オープンポジション
求人カテゴリー
その他
業務内容
登録内容を拝見し、書類選考合格者の方には面接を実施いたします。
具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
どのような業務をお任せするか決定いたします。
ご希望される職種、ポジションがある場合は、
履歴書へ必ずご記載ください。
■オープンポジションについての注意事項
エントリーいただいたすべての方に面接の機会をお約束するものではありません。
また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
具体的な業務内容は、面接時にこれまでのご経験やキャリア志向を伺い、
どのような業務をお任せするか決定いたします。
ご希望される職種、ポジションがある場合は、
履歴書へ必ずご記載ください。
■オープンポジションについての注意事項
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また、職種やポジションのニーズに合致すると判断した場合に、
面接を実施いたしますが、採用をお約束するものではありません。
雇用形態
正社員
勤務地
お任せする業務により勤務地が異なります。
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
部門により就業時間は異なります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所, ＢＩＺＣＯＲＥ神保町事務所, 幕張テクノガーデン, 晴海トリトンスクエアオフィスタワー
リ・エントリーの方はこちら
求人カテゴリー
その他
仕事内容
リ・エントリーの方はこちらからご登録ください。
リファラル採用（社員紹介）の方はこちら
求人カテゴリー
その他
雇用形態
正社員
勤務地
お任せする業務により勤務地が異なります。
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22
■BIZCORE神保町事務所
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町
■晴海トリトンスクエア事務所
東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■幕張テクノガーデン事務所
千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD棟
そのほか各事業所
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
部門により就業時間は異なります。
部門により就業時間は異なります。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
カムバック採用の方はこちら（過去イオン銀行への在籍履歴があり、リエントリー登録をされていない方）
求人カテゴリー
その他
仕事内容
カムバック採用窓口となります。
過去、イオン銀行にご在籍の方は、こちらよりご応募ください。
※ご退職時にリエントリー登録をされている方は「リ・エントリーの方はこちら」よりご登録をお願いいたします。
過去、イオン銀行にご在籍の方は、こちらよりご応募ください。
※ご退職時にリエントリー登録をされている方は「リ・エントリーの方はこちら」よりご登録をお願いいたします。
応募条件
書類をご提出いただきますが、書類選考、適性検査はございません。
2025年卒新卒採用
求人カテゴリー
その他
仕事内容
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。
応募条件
2025年3月までに卒業される方
■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。
業務内容
募集するすべてのコースは総合職採用であり、勤務範囲に応じたすべての部署へ従事可能。
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。
【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など
勤務地
【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）
【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など
【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）
待遇・福利厚生
社宅制度、育児休業・育児勤務制度、パパ・ママ休暇(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)、時短勤務制度、介護休業・介護勤務制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、従業員買物割引制度、退職金制度、社員持株会、団体生命保険 など
休日休暇
年間休日125日（休日115日・連続休日10日）
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。
その他要件
試用期間：3ヵ月（その間、業務内容に変更なし）
店舗でのリテール営業職（正社員）
求人カテゴリー
店舗（インストアブランチ）
業務内容
■業務内容：
イオン銀行店舗にて、⾦融サービスの提案を⾏います。
取扱サービス：預⾦、住宅ローン、カードローン・各種ローン、投資信託、保険、クレジット、電⼦マネー「WAON」となります。
お客さま⼀⼈⼀⼈にご納得いただけるよう丁寧に、且つモール内での買い物も楽しめるようスピーディーに接客することを⼤切にしています。
明るく、気軽に相談できる店舗を共に創っていただける方を募集しております。
イオン銀行店舗にて、⾦融サービスの提案を⾏います。
取扱サービス：預⾦、住宅ローン、カードローン・各種ローン、投資信託、保険、クレジット、電⼦マネー「WAON」となります。
お客さま⼀⼈⼀⼈にご納得いただけるよう丁寧に、且つモール内での買い物も楽しめるようスピーディーに接客することを⼤切にしています。
明るく、気軽に相談できる店舗を共に創っていただける方を募集しております。
経験・スキル
★意欲＆人柄重視の採用です！
★未経験・第二新卒も歓迎
【活かせるスキル】
◆営業や販売職の実務経験
└業界ジャンルは問いません。
ホスピタリティがカギを握る仕事なので、
培った“対人スキル”を活かせます！
◆金融業界で働いた経験
└銀行・保険・証券・不動産、
カード会社などでの実務経験者は優遇いたします。
【こんな方は歓迎します！】
◎銀行業務に興味のある方
◎明るく気持ちの良い笑顔を心がけることができる
◎もっとお客さまに寄り添う仕事に関わりたい方
◎安心して長く働ける環境を探している方
★未経験・第二新卒も歓迎
【活かせるスキル】
◆営業や販売職の実務経験
└業界ジャンルは問いません。
ホスピタリティがカギを握る仕事なので、
培った“対人スキル”を活かせます！
◆金融業界で働いた経験
└銀行・保険・証券・不動産、
カード会社などでの実務経験者は優遇いたします。
【こんな方は歓迎します！】
◎銀行業務に興味のある方
◎明るく気持ちの良い笑顔を心がけることができる
◎もっとお客さまに寄り添う仕事に関わりたい方
◎安心して長く働ける環境を探している方
雇用形態
正社員
勤務地
全国各地のイオン銀行店舗
初期配属はご希望を鑑み決定いたします。
初期配属はご希望を鑑み決定いたします。
給与・年収
経験・能力などを考慮の上決定いたします。
月収 ：26.5万円～31.2万円 ※各種手当別途支給
想定年収：413万円～487万円 ※賞与含む
月収 ：26.5万円～31.2万円 ※各種手当別途支給
想定年収：413万円～487万円 ※賞与含む
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間）
8:30～21:30(所定労働時間：8時間0分)
シフト制（月平均8日以上休日）※土日勤務あり
