イベントプロデューサー
募集職種
イベントプロデューサー
業務内容
企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役。
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
イベントプロデューサー（グローバル）
募集職種
イベントプロデューサー（グローバル）
業務内容
企画段階から実施完了まで、予算・スケジュール・体制・クオリティ・リスクマネジメントを一気通貫で管理しながら、プロジェクトの方向性を示し前進させる推進役。
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む）
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
「コンテンツ」×「運営」×「空間」の三位一体による高度な演出を通じて最高の体験価値を創出する。
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進（英語でのコミュニケーション含む）
・イベント及び空間／展示企画の立案
・イベント及びスペースプロジェクトのプロジェクトマネジメント
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
・イベントや各種プロモーションの企画立案、制作進行の仕事に携わった経験（３年以上）
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件（海外イベントや外資系クライアントのイベント対応など）に従事した経験
■歓迎条件：
・大規模なイベントにおいて、フロントに立ってプロジェクト全体を統括する立場での経験
資格
■必須条件：
・留学経験などでのビジネス英語スキル
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・留学経験などでのビジネス英語スキル
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
空間プロデューサー
募集職種
空間プロデューサー
業務内容
イメージやコンセプトの立体デザイン化（意匠設定）と、直観的で分かりやすい体験ストーリーに則した動線設定を組み合わせ、人の記憶に残る印象的な「場・空間」を創出するプロフェッショナル。
オンライン/オフライン、仮設/常設問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域に対応。
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
（変更の範囲）
会社の指示する業務
オンライン/オフライン、仮設/常設問わず、建築・展示・内装からCG空間まで幅広い領域に対応。
・主に空間デザインからフィジビリティまでのクライアント提案作業
・多様なクライアントのニーズを満たすプロジェクト作りができるようにクライアントとの信頼関係の構築
・デザイナー及び、プロダクションパートナーのアサインとチーム編成
・プロダクションプロセスにおけるスペース、AVL（映像、音響、照明）の包括的な管理と推進（スケジュール、発注、コスト、品質等の管理、現場のマネージメント含む）
・主催者や会場との交渉、申請等
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・建築・展示における設計または施工のプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・都市開発、施設開発、まちづくり等のプロジェクトの参加経験のある方
・事業計画作成経験がある方
・3年以上の展示ディスプレイ会社や設計事務所／ゼネコン、デベロッパーなどでの業務経験
・CAD、3D、グラフィックソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
コンテンツプロデューサー
募集職種
コンテンツプロデューサー
業務内容
伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割。
・イベント・展示会・展示施設等におけるプロモーション映像や、WEB・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務
・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース
・デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設 × デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・イベント・展示会・展示施設等におけるプロモーション映像や、WEB・SNS等の映像コンテンツ関連の制作ディレクション業務
・大型イベントでの映像コンテンツの企画設計、ディレクション・プロデュース
・デジタルを活用したリアル体験、企画体験設計や制作ディレクション業務
・リアルイベント・展示施設 × デジタルテクノロジーを活用した体験コンテンツの制作ディレクション全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・映像業界やコンテンツ業界においてプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の映像制作会社や体験型コンテンツ制作会社での業務経験
