン・各種ローン、投資信託、保険、クレジット、電⼦マネー「WAON」となります。
お客さま⼀⼈⼀⼈にご納得いただけるよう丁寧に、且つモール内での買い物も楽しめるようスピーディーに接客することを⼤切にしています。
明るく、気軽に相談できる店舗を共に創っていただける方を募集しております。
イオンモール内の店舗にて、⾦融サービスの提案を⾏います。
取扱サービス：預⾦、住宅ローン、カードローン・各種ローン、投資信託、保険、クレジット、電⼦マネー「WAON」となります。
お客さま⼀⼈⼀⼈にご納得いただけるよう丁寧に、且つモール内での買い物も楽しめるようスピーディーに接客することを⼤切にしています。
明るく、気軽に相談できる店舗を共に創っていただける方を募集しております。
経験・スキル
★意欲＆人柄重視の採用です！
★未経験・第二新卒も歓迎
【活かせるスキル】
◆営業や販売職の実務経験
└業界ジャンルは問いません。
ホスピタリティがカギを握る仕事なので、
培った“対人スキル”を活かせます！
◆金融業界で働いた経験
└銀行・保険・証券・不動産、
カード会社などでの実務経験者は優遇！
【こんな方は歓迎します！】
◎銀行業務に興味のある方
◎明るく気持ちの良い笑顔を心がけることができる
◎もっとお客さまに寄り添う仕事に関わりたい方
◎安心して長く働ける環境を探している方
★未経験・第二新卒も歓迎
【活かせるスキル】
◆営業や販売職の実務経験
└業界ジャンルは問いません。
ホスピタリティがカギを握る仕事なので、
培った“対人スキル”を活かせます！
◆金融業界で働いた経験
└銀行・保険・証券・不動産、
カード会社などでの実務経験者は優遇！
【こんな方は歓迎します！】
◎銀行業務に興味のある方
◎明るく気持ちの良い笑顔を心がけることができる
◎もっとお客さまに寄り添う仕事に関わりたい方
◎安心して長く働ける環境を探している方
雇用形態
正社員
勤務地
全国各地のイオンモール内店舗
給与・年収
350万円～650万円(残業⼿当：有)
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間）
8:30～21:30(所定労働時間：8時間0分)
シフト制（月平均8日以上休日）※土日勤務あり
8:30～21:30(所定労働時間：8時間0分)
シフト制（月平均8日以上休日）※土日勤務あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
デジタル企画 デジタルマーケティング
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
当行のデジタルチャネルを中心とした業務推進をお任せします。
【具体的には】
・デジタルマーケティングの推進
・顧客データ分析からの企画・実行・検証・改善など
・WEB広告を活用した販促/獲得
・新規サービス企画・開発・運用
・HPサイトの企画・制作（ディレクション）
・オウンドメディアの企画・推進・運用・コンテンツ制作ディレクション
・SNSマーケティング（企画・運用）
・MA強化・メルマガの企画/設計/運用
など、これまでのご経験・ご意向に合わせた業務をお任せします。
【具体的には】
・デジタルマーケティングの推進
・顧客データ分析からの企画・実行・検証・改善など
・WEB広告を活用した販促/獲得
・新規サービス企画・開発・運用
・HPサイトの企画・制作（ディレクション）
・オウンドメディアの企画・推進・運用・コンテンツ制作ディレクション
・SNSマーケティング（企画・運用）
・MA強化・メルマガの企画/設計/運用
など、これまでのご経験・ご意向に合わせた業務をお任せします。
経験・スキル
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・デジタルマーケティングの業務経験
・WEBサイトの企画・開発・運用・SEO・マーケティングの業務経験
・WEBサイトのログ解析・A/Bテスト・ターゲティング等の経験・知識
・新規サービスの企画・開発・運用経験
・WEB広告全般の運用経験・知識
・オウンドメディアコンテンツの企画・運用
・自社SNSアカウントの運用
・効果検証を含むメールマーケティング
※業界未経験も大歓迎です。他業界出身メンバーも多数在籍中。
＜求める志向＞
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・未経験の業務でも柔軟な発想で前向きに取り組める方
・デジタルマーケティングの業務経験
・WEBサイトの企画・開発・運用・SEO・マーケティングの業務経験
・WEBサイトのログ解析・A/Bテスト・ターゲティング等の経験・知識
・新規サービスの企画・開発・運用経験
・WEB広告全般の運用経験・知識
・オウンドメディアコンテンツの企画・運用
・自社SNSアカウントの運用
・効果検証を含むメールマーケティング
※業界未経験も大歓迎です。他業界出身メンバーも多数在籍中。
＜求める志向＞
・チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
・主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
・最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
・未経験の業務でも柔軟な発想で前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所
デジタル企画 CX推進（webディレクター、MA推進）
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
お客さまの属性・行動傾向を分析し、新規顧客獲得や、クロスセルの拡大のために、MA、WEb広告、コンテンツ制作等の企画、販促実施を行う部署にて、
サイト運営、SEO対策、MA強化に伴う各種施策の運用～効果検証、改善業務をお任せします。
サイト運営、SEO対策、MA強化に伴う各種施策の運用～効果検証、改善業務をお任せします。
経験・スキル
【いずれもかのご経験、スキルをお持ちの方】
■Webサイト制作スキル：サイトの構造の理解がある方
（html、CSS、Javascript）
※Chromeの開発者ツールでソースの確認、デバッグなどができると尚可
■JavaScript（JQuery）の理解：ソースを見て内容が理解できる方
【歓迎】
■タグマネージャーの利用経験（GTM、Adobe Launchを使用経験）
■デジタルマーケティングツールの利用経験（Adobe Analytics, Adobe Target, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud, Tealium, Salesforce）
■Webサイト制作スキル：サイトの構造の理解がある方
（html、CSS、Javascript）
※Chromeの開発者ツールでソースの確認、デバッグなどができると尚可
■JavaScript（JQuery）の理解：ソースを見て内容が理解できる方
【歓迎】
■タグマネージャーの利用経験（GTM、Adobe Launchを使用経験）
■デジタルマーケティングツールの利用経験（Adobe Analytics, Adobe Target, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud, Tealium, Salesforce）
