環境推進室スタッフ
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行っていただきます。
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
2021年10月に新設された環境推進室において、自社および社会動向のデータを含む、あらゆる環境関連情報の収集、分析から開示を専任的に行っていただきます。
業務内容
【具体的な業務内容】
―ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
―規格(ISO14001)認証維持管理、要求される情報開示への対応
―世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
―法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
―行政機関への許認可申請、届出、報告
―全社の資源、エネルギーマネジメント
―各種国際規格に準拠する調査、情報共有
【メンバー構成】
4名
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―ISO14001運営、CO2・産廃削減推進、製品含有化学物質管理
―規格(ISO14001)認証維持管理、要求される情報開示への対応
―世界各国の環境関連政策、法令の情報収集・共有
―法令に則った廃棄物の処理、化学物質の管理、建物設備の管理
―行政機関への許認可申請、届出、報告
―全社の資源、エネルギーマネジメント
―各種国際規格に準拠する調査、情報共有
【メンバー構成】
4名
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
●メーカーにおいてISOに関わる何らかのご経験
●製品含有化学物質(CiP)対応経験(品質保証、購買、開発、環境)
【学歴】
●大学卒以上
【尚可】
■英語スキル(メール等での読み書きができるレベル)
■基礎的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎条件】
◎環境経営に関するご経験、興味のある方
下記いずれかの経験がある方
●メーカーにおいてISOに関わる何らかのご経験
●製品含有化学物質(CiP)対応経験(品質保証、購買、開発、環境)
【学歴】
●大学卒以上
【尚可】
■英語スキル(メール等での読み書きができるレベル)
■基礎的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎条件】
◎環境経営に関するご経験、興味のある方
給与
【月給】
250,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
550万円 ~850万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
250,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
550万円 ~850万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
経営管理本部アカウンティングスタッフ
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
ものづくりや日常の様々な現場における人々の安心安全を守るHMIソリューションを提供する当社でご経験に応じて下記の業務をご経験・ご希望に応じ、お任せします。なお、海外売上比率は約60%です。
業務内容
【具体的な業務内容】
―経理/財務
・単体/連結決算
・固定資産管理
・原価計算
・税務申告書の作成サポート (現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可)
・業績予実管理、進捗管理、報告
・会計システムリプレイス
・中期経営計画および年度予算の編成
・新規事業の企画立案に関する事項
―グループ会社管理
グループ会社における下記業務をご担当いただきます。
・経営管理
・財務諸表等レビュー/分析
・経営会議等出席
・予実管理
・グループ会社事業環境分析
・内部監査部・各子会社監査役との連携
・内部監査及び外部監査指摘事項のフォローアップ
・規程類の整備状況確認
【本ポジションの魅力】
・幅広い業務を経験いただくことが可能で、場合によっては経営管理本部を横断した業務に携わっていただけます。幅広い知見と俯瞰的な視点を養うことが出来ます。
・海外の現地責任者や会計コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても磨くことができます。
・現在グループ会社管理部では子会社の決算期変更、移転価格ポリシーの浸透、キャッシュ・マネジメント・システム構築、資金管理体制構築、Global Accounting Policyの制定などのプロジェクトが進行中です。会社の根幹を作るフェーズに当事者として参加いただくことも可能です。
【ミッション】
経営管理本部は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、ミッションです。
【職場の雰囲気】
部署構成:14名
・リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができます。
・フラットな関係性が特徴です。リモートワーク中でもコミュニケーションが円滑に図れるようが出来るようteamsを活用しています。
・グループ会社管理部は2023年度に新しくできたばかりの部署となります。
【キャリアパス】
2017年に子会社化したフランスのAPEM社を含めた国内外の子会社の経理業務などグローバルな経験を積むことも可能です。希望すれば海外勤務のチャンスもあります。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―経理/財務
・単体/連結決算
・固定資産管理
・原価計算
・税務申告書の作成サポート (現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可)
・業績予実管理、進捗管理、報告
・会計システムリプレイス
・中期経営計画および年度予算の編成
・新規事業の企画立案に関する事項
―グループ会社管理
グループ会社における下記業務をご担当いただきます。
・経営管理
・財務諸表等レビュー/分析
・経営会議等出席
・予実管理
・グループ会社事業環境分析
・内部監査部・各子会社監査役との連携
・内部監査及び外部監査指摘事項のフォローアップ
・規程類の整備状況確認
【本ポジションの魅力】
・幅広い業務を経験いただくことが可能で、場合によっては経営管理本部を横断した業務に携わっていただけます。幅広い知見と俯瞰的な視点を養うことが出来ます。
