デジタル企画 SNS・オウンドメディアの運用担当
求人カテゴリー
デジタル企画部
業務内容
【メディアチーム】
―――――――
★ミッション★
―――――――
・若年層の認知獲得
・ULSSASプロセスの拡大
・メディアの拡張
――――――――――
★具体的な業務内容★
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①SNS/メディア企画・推進・運用
②オウンドメディア企画・推進・運用
③動画制作のディレクション
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★ミッション★
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・若年層の認知獲得
・ULSSASプロセスの拡大
・メディアの拡張
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★具体的な業務内容★
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①SNS/メディア企画・推進・運用
②オウンドメディア企画・推進・運用
③動画制作のディレクション
経験・スキル
★必須スキル★(いずれか)
―――――――
・企業SNS企画・推進・運用のご経験
・個人SNSアカウントの運用・フォロワー獲得の成功体験
・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験
・コンテンツ制作のディレクターのご経験
・動画企画のご経験
・コンテンツSEOの基本的な知見
―――――――
★歓迎スキル★
―――――――
・SNS運用におけるKPIマネジメント
・TVやCM、他メディアと連動したプロモーション企画
・インタビューの設計・台本作成
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・企業SNS企画・推進・運用のご経験
・個人SNSアカウントの運用・フォロワー獲得の成功体験
・オウンドメディアの企画・推進・運用のご経験
・コンテンツ制作のディレクターのご経験
・動画企画のご経験
・コンテンツSEOの基本的な知見
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★歓迎スキル★
―――――――
・SNS運用におけるKPIマネジメント
・TVやCM、他メディアと連動したプロモーション企画
・インタビューの設計・台本作成
雇用形態
正社員
勤務地
■神保町事務所
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア
給与・年収
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。
例)
①担当者~マネージャー候補
基本給 :32万円~48万円 ※各種手当別途支給
想定年収:500万円~750万円 ※賞与含む
②管理監督層
基本給 :53万円~60万円 ※時間外手当支給なし
想定年収:860万円~950万円 ※賞与含む
例)
①担当者~マネージャー候補
基本給 :32万円~48万円 ※各種手当別途支給
想定年収:500万円~750万円 ※賞与含む
②管理監督層
基本給 :53万円~60万円 ※時間外手当支給なし
想定年収:860万円~950万円 ※賞与含む
勤務時間
1ヵ月変形労働時間制(週平均40時間 ※1日平均実働8時間)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会(イオングッドライフクラブ)
■買物割引制度(社員クレジット制度)
■子女教育手当
■退職金制度(確定拠出年金/前払い)
■ドレスコードフリー(服装自由)
休日休暇
◎年間休日125日◎
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
・連続休日10日×1回/年
・有給休暇:入社初月から付与あり(3日~10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・パパ・ママ休暇(連続5日間の有給休暇)
・介護休暇
・看護休暇
・病気休暇
その他要件
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
勤務地
神保町事務所