・3年以上の広告及び関連会社、イベント会社でのフロント業務経験
・UnityやUnreal Engineなどのリアルタイム3Dエンジンソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・映像業界やコンテンツ業界においてプロジェクトマネジメントが必要とされる仕事に携わった経験
・クリエイティブな視点を持ち、制作を通じてより良いプロジェクトを行う熱意があること。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の映像制作会社や体験型コンテンツ制作会社での業務経験
・3年以上の広告及び関連会社、イベント会社でのフロント業務経験
・UnityやUnreal Engineなどのリアルタイム3Dエンジンソフトが使えること
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
OOHプロデューサー
募集職種
OOHプロデューサー
業務内容
伝えたいメッセージやコンセプトを具体的な表現に落とし込むソフト開発と、それを最も効果的に伝達するためのメディア（ハード）選定の両面からの統合アプローチにより、体験価値の最大化を目指す。コンテンツ企画から制作管理までを担う中核的な役割。
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE⬜︎SYNC」との協業）
参考URL：https://www.dentsulive.co.jp/tag/live%E2%96%A1sync/
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・多種多様なクライアントの課題に合わせて、OOHメディアや屋外イベントスペースなどを組み合わせた、屋外での広告・プロモーションのトータルプランニング業務。
・上記、プランニングした各種OOHメディアの制作～施工～実施業務。
・新規広告媒体やイベントスペースなどの開発、既存広告媒体を活用したこれまでにない新たな使い方提案。
・屋外広告媒体やイベントスペース、さらには街づくりまで領域を拡大し、より売れる場所づくりコンサルティング業務。
（電通ライブ内の都市・まちづくりの上流工程である構想段階から参画し、ソフト視点による課題解決を支援するプロフェッショナルチーム「LIVE⬜︎SYNC」との協業）
参考URL：https://www.dentsulive.co.jp/tag/live%E2%96%A1sync/
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営の経験がある方、
またはそれに準ずる経験がある方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の屋外広告業務経験のある方
・新規メディア開発の経験のある方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルのある方
・広告業界の経験がある方orイベントスペースの開発や事務局運営の経験がある方、
またはそれに準ずる経験がある方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・3年以上の屋外広告業務経験のある方
・新規メディア開発の経験のある方
・製作施工の経験もあり、具体的な製作提案スキルのある方
資格
■歓迎条件：
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
店舗看板のプロデュース業務
募集職種
店舗看板のプロデュース業務
業務内容
・多店舗展開しているクライアント（広告主）の量産看板についての製作推進業務。
・継続クライアント案件の屋外広告についての製作進行、クライアントとの調整業務。
・クライアントの名称変更・ロゴ変更などに伴う看板架け替え作業についてのプランニング・体制構築・製作進行管理・施工管理などの業務全般。
・ネーミングライツ等で発生する施設看板の架け替え作業のディレクション。
・OOHメディア・屋外広告物のデザイン/設計/施工のディレクション業務。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・継続クライアント案件の屋外広告についての製作進行、クライアントとの調整業務。
・クライアントの名称変更・ロゴ変更などに伴う看板架け替え作業についてのプランニング・体制構築・製作進行管理・施工管理などの業務全般。
・ネーミングライツ等で発生する施設看板の架け替え作業のディレクション。
・OOHメディア・屋外広告物のデザイン/設計/施工のディレクション業務。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・屋外広告や看板制作のディレクション経験のある方
・屋外広告物条例や施工に関わる基本を理解している方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・全国規模の多店舗業務への参加経験のある方（看板に限らず）
・企業のロゴ変更などCI/VI業務のディレクション経験のある方