・海外の現地責任者や会計コンサルタントと直接議論する場面もあるため、英語や中国語などの語学についても磨くことができます。
・現在グループ会社管理部では子会社の決算期変更、移転価格ポリシーの浸透、キャッシュ・マネジメント・システム構築、資金管理体制構築、Global Accounting Policyの制定などのプロジェクトが進行中です。会社の根幹を作るフェーズに当事者として参加いただくことも可能です。
【ミッション】
経営管理本部は、決算業務だけではなく、数字から経営の実態を的確に把握・分析して、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートしています。経営のナビゲーション機能として、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することを通じて、経営目標の達成に貢献することが、ミッションです。
【職場の雰囲気】
部署構成:14名
・リモートワークを活用し個人に合わせて柔軟な働き方ができます。
・フラットな関係性が特徴です。リモートワーク中でもコミュニケーションが円滑に図れるようが出来るようteamsを活用しています。
・グループ会社管理部は2023年度に新しくできたばかりの部署となります。
【キャリアパス】
2017年に子会社化したフランスのAPEM社を含めた国内外の子会社の経理業務などグローバルな経験を積むことも可能です。希望すれば海外勤務のチャンスもあります。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●経理実務経験(5年以上 業界不問)
●単体決算の実務経験
●コミュニケーション能力・調整力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎連結決算の実務経験
◎読み書き可能なレベルの英語力
●経理実務経験(5年以上 業界不問)
●単体決算の実務経験
●コミュニケーション能力・調整力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎連結決算の実務経験
◎読み書き可能なレベルの英語力
給与
【月給】
220,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
480万円 ~750万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
220,000円 ~400,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
480万円 ~750万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
年1回
【賞与】
年2回(初年度は入社時期により変動します)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
グローバル人事マネージャー
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社~「人はミスを犯すもの。機械は故障するもの。」~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
業務内容
【具体的な業務内容】
事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行をお任せします。
―海外グループ会社の人事関連制度設計、運用
―海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配)
―海外買収におけるデューデリ対応
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行をお任せします。
―海外グループ会社の人事関連制度設計、運用
―海外人事(海外派遣、拠点整備、安全管理等)、赴任サポート(ビザ取得等諸手配)
―海外買収におけるデューデリ対応
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●グローバル人事経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎海外の労働法等の法令に精通
◎ITスキル
●グローバル人事経験3年以上
●ビジネスレベルの英語力
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎海外の労働法等の法令に精通
◎ITスキル
給与
【月給】
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
850万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
850万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
年1回
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪)
インフラ企画・運用(マネージャー候補)★フルリモート勤務可能
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社
~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントをお任せします。
~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
国内外の各拠点をつなぐITインフラの運用、管理、企画およびインフラチームのマネジメントをお任せします。
業務内容
【具体的な業務内容】
―インフラの企画、設計、構築、運用、保守
―ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務
―全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など
【ミッション】
・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。
・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。
★フルリモート勤務可能です。出勤頻度は大阪本社へ月数回を想定しております(個別面接擦り合わせ)
【本ポジションの魅力】
・このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。
・経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。
・上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等)
