消費財検査部門

業務委託, 正社員, 契約社員

9：00-17：30

製造メーカーないしその流通過程で関連してくる事業者が、その業務を労働条件、環境に関して法令上求められる責任あるいは倫理的な観点を満たしているか否かを監査するもの。

チェックリスト（①顧客要求、②当社オリジナル、③既存のプログラムのいずれか）に従い、被監査企業にて監査を実施。其の内容を英文にてレポートするもの。
必要なトレーニングは事前に実施いたします。

☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆

下記のいずれかの条件を満たし、最低三年以上の実務経験が過去にある事、かつTOEIC500点程度の英語の読み書き能力を有する方。

歓迎スキル：
1.労働安全コンサルタント資格保有者
2.ISO審査員補（ISO9000、14000）資格保有者
3.社会保険労務士資格保有者

必須スキル：
1.PCスキル（エクセル、ワード、インターネット、メールを業務で不自由なく使用できるレベル）
2.コミュニケーション能力（文書作成、監査先での円滑なコミュニケーション）
3.指定の社内研修を受け、積極的に必要なスキル取得ができる方

求める人物像：
1.監査先の社会的責任遂行状況を実際のデータを検証をしながら把握し、問題点を指摘できる方。
2.前向きで、協力的である方。
3.柔軟な姿勢を持ち、何事も臨機応変に対応する事ができる方。
4.受けた業務に責任を持ち、タイムラインを守る事ができる方。
5.社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
6.細部に注意を払いつつ、全体像を捕らえ、問題の本質をみる事ができる方。

今後のキャリアパス：
リーダー、講師と進む可能性あり。

現在の居住地にて可

経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定

通勤手当、資格手当

年2回

年1回

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）

財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助

健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

消費財検査部門

業務委託, 正社員, 契約社員

9：00-17：30

製造メーカーないしその流通過程で関連してくる事業者が、その業務を環境に関して法令上求められる責任を満たしているか否かを監査するもの。
また、監査結果を元に、是正計画作成のサポート、トレーニングの実施。

チェックリスト（①顧客要求、②当社オリジナル、③既存のプログラムのいずれか）に従い、被監査企業にて監査を実施。其の内容を英文にてレポートするもの。
必要なトレーニングは事前に実施いたします。

☆☆☆応募の際に、ご希望の契約形態(正社員 / 単年度契約社員 / 外部委託)を備考欄に必ず明記下さい。☆☆☆

応募条件
下記のいずれかの条件を満たし、最低三年以上の実務経験が過去にある事、かつTOEIC500点程度の英語の読み書き能力を有する方。

歓迎スキル：
1.労働安全コンサルタント資格
2.ISO審査員補（ISO9000等）資格
3.社会保険労務士資格
4.APSCA資格
または上記と同等の知識

必須スキル：
1.ISO14001審査員資格、内部監査員経験、またはISO14001取得工場での実務経験
2.環境に関する工場設備および法令知識
3.PCスキル（エクセル、ワード、インターネット、メールを業務で不自由なく使用できるレベル）
4.コミュニケーション能力（文書作成、監査先での円滑なコミュニケーション）
5.指定の社内研修を受け、積極的に必要なスキル取得ができる方

求める人物像：
1.監査先の環境対応状況を実際のデータを検証しながら把握し、問題点を指摘できる方。
2.前向きで、協力的である方。
3.柔軟な姿勢を持ち、何事も臨機応変に対応する事ができる方。
4.受けた業務に責任を持ち、タイムラインを守る事ができる方。
5.社内外を問わず、円滑なコミュニケーションを取ることができる方。
6.細部に注意を払いつつ、全体像を捕らえ、問題の本質をみる事ができる方。

今後のキャリアパス：
リーダー、講師と進む可能性あり。

現在の居住地にて可

経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定

通勤手当、資格手当

年2回

年1回

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）

財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助

健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

消費財検査部門

正社員

8:30-17：30

【仕事内容】
■シニアエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
1．試験プロジェクトの管理：
複雑なEMC試験プロジェクトの計画、実施、監督
試験スケジュールの作成、リソースの割り当て、チームメンバーへの技術指導

２．高度な技術的分析と改善策の提案：
EMC試験結果を分析し、技術的課題に対する改善策を開発
製品設計のEMC遵守を保証するための先進的な技術的指導

３．規格の遵守と認証プロセスの管理：
最新のEMC規格に基づき、製品の適合性を評価
国内外の規格認証取得を目指す製品に対して、必要な文書作成とプロセスガイダンスを実施
顧客および外部機関とのコミュニケーション