・屋外広告や看板制作のディレクション経験のある方
・屋外広告物条例や施工に関わる基本を理解している方
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・全国規模の多店舗業務への参加経験のある方（看板に限らず）
・企業のロゴ変更などCI/VI業務のディレクション経験のある方
資格
■歓迎条件：
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
・屋外広告士
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気施工管理技士
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
テクニカルプロデューサー／ディレクター
募集職種
テクニカルプロデューサー／ディレクター
業務内容
人の身体感覚をダイレクトに刺激する演出装置（音響・照明・映像・特効など）、またはメッセージ伝達インフラとしての通信・配信装置といった、イベントや展示演出を支える技術基盤を総合的に計画・配置し、現場をコントロールすることでクリエイティブの意図を最大限に実現する役割。
・イベント・展示会・展示施設等において、映像・音響などに関わるシステム・テクニカル関連の制作ディレクション業務
・経験や収集した知見を基に大型イベント等でのシステム制御関連全般 （プロジェクションマッピング含む）
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・イベント・展示会・展示施設等において、映像・音響などに関わるシステム・テクニカル関連の制作ディレクション業務
・経験や収集した知見を基に大型イベント等でのシステム制御関連全般 （プロジェクションマッピング含む）
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・映像や音響、照明における専門的な知識を有する方（業界従事3年以上のキャリア保持の方）
・代理店やクライアントに対して提案業務を行った経験を持つ方。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・比較的大規模なイベントにおける演出システムの統括責任を担った経験のある方
・オンラインイベントやXR、メタバースに関する深い知見と業務実績を有する方
・新しいソリューション開発や稼ぎ方などに前向きに取り組める方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
・映像や音響、照明における専門的な知識を有する方（業界従事3年以上のキャリア保持の方）
・代理店やクライアントに対して提案業務を行った経験を持つ方。
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・比較的大規模なイベントにおける演出システムの統括責任を担った経験のある方
・オンラインイベントやXR、メタバースに関する深い知見と業務実績を有する方
・新しいソリューション開発や稼ぎ方などに前向きに取り組める方
・ビジネス英語が要求されるグローバル案件に従事した経験
資格
■歓迎条件：
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
プランナー
募集職種
プランナー
業務内容
届けたいメッセージ・想い・世界観を具体化していくプロセスにおける発想の起点であり、プランニングの取りまとめ役。
イベント・体験領域・空間領域の表現手段を主軸に、「体験価値」に重点をおいたコミュニケーションの全体像を描き、実現に向けた調整を行いながら、プロジェクトに関わり続ける。
・複数クライアントの課題に対するヒアリングと戦略設計
・体験価値を最大化するクリエイティブ・コンセプト開発
・クリエイティブの空間化、体験設計のプランニング
・クライアントと伴走しながらのプランニング設計
（変更の範囲）
会社の指示する業務
イベント・体験領域・空間領域の表現手段を主軸に、「体験価値」に重点をおいたコミュニケーションの全体像を描き、実現に向けた調整を行いながら、プロジェクトに関わり続ける。
・複数クライアントの課題に対するヒアリングと戦略設計
・体験価値を最大化するクリエイティブ・コンセプト開発
・クリエイティブの空間化、体験設計のプランニング
・クライアントと伴走しながらのプランニング設計
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・ストラテジックプランニング／コンセプト立案の経験を有し、課題解決から体験設計まで一貫して担える方
・イベント制作（3年以上）およびマーケティング領域（プロモーション・イベント含む）での企画立案・推進経験（3年以上）を有する方
・マーケティング基礎スキル（課題設定力／インサイト発見／言語化）と、資料・企画書作成スキルを備える方
・複数プロジェクトを並行して推進できる実行力を有する方
・多様なクライアントに対峙し、提案・交渉・調整を主体的に行える高いコミュニケーション能力を有する方
・多様なクライアントのプランニング経験を持ち、マーケ・クリエイティブ・リアル領域を横断し統合設計しながらプランニング視点でチーム全体をリードできる（プロデュース）できる方。
・困難な状況でも冷静かつ前向きに挑戦でき、AI活用や多様なカルチャーへの関心を業務に活かせる方
