その他

【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初の配属は特定せず、初期配属部署で金融業界や事業に対する基礎知識・応用力をつけながら自身の適性や強みを活かし、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。

【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
入社後の配属は自らが選択した地域の範囲で、金融業界や事業に対する基礎知識・応用力、地域への理解を深めながら、自身の適性や強みを活かし、本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。

【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
入社当初は決済事業・銀行事業いずれかのデジタル職またはシステムIT職へ配属し、自社アプリ・WEBサービスや、システムの拡充・企画・開発・運用に関わる専門的な知識を蓄積いただいたうえで、日本・海外を問わず本人の望むキャリアビジョンや適性に基づいた業務経験を積んでいただく総合職のコース。

2025年3月までに卒業される方

■求める人物像
(1)一人ひとりに真摯に向き合える人
(2)自律的に行動する人
(3)自身を磨き続ける人
(4)変化を想像できる人
(5)新しい価値を創造したい人

【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。

【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
金融事業に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。

【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
日本・海外を問わず金融事業およびデジタル・IT分野に興味を持ち、求める人財像(1)～(5)を満たす、または意欲のある人物。

募集するすべてのコースは総合職採用であり、勤務範囲に応じたすべての部署へ従事可能。
また、海外含む全国転勤型の社員は希望により海外勤務も可能。

【業務の一例】
営業職：個人営業、法人営業、営業サポート
センター職：コールセンター（お客さまのお問い合わせ対応）、審査、債権管理
デジタル・IT職：システム開発、システム運用、システム戦略、DX推進 ※弊社ではプログラミング業務はなし
マーケティング職：マーケティング、市場リサーチ、データ分析
本社職：経営企画、商品企画、人材育成・採用、リスク・法務、財務・経理 など

【（１）ゼネラルグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
配属およびその後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。
なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、都市部をはじめ新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など）

【（２）ゼネラルリージョナルコース（地域限定型）】
配属およびその後の勤務地は日本の以下の地域内に限定される社員。（地域はエントリー時に選択可能）

なお、初期配属は内定後に希望を確認・考慮のうえで、選択した地域内の新卒教育に適した場所での勤務。
（配属地の一例：札幌、仙台、埼玉、千葉、横浜、東京、名古屋、神戸、大阪、岡山、広島、博多 など

【（３）デジタル・ITグローバルコース（海外含む全国転勤型）】
初期配属はデジタル・IT職のある東京（晴海）。
その後の勤務地は日本全国が対象。将来、希望により海外勤務も可能。

1ヵ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1,920時間）

社宅制度、育児休業・育児勤務制度、パパ・ママ休暇(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)、時短勤務制度、介護休業・介護勤務制度、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、従業員買物割引制度、退職金制度、社員持株会、団体生命保険 など

年間休日125日（休日115日・連続休日10日）
※4週を通じて5日以上、1週1日以上が最低取得基準。
※別途有給休暇付与。
1年目は10日間付与（勤続年数で増え、最大20日）。内、5日以上取得必須。

試用期間：3ヵ月（その間、業務内容に変更なし）