8:30～21:30(所定労働時間：8時間0分)
シフト制（月平均8日以上休日）※土日勤務あり
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
デジタル企画 デジタルマーケティング
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
当行のデジタルチャネルを中心とした業務推進をお任せします。
【プロモーションチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消
――――――――――
★具体的な業務内容★
――――――――――
①計数管理
②分析/改善業務
③プロモーション業務
【新規PJチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消
――――――――――
★具体的な業務内容★
――――――――――
①計数管理
②分析/改善業務
③プロモーション業務
【プロモーションチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消
――――――――――
★具体的な業務内容★
――――――――――
①計数管理
②分析/改善業務
③プロモーション業務
【新規PJチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・目標計数の達成
・マーケティングファネルの拡大
・顧客課題の解消
――――――――――
★具体的な業務内容★
――――――――――
①計数管理
②分析/改善業務
③プロモーション業務
経験・スキル
【プロモーションチーム】
―――――――
★必須スキル★
―――――――
デジタルマーケティング領域の知見があり、データ分析をもとに戦略立案・施策実行の業務経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
【新規PJチーム】
―――――――
★必須スキル★
―――――――
デジタルマーケティング領域の知見があり、データ分析をもとに戦略立案・施策実行の業務経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
―――――――
★必須スキル★
―――――――
デジタルマーケティング領域の知見があり、データ分析をもとに戦略立案・施策実行の業務経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
【新規PJチーム】
―――――――
★必須スキル★
―――――――
デジタルマーケティング領域の知見があり、データ分析をもとに戦略立案・施策実行の業務経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・Thompsonsamplingなどを用いてマーケティングを自動化したご経験
・重回帰分析などを用いてクロスセルロジックを設計したご経験
・k-means法などを用いてクラスター向けの企画をしたご経験
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所
デジタル企画 CX推進
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
【ポータルチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・UI/UXの企画立案～実行
・サイト改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化
・サイト運用業務の遂行および効率化
―――――――――
★具体的な業務内容
―――――――――
①UI/UX改善業務
②テクニカルSEO
③サイト運用業務
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
―――――――――
★具体的な業務内容
―――――――――
①MA企画
②データ設計・運用
③push配信運用
―――――――
★ミッション★
―――――――
・UI/UXの企画立案～実行
・サイト改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化
・サイト運用業務の遂行および効率化
―――――――――
★具体的な業務内容
―――――――――
①UI/UX改善業務
②テクニカルSEO
③サイト運用業務
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
―――――――――
★具体的な業務内容
―――――――――
①MA企画
②データ設計・運用
③push配信運用
経験・スキル
【ポータルチーム】
―――――――
★必須スキル★（いずれか複数）
―――――――
・大規模サイト運用業務のご経験
・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
・内部SEO対策の基本的な知見
・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
・デザイン・色彩設計などの基本的な知識
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
・人間中心設計（HCD）資格保有者
・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
・SEO戦略の企画運用のご経験
・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
・システム開発案件のディレクション経験
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★必須スキル★（いずれか複数）
―――――――
・メールマーケティングのご経験
・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
・統計学を用いて、クラスタリング構築のご経験
・マーケティングファネル拡大のご経験
・メール配信の運用/保守のご経験
・CDP/MAツール導入のご経験
・Adobe AnalyticsのSDRを設計/構築した経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・HTML/Javascript/java
・Marketing Cloud メールスペシャリスト
・SQLを活用した分析のご経験
・メタ分析を行いクロスセルを実施された経験
―――――――
★必須スキル★（いずれか複数）
―――――――
・大規模サイト運用業務のご経験
・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
・内部SEO対策の基本的な知見
・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
・デザイン・色彩設計などの基本的な知識
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
・人間中心設計（HCD）資格保有者
・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
・SEO戦略の企画運用のご経験
・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
・システム開発案件のディレクション経験
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★必須スキル★（いずれか複数）
―――――――
・メールマーケティングのご経験
・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
・統計学を用いて、クラスタリング構築のご経験
・マーケティングファネル拡大のご経験
・メール配信の運用/保守のご経験
・CDP/MAツール導入のご経験