■歓迎条件：
・データ分析、統計解析スキル
・ストラテジックプランニング／コンセプト立案の経験を有し、課題解決から体験設計まで一貫して担える方
・イベント制作（3年以上）およびマーケティング領域（プロモーション・イベント含む）での企画立案・推進経験（3年以上）を有する方
・マーケティング基礎スキル（課題設定力／インサイト発見／言語化）と、資料・企画書作成スキルを備える方
・複数プロジェクトを並行して推進できる実行力を有する方
・多様なクライアントに対峙し、提案・交渉・調整を主体的に行える高いコミュニケーション能力を有する方
・多様なクライアントのプランニング経験を持ち、マーケ・クリエイティブ・リアル領域を横断し統合設計しながらプランニング視点でチーム全体をリードできる（プロデュース）できる方。
・困難な状況でも冷静かつ前向きに挑戦でき、AI活用や多様なカルチャーへの関心を業務に活かせる方
■歓迎条件：
・データ分析、統計解析スキル
資格
■歓迎条件：
・デジタル関連の資格・スキル
・アート・美術関連の資格・スキル
・リサーチ・分析関連の資格・スキル
・デジタル関連の資格・スキル
・アート・美術関連の資格・スキル
・リサーチ・分析関連の資格・スキル
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
事業開発プロデューサー
募集職種
事業開発プロデューサー
業務内容
体験・体感を起点に、イベント・展示領域にとどまらない新たなビジネスや事業モデルを、自社の意志で創造、あるいは共同事業として参画しながら構想・推進。企画・構想にとどまらず、社会実装までを見据えた価値創出に挑戦する。
・体験・体感を起点とした新規ビジネス・事業モデルの構想立案（イベント・展示領域にとどまらない領域統合・拡張）
・クライアント・外部パートナーとの協業推進および社内横断連携による事業の具体化・実装
・ストック型収益（長期契約・知財・コンテンツ・コミュニティ等）の仕組みづくりと継続的な価値創出
・自社/共同事業問わず、IPコンテンツやアートなどの展示会・展覧会の事業プロデュース、舞台・興行プロデュース、アニメーション/映画制作、商品開発/製造及び販売、施設開発/運営など。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・体験・体感を起点とした新規ビジネス・事業モデルの構想立案（イベント・展示領域にとどまらない領域統合・拡張）
・クライアント・外部パートナーとの協業推進および社内横断連携による事業の具体化・実装
・ストック型収益（長期契約・知財・コンテンツ・コミュニティ等）の仕組みづくりと継続的な価値創出
・自社/共同事業問わず、IPコンテンツやアートなどの展示会・展覧会の事業プロデュース、舞台・興行プロデュース、アニメーション/映画制作、商品開発/製造及び販売、施設開発/運営など。
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・新規事業開発・事業立ち上げの実務経験（3年以上） ※マネタイズまでの実務経験含む
・事業計画書・収支計画書・ビジネスモデルの策定〜社内承認〜実行までの一気通貫経験
・既存の枠組みに縛られず、自ら問いを立て動ける自律性・主体性
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・イベント・空間・体験領域、またはエンターテインメント・文化・スポーツ産業での事業経験
・ストック型ビジネス（サブスク・会員制・ライセンス・コンテンツIP等）の企画・運営経験
・スペース運営・施設運営・コミュニティマネジメントの経験
・コンサルティング、投資・出資判断、提携交渉などの経験
・データ活用・AI活用を前提とした業務プロセス設計の経験
・P&L（損益）管理の経験、または財務的な基礎知識
・知財・特許・ライセンスビジネスに関する基礎知識
・新規事業開発・事業立ち上げの実務経験（3年以上） ※マネタイズまでの実務経験含む
・事業計画書・収支計画書・ビジネスモデルの策定〜社内承認〜実行までの一気通貫経験
・既存の枠組みに縛られず、自ら問いを立て動ける自律性・主体性
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・イベント・空間・体験領域、またはエンターテインメント・文化・スポーツ産業での事業経験
・ストック型ビジネス（サブスク・会員制・ライセンス・コンテンツIP等）の企画・運営経験
・スペース運営・施設運営・コミュニティマネジメントの経験
・コンサルティング、投資・出資判断、提携交渉などの経験
・データ活用・AI活用を前提とした業務プロセス設計の経験
・P&L（損益）管理の経験、または財務的な基礎知識
・知財・特許・ライセンスビジネスに関する基礎知識
資格
■歓迎条件：
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪
展示制作／施工ディレクター
募集職種
展示制作／施工ディレクター
業務内容
仮設・常設を問わず、実際のモノづくりや組み立てを伴う製作・施工における実施設計・推進管理を担う。品質（コスト）・安全・スケジュールを総合的に管理しながら、新たな体験価値の実現を目指す。クリエイティブに対する製作アドバイザーであると同時に、モノづくりの現場をコントロールする技術統括者。