４．　顧客への解決策の提示：
顧客や認証機関との技術的な対話をリードし、要求に応じた解決策の提案
EMC関連の技術支援とコンサルティングを顧客に提供

５．　新技術の研究と開発：
EMC技術の最新動向を追跡し、新しい試験方法や技術の導入推進
戦略的設備投資計画の立案推進
社内外の技術研修や会議の参加、業界内での技術リーダーとしての役割を果たす

６．内部チームの育成：
ジュニアエンジニアおよび同僚に対してEMC試験技術のトレーニングとメンタリングの提供
技術力向上のためのワークショップやセミナーの開催を主導

【必要な経験・能力】
 高専、または電気工学または関連分野での上級学位。
 EMC試験および認証に関する広範な知識と経験。
 プロジェクト管理の経験。
 優れた解析能力と問題解決スキル。
 効果的なコミュニケーションとリーダーシップ能力。
 複数のプロジェクトを同時に管理する能力。
 電気・電子工学、通信工学、機械工学、農業機械工学、物理専攻など
電気的基礎知識をお持ちの方
 2名以上のエンジニアリングマネジメント経験
 PCスキル - Microsoft word/excel/PowerPoint
 職場安全管理の経験

シニアEMCエンジニアは、組織内外の多様なステークホルダーと協力して、製品が高品質かつ規格に適合するよう努める重要な役割となります。

【歓迎スキル】
 iNARTE EMC Engineerの資格所有
 チームリーダー、班長などのリーダー経験
 試験場管理経験
 ISO9001またはIATF16949の監査対応スキル
 顧客対応(試験仕様整合,試験結果報告)の経験
 自動車業界経験
 自動車技術会などでの業界団体での活動経験

【英語】
 英語の規格書が理解できること
 目安TOEIC600以上
※主にメールやチャットでグループ内海外拠点からの情報入手、問い合わせに利用　

三河安城（ニューモビリティーテクニカルセンター）

年収550～800万円

通勤手当、資格手当

年2回

年1回

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）

財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度

健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

消費財検査部門

正社員

【仕事内容】
■エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・自動車用電子・電気部品のＥＭＣ評価業務
・試験所運用に必要な校正業務、品質管理等のサポート

【必要な経験・能力】
大卒/高専/工業高校卒以上

【歓迎スキル】
電気・電子工学、通信工学、機械工学、農業機械工学、物理専攻など 電気的基礎知識を持つ方
いずれかの経験（EMC試験、無線試験、電子機器設計）
品質管理業務（ISO9001, ISO17025 など）

【英語】
英語に苦手意識がないこと

三河安城（ニューモビリティーテクニカルセンター）

年収300～500万円

通勤手当、資格手当

年2回

年1回

8:30-17：30

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）

財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助、借上社宅制度

健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。

消費財検査部門

正社員

【仕事内容】
　■営業窓口として、以下の業務を担当いただきます。

・見積書作成/発送：顧客問い合せに対する見積書作成と発行　
・請求書作成/発送：プロジェクト完了後の請求書の作成と発行
・試験受託の窓口：PMと連携した顧客の要求を聞き取りと問合せ
・セールスデータのデータベースへの登録
・顧客来社時の接客
・顧客満足度調査の実施と分析
・マーケティング部門と連携したコマーシャル活動 (HP更新など)
・試験アサインサポート

１. 営業補助または営業担当 1年以上　＿営業経験者歓
２．接客経験
３．英語力（（目安TOEIC600以上）
※主にメールやチャットでグループ内海外拠点からの情報入手、問い合わせに利用
４．PCスキル - Microsoft word/excel/PowerPoint

【歓迎】
１．自動車業界経験
２．技術営業経験
３．顧客情報管理アプリケーション使用経験

三河安城(ニューモビリティーテクニカルセンター)

経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定

通勤手当、資格手当

年2回

年1回

8:30-17：30

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（6日）、夏季（3日）、年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間）

財形貯蓄制度、退職金制度（確定給付企業年金制度）、健康保険組合提携保養所、スポーツクラブ優待割引、社内クラブ活動補助

健康保険（外国運輸金融健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

自己評価、上長からのフィードバック、来期の目標設定、中長期のキャリアパスについて話し合うものです。毎年1回、上長と1対1の面談を行う制度を導入しています。その際には全社共通のフォーマットを利用し、評価項目が明確になる仕組みになっています。