デジタル開発部

◆ミッション◆
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた他にはない個性を持つあたらしい銀行で、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。
デジタル開発部のミッションは、店舗とデジタルサービスの利便性を向上させ、お客さまの「ちょっと相談してみようかな」「これ、便利だし使いやすいね」を多く創り出し、リアルとデジタルの両方のメリットを提供することです。

◆具体的な仕事内容◆
お客さまが店頭や自宅等どこからでも、いつでも簡単に金融サービスをご利用いただけるよう、デジタルサービスの開発を管理職としてお任せします。
企画側のニーズや課題を把握し、ベンダーへ発注、プロジェクト管理をしていただきます。
これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで、以下いずれかのグループにて配属いたします。

【DX推進グループ】
■インターネットバンキングに関わる企画・開発推進
■店舗DXに関わる企画・開発推進（オンライン相談サービス、テレビ相談・手続き窓口）
■新規DXサービスの検討・導入

【アプリ開発グループ】
■通帳アプリに関わる企画・開発推進

【クラウドサービスグループ】
■Salesforceに関わるシステムの企画・開発推進
■イオン銀行ホームページに関わるシステムの開発推進


各グループ共通で、プロジェクトマネージャーとしてチームを管理しながら、以下に挙げる仕事内容をお任せします。

・デジタル関連の新技術について情報収集・利用検討
・アジャイル開発の導入推進
・社内外における課題の発見
・課題解決方法の企画・立案（システム化）
・各開発案件の上流工程からのとりまとめ
・外部ベンダーや協力会社との調整

下記どちらの経験もお持ちの方

・アプリやデジタルサービスにおける企画・開発・運用・リスク管理等いずれかの経験
・マネジメントの経験

正社員

■東京都中央区晴海1-8-11 オフィスタワー Y棟
■東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
※配属先グループにより異なります。

ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

1ヵ月変形労働時間制（週平均40時間　※1日平均実働8時間）

■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■綜合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）

◎年間休日125日◎
・長期休日10日×1回/年
・有給休暇：入社初月から付与あり(3日～10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇

総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲：会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点