・プランナーやデザイナー、クリエイティブが考えた展示設計プランを具現化するために、フィジビリティ、工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理をふまえた制作推進業務
・イベントや内装工事の施工管理業務全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
・プランナーやデザイナー、クリエイティブが考えた展示設計プランを具現化するために、フィジビリティ、工程管理、コスト管理、品質管理、安全管理をふまえた制作推進業務
・イベントや内装工事の施工管理業務全般
（変更の範囲）
会社の指示する業務
募集条件
■必須条件：
・展示・イベント・内装・建築いずれかの領域における施工管理・現場統括の実務経験（3年以上）
・工程管理・品質管理・コスト管理・安全管理を同時にコントロールした経験
・クリエイティブ（デザイン・演出）と製作現場の橋渡し役として機能した経験
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・仮設構造物・大型展示什器・空間演出装置など、オーダーメイド・特注品の製作・施工管理経験
・常設展示（ミュージアム・ショールーム・商業空間等）の施工ディレクション経験
・海外イベント・グローバル案件における施工管理・監理経験
・環境配慮型施工（サステナブル素材・再利用設計等）の実績
・デジタル技術（プロジェクションマッピング・インタラクティブ装置等）を組み込んだ空間施工の経験
・VectorWorks・AutoCADなど施工図作成ツールの使用経験
・展示・イベント・内装・建築いずれかの領域における施工管理・現場統括の実務経験（3年以上）
・工程管理・品質管理・コスト管理・安全管理を同時にコントロールした経験
・クリエイティブ（デザイン・演出）と製作現場の橋渡し役として機能した経験
・複数のプロジェクトに同時にコミットできるスキル
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有している方
・困難な場面でも落ち着いて状況を捉え、前向きにチャレンジできる方
■歓迎条件：
・仮設構造物・大型展示什器・空間演出装置など、オーダーメイド・特注品の製作・施工管理経験
・常設展示（ミュージアム・ショールーム・商業空間等）の施工ディレクション経験
・海外イベント・グローバル案件における施工管理・監理経験
・環境配慮型施工（サステナブル素材・再利用設計等）の実績
・デジタル技術（プロジェクションマッピング・インタラクティブ装置等）を組み込んだ空間施工の経験
・VectorWorks・AutoCADなど施工図作成ツールの使用経験
資格
■必須条件：
・2級建築施工管理技士以上
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
・2級建築施工管理技士以上
■歓迎条件：
・建設業に関わる国家資格保持者（一級建築士／一級施工管理技士など）
・TOEIC800点以上（その他の外国語スキルも歓迎します）
選考方法
書類選考+面接3回程度
給与
年収：400万～1,000万円（賞与含む）
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
※給与は、経験や能力に応じて決定します。
賞与
年2回（9月、3月）支給
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
※賞与は前年評価に応じて決定支給。
※入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給します。
雇用形態
有期契約社員 正社員登用制度あり
契約期間
1年更新（初回契約は3月31日まで）
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
最長5年
■契約更新は次により判断する
・契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力
・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
勤務時間・形態
フレックスタイム制勤務
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
コアなし。フレキシブルタイムは5:00～22:00
休日労働を命ずることがある。
休憩60分
休日休暇
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別有給休暇など
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
※年次有給休暇は入社時付与 付与日数は入社月・勤続年数による
各種手当
固定残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、公的資格手当など
社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
その他
資格取得支援制度、生命保険団体割引、保健師常駐、インフルエンザ予防接種補助、健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）、退職金制度（正社員のみ）
勤務地
東京, 名古屋, 大阪