システム認証事業本部 AS/EN/JISQ9100審査員
求人カテゴリー
システム認証事業本部
雇用形態
業務委託, 正社員, 契約社員
勤務時間
9:00-17:30 (所定労働時間)
募集要項
AS/EN/JISQ9100(航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格)の審査業務
応募条件
【必須】
・直近の8年間に航空宇宙及び防衛(ASD)産業界において通算4年以上の実務経験がある方。
※実務経験とは、航空宇宙及び防衛(ASD)産業界において常勤の従業員又は請負契約者として、次の a), b), c) のいずれかの組織内で、エンジニアリング、設計、製造、品質保証/品質管理、工程管理に直接関与した経験を指す。
a) 主要装備品製造/組立組織-航空宇宙及び防衛(ASD)分野の完成機及びシステム全体(例えば、航空機、船舶、潜水艦、主要な武器システム、打上げロケット、宇宙船/人工衛星など)を設計、製造及び引き渡す組織
b) プライム組織-航空宇宙及び防衛(ASD)用の最終品目の主要アセンブリ、主要サブアセンブリ又は主要構成品(例えば、キャビン、翼、胴体、推進システム(航空機エンジン等)、制御システム、健全性監視システム、兵器管理システム、レーダーシステム、緊急警報システム、バックアップシステム)を設計及び/又は製造する組織
c) 航空宇宙及び防衛(ASD)規制機関-国土交通省航空局、防衛省、JAXA、など
・IRCA/JRCA認定品質マネジメントシステム審査員コース合格者
・上記審査員コース未受講の場合、入社前の受講が必須となります(費用は自己負担)
・PC操作スキル(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル)
【歓迎】
・中級英語能力(TOEIC650点~) (英語のメールでのコミュニケーション、英語の審査報告書の作成ができるレベル)
・航空宇宙及び防衛(ASD)産業についての知識
例:先行製品品質計画、変更管理、不適合品の封じ込め、原因分析、及び是正処置、形態管理、識別、及びトレーサビリティ、クリティカルアイテム及びキー特性、設計及び開発、異物による損傷/異物残置(FOD)防止計画、不適合品の管理、航空宇宙及び防衛(ASD)分野の規制要求事項 ほか)
・直近の8年間に航空宇宙及び防衛(ASD)産業界において通算4年以上の実務経験がある方。
※実務経験とは、航空宇宙及び防衛(ASD)産業界において常勤の従業員又は請負契約者として、次の a), b), c) のいずれかの組織内で、エンジニアリング、設計、製造、品質保証/品質管理、工程管理に直接関与した経験を指す。
a) 主要装備品製造/組立組織-航空宇宙及び防衛(ASD)分野の完成機及びシステム全体(例えば、航空機、船舶、潜水艦、主要な武器システム、打上げロケット、宇宙船/人工衛星など)を設計、製造及び引き渡す組織
b) プライム組織-航空宇宙及び防衛(ASD)用の最終品目の主要アセンブリ、主要サブアセンブリ又は主要構成品(例えば、キャビン、翼、胴体、推進システム(航空機エンジン等)、制御システム、健全性監視システム、兵器管理システム、レーダーシステム、緊急警報システム、バックアップシステム)を設計及び/又は製造する組織
c) 航空宇宙及び防衛(ASD)規制機関-国土交通省航空局、防衛省、JAXA、など
・IRCA/JRCA認定品質マネジメントシステム審査員コース合格者
・上記審査員コース未受講の場合、入社前の受講が必須となります(費用は自己負担)
・PC操作スキル(MS Word、Excel、インターネット、メールを業務で不自由無く使えるレベル)
【歓迎】
・中級英語能力(TOEIC650点~) (英語のメールでのコミュニケーション、英語の審査報告書の作成ができるレベル)
・航空宇宙及び防衛(ASD)産業についての知識
例:先行製品品質計画、変更管理、不適合品の封じ込め、原因分析、及び是正処置、形態管理、識別、及びトレーサビリティ、クリティカルアイテム及びキー特性、設計及び開発、異物による損傷/異物残置(FOD)防止計画、不適合品の管理、航空宇宙及び防衛(ASD)分野の規制要求事項 ほか)
勤務地
基本、自宅から審査地への直行直帰になります。(所属はシステム認証事業本部所在地:横浜 となります)
給与
経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ※業務委託の場合は、別途契約の条件による。
諸手当
以下は、社員・契約社員に適用
通勤手当、資格手当
通勤手当、資格手当
賞与
年2回
昇給
年1回
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(6日)、夏季(3日)、年次有給休暇、病気休暇(年4日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇(勤続3年経過ごとに連続2週間)
福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付企業年金制度)、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助
社会保険
健康保険(外国運輸金融健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
人事評価制度
自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。
勤務地
システム認証事業本部 所在地:横浜