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所
デジタル開発／マネージャー
求人カテゴリー
デジタル開発部
業務内容
◆ミッション◆
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた他にはない個性を持つあたらしい銀行で、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
デジタル開発部のミッションは、店舗とデジタルサービスの利便性を向上させ、お客さまの「ちょっと相談してみようかな」「これ、便利だし使いやすいね」を多く創り出し、リアルとデジタルの両方のメリットを提供することです。
◆具体的な仕事内容◆
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、デジタルサービスの開発を管理職としてお任せします。
企画側のニーズや課題を把握し、ベンダーへ発注、プロジェクト管理をしていただきます。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで、以下いずれかのグループにて配属いたします。
【DX推進グループ】
■インターネットバンキングに関わる企画・開発推進
■店舗DXに関わる企画・開発推進（オンライン相談サービス、テレビ相談・手続き窓口）
■新規DXサービスの検討・導入
【アプリ開発グループ】
■通帳アプリに関わる企画・開発推進
【クラウドサービスグループ】
■Salesforceに関わるシステムの企画・開発推進
■イオン銀行ホームページに関わるシステムの開発推進
各グループ共通で、プロジェクトマネージャーとしてチームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・アジャイル開発の導入推進
・社内外における課題の発見
・課題解決方法の企画・立案（システム化）
・各開発案件の上流工程からのとりまとめ
・外部ベンダーや協力会社との調整
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた他にはない個性を持つあたらしい銀行で、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
デジタル開発部のミッションは、店舗とデジタルサービスの利便性を向上させ、お客さまの「ちょっと相談してみようかな」「これ、便利だし使いやすいね」を多く創り出し、リアルとデジタルの両方のメリットを提供することです。
◆具体的な仕事内容◆
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、デジタルサービスの開発を管理職としてお任せします。
企画側のニーズや課題を把握し、ベンダーへ発注、プロジェクト管理をしていただきます。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで、以下いずれかのグループにて配属いたします。
【DX推進グループ】
■インターネットバンキングに関わる企画・開発推進
■店舗DXに関わる企画・開発推進（オンライン相談サービス、テレビ相談・手続き窓口）
■新規DXサービスの検討・導入
【アプリ開発グループ】
■通帳アプリに関わる企画・開発推進
【クラウドサービスグループ】
■Salesforceに関わるシステムの企画・開発推進
■イオン銀行ホームページに関わるシステムの開発推進
各グループ共通で、プロジェクトマネージャーとしてチームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・アジャイル開発の導入推進
・社内外における課題の発見
・課題解決方法の企画・立案（システム化）
・各開発案件の上流工程からのとりまとめ
・外部ベンダーや協力会社との調整
経験・スキル
下記どちらの経験もお持ちの方
・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験
・マネジメントの経験
・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験
・マネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
晴海トリトンスクエアオフィスタワー
デジタル開発
求人カテゴリー
デジタル開発部
業務内容
◆具体的な仕事内容◆
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、デジタルサービスの開発をお任せします。
企画側のニーズや課題を把握し、ベンダーへ発注、プロジェクト管理をしていただきます。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで、以下いずれかのグループにて配属いたします。
【DX推進グループ】
■インターネットバンキングに関わる企画・開発推進
■店舗DXに関わる企画・開発推進（オンライン相談サービス、テレビ相談・手続き窓口）
■新規DXサービスの検討・導入
【アプリ開発グループ】
■通帳アプリに関わる企画・開発推進
【クラウドサービスグループ】
■Salesforceに関わるシステムの企画・開発推進
■イオン銀行ホームページに関わるシステムの開発推進
各グループ共通で、プロジェクトマネージャーとしてチームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・アジャイル開発の導入推進
・社内外における課題の発見
・課題解決方法の企画・立案（システム化）
・各開発案件の上流工程からのとりまとめ
・外部ベンダーや協力会社との調整
経験・スキル
アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験をお持ちの方※未経験歓迎
★業種未経験大歓迎
★職種未経験の方も意欲があれば歓迎します！
■お客さまや利用者のニーズ分析や企画立案に関心や意欲のある方
■主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
■チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
■ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方
■関連部署と円滑にコミュニケーションが図れる方
■最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
■未経験の業務でも柔軟な発想で前向きに取り組める方
★業種未経験大歓迎
★職種未経験の方も意欲があれば歓迎します！
■お客さまや利用者のニーズ分析や企画立案に関心や意欲のある方
■主体性を持ちお客さま視点で仕事に取り組むことができる方
■チャレンジ精神を持ち新しいことに前向きに挑戦していく方
■ITに関心があり、新しいトレンドや最新技術などに敏感な方
■関連部署と円滑にコミュニケーションが図れる方
■最後まで諦めず問題解決する努力ができる方
■未経験の業務でも柔軟な発想で前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
■東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
晴海トリトンスクエアオフィスタワー