デジタル企画 CX推進
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
【ポータルチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・UI/UXの企画立案~実行
・サイト改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化
・サイト運用業務の遂行および効率化
―――――――――
★具体的な業務内容
―――――――――
①UI/UX改善業務
②テクニカルSEO
③サイト運用業務
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
―――――――――
★具体的な業務内容
―――――――――
①MA企画
②データ設計・運用
③push配信運用
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★ミッション★
―――――――
・UI/UXの企画立案~実行
・サイト改善施策のPDCA推進
・サイト全体のSEO強化
・サイト運用業務の遂行および効率化
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★具体的な業務内容
―――――――――
①UI/UX改善業務
②テクニカルSEO
③サイト運用業務
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
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★ミッション★
―――――――
・各種CVの向上
・クロスセルの強化
・運用業務の効率化
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★具体的な業務内容
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①MA企画
②データ設計・運用
③push配信運用
経験・スキル
【ポータルチーム】
―――――――
★必須スキル★(いずれか複数)
―――――――
・大規模サイト運用業務のご経験
・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
・内部SEO対策の基本的な知見
・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
・デザイン・色彩設計などの基本的な知識
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
・人間中心設計(HCD)資格保有者
・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
・SEO戦略の企画運用のご経験
・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
・システム開発案件のディレクション経験
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★必須スキル★(いずれか複数)
―――――――
・メールマーケティングのご経験
・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
・統計学を用いて、クラスタリング構築のご経験
・マーケティングファネル拡大のご経験
・メール配信の運用/保守のご経験
・CDP/MAツール導入のご経験
・Adobe AnalyticsのSDRを設計/構築した経験
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・HTML/Javascript/java
・Marketing Cloud メールスペシャリスト
・SQLを活用した分析のご経験
・メタ分析を行いクロスセルを実施された経験
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★必須スキル★(いずれか複数)
―――――――
・大規模サイト運用業務のご経験
・大規模サイト運用業務改善・効率化の経験
・内部SEO対策の基本的な知見
・HTML/CSSなどのWeb制作の基本的な知識・経験
・デザイン・色彩設計などの基本的な知識
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★歓迎スキル★
―――――――
・デプスインタビューを通じた改善業務の経験
・ユーザー中心にIAやUI/UXの企画/設計の経験
・人間中心設計(HCD)資格保有者
・インタビュー設計等の改善業務の仕組化を実施した経験
・SEO戦略の企画運用のご経験
・サーバーサイドスクリプトの基本的な知識・経験
・システム開発案件のディレクション経験
【OMO・デジマ基盤/MA推進チーム】
―――――――
★必須スキル★(いずれか複数)
―――――――
・メールマーケティングのご経験
・プロファイルや行動に合わせたコンテンツのパーソナライズのご経験
・統計学を用いて、クラスタリング構築のご経験
・マーケティングファネル拡大のご経験
・メール配信の運用/保守のご経験
・CDP/MAツール導入のご経験
・Adobe AnalyticsのSDRを設計/構築した経験
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★歓迎スキル★
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・HTML/Javascript/java
・Marketing Cloud メールスペシャリスト
・SQLを活用した分析のご経験
・メタ分析を行いクロスセルを実施された経験
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所