・Adobe AnalyticsのSDRを設計/構築した経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・HTML/Javascript/java
・Marketing Cloud メールスペシャリスト
・SQLを活用した分析のご経験
・メタ分析を行いクロスセルを実施された経験
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所
デジタル企画 SNS・オウンドメディアの運用担当
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
【メディアチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・若年層の認知獲得
・ULSSASプロセスの拡大
・メディアの拡張
――――――――――
★具体的な業務内容★
――――――――――
①SNS/メディア企画・推進・運用
②オウンドメディア企画・推進・運用
③動画制作のディレクション
―――――――
★ミッション★
―――――――
・若年層の認知獲得
・ULSSASプロセスの拡大
・メディアの拡張
――――――――――
★具体的な業務内容★
――――――――――
①SNS/メディア企画・推進・運用
②オウンドメディア企画・推進・運用
③動画制作のディレクション
経験・スキル
★必須スキル★（いずれか）
―――――――
・企業SNS企画・推進・運用のご経験
・個人SNSアカウントの運用・フォロワー獲得の成功体験
・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験
・コンテンツ制作のディレクターのご経験
・動画企画のご経験
・コンテンツSEOの基本的な知見
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・SNS運用におけるKPIマネジメント
・TVやCM、他メディアと連動したプロモーション企画
・インタビューの設計・台本作成
―――――――
・企業SNS企画・推進・運用のご経験
・個人SNSアカウントの運用・フォロワー獲得の成功体験
・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験
・コンテンツ制作のディレクターのご経験
・動画企画のご経験
・コンテンツSEOの基本的な知見
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・SNS運用におけるKPIマネジメント
・TVやCM、他メディアと連動したプロモーション企画
・インタビューの設計・台本作成
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
例）
①担当者～マネージャー候補
基本給 ：32万円～48万円 ※各種手当別途支給
想定年収：500万円～750万円 ※賞与含む
②管理監督層
基本給 ：53万円～60万円 ※時間外手当支給なし
想定年収：860万円～950万円 ※賞与含む
例）
①担当者～マネージャー候補
基本給 ：32万円～48万円 ※各種手当別途支給
想定年収：500万円～750万円 ※賞与含む
②管理監督層
基本給 ：53万円～60万円 ※時間外手当支給なし
想定年収：860万円～950万円 ※賞与含む
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所
デジタル開発／マネージャー
求人カテゴリー
デジタル開発部
業務内容
◆ミッション◆
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた他にはない個性を持つあたらしい銀行で、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
デジタル開発部のミッションは、店舗とデジタルサービスの利便性を向上させ、お客さまの「ちょっと相談してみようかな」「これ、便利だし使いやすいね」を多く創り出し、リアルとデジタルの両方のメリットを提供することです。
◆具体的な仕事内容◆
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、デジタルサービスの開発を管理職としてお任せします。
企画側のニーズや課題を把握し、ベンダーへ発注、プロジェクト管理をしていただきます。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで、以下いずれかのグループにて配属いたします。
【DX推進グループ】
■インターネットバンキングに関わる企画・開発推進
■店舗DXに関わる企画・開発推進（オンライン相談サービス、テレビ相談・手続き窓口）
■新規DXサービスの検討・導入
【アプリ開発グループ】
■通帳アプリに関わる企画・開発推進
【クラウドサービスグループ】
■Salesforceに関わるシステムの企画・開発推進
■イオン銀行ホームページに関わるシステムの開発推進
各グループ共通で、プロジェクトマネージャーとしてチームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・アジャイル開発の導入推進
・社内外における課題の発見
・課題解決方法の企画・立案（システム化）
・各開発案件の上流工程からのとりまとめ
・外部ベンダーや協力会社との調整
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた他にはない個性を持つあたらしい銀行で、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
デジタル開発部のミッションは、店舗とデジタルサービスの利便性を向上させ、お客さまの「ちょっと相談してみようかな」「これ、便利だし使いやすいね」を多く創り出し、リアルとデジタルの両方のメリットを提供することです。
◆具体的な仕事内容◆
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、デジタルサービスの開発を管理職としてお任せします。
企画側のニーズや課題を把握し、ベンダーへ発注、プロジェクト管理をしていただきます。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで、以下いずれかのグループにて配属いたします。
【DX推進グループ】
■インターネットバンキングに関わる企画・開発推進
■店舗DXに関わる企画・開発推進（オンライン相談サービス、テレビ相談・手続き窓口）
■新規DXサービスの検討・導入
【アプリ開発グループ】
■通帳アプリに関わる企画・開発推進
【クラウドサービスグループ】
■Salesforceに関わるシステムの企画・開発推進
■イオン銀行ホームページに関わるシステムの開発推進
各グループ共通で、プロジェクトマネージャーとしてチームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。
・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・アジャイル開発の導入推進
・社内外における課題の発見
・課題解決方法の企画・立案（システム化）
・各開発案件の上流工程からのとりまとめ
・外部ベンダーや協力会社との調整
経験・スキル
下記どちらの経験もお持ちの方
・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験
・マネジメントの経験
・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験
・マネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
■東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間 ※1日平均実働8時間）
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
勤務地
晴海トリトンスクエアオフィスタワー