【職場情報】
インフラ担当:7名(常駐外注:6名+)
・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。
・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。
・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―インフラの企画、設計、構築、運用、保守
―ネットワーク環境企画、設計、導入、運用、保守業務
―全社のITインフラのアーキテクチャのグランドデザイン など
【ミッション】
・国内から米州、欧州、中国、アジアの5つの拠点を横断するグローバルな次世代ITシステムを構築し、新たな価値とビジネスを生み出す「攻めのIT」を実現する。
・システムの安定性やスケーラビリティを担保することで、ビジネスの持続的な成長に貢献する。
★フルリモート勤務可能です。出勤頻度は大阪本社へ月数回を想定しております(個別面接擦り合わせ)
【本ポジションの魅力】
・このポジションでは、ITインフラ関連の幅広い業務を担当し、技術と企画力を活かすことができます。自分の提案や実行が会社の成長に繋がることを実感できるダイナミックさが魅力です。
・経営陣との距離が近く、会社全体の戦略策定に参加する俯瞰的なポジションです。
・上流工程から実際の運用まで幅広く携わり、社内のスペシャリストとして成長できる環境です。具体的には下記のスキルを得ることができます。(システム設計・構築・運用・保守、仮想化とコンテナ技術(VMware、Kubernetes、Docker)、セキュリティと脆弱性対策、自動化スクリプト開発、新技術の活用 等)
【職場情報】
インフラ担当:7名(常駐外注:6名+)
・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。
・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行えます。
・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。
<変更の範囲>
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●ネットワーク、サーバー、クラウド環境(Microsoft365、AWS)の構築・開発・運用(8年以上)
●プロジェクトリーダー経験
●マネジメント経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎アプリチームとの連携経験
◎コミュニケーションがとれる英語力
●ネットワーク、サーバー、クラウド環境(Microsoft365、AWS)の構築・開発・運用(8年以上)
●プロジェクトリーダー経験
●マネジメント経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎アプリチームとの連携経験
◎コミュニケーションがとれる英語力
給与
【月給】
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
700万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
700万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
年1回
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪), リモートワーク
アプリケーション企画・運用(マネージャー候補)★フルリモート勤務可
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア管理系
仕事内容
人の命を守る会社
~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
基幹システムやSCPシステム、その他業務システム、システム間連携アプリケーション等をはじめとした各種業務アプリケーションの企画、管理、運用を行うチームのマネジメントをお任せします。
~人はミスを犯すもの。機械は故障するもの~
不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。
基幹システムやSCPシステム、その他業務システム、システム間連携アプリケーション等をはじめとした各種業務アプリケーションの企画、管理、運用を行うチームのマネジメントをお任せします。
業務内容
【具体的な業務内容】
―システム企画構想
―要件定義/機能設計/開発
―運用保守
―ベンダーマネジメント など
【ミッション】
・長期視点に立ったアプリ企画~構築、運用により、ビジネスを支える戦略的なITアプリケーションの統合計画を策定~実施
・開発チームを率いて、IDECのDX化を更に促進
【本ポジションの魅力】
・幅広い業務を通じて技術力と企画力の両方を発揮する機会があります。
・自ら考え、提案、実行、成果を享受することが可能です。
・会社全体の概要と業務の連関を理解し、ダイナミックな役割で成長に寄与します。
・各種プロジェクトに立ち上げから参画できます。
・世界中に広がる拠点を対象にしたグローバルな業務に従事することも可能です。
★フルリモート勤務可能です。出勤頻度は大阪本社へ月数回を想定しております(個別面接擦り合わせ)
【職場情報】
アプリケーション担当:8名(常駐外注10名+)
・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。
・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行える環境です。
・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。
<変更の範囲>入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
―システム企画構想
―要件定義/機能設計/開発
―運用保守
―ベンダーマネジメント など
【ミッション】
・長期視点に立ったアプリ企画~構築、運用により、ビジネスを支える戦略的なITアプリケーションの統合計画を策定~実施
・開発チームを率いて、IDECのDX化を更に促進
【本ポジションの魅力】
・幅広い業務を通じて技術力と企画力の両方を発揮する機会があります。
・自ら考え、提案、実行、成果を享受することが可能です。
・会社全体の概要と業務の連関を理解し、ダイナミックな役割で成長に寄与します。
・各種プロジェクトに立ち上げから参画できます。
・世界中に広がる拠点を対象にしたグローバルな業務に従事することも可能です。
★フルリモート勤務可能です。出勤頻度は大阪本社へ月数回を想定しております(個別面接擦り合わせ)
【職場情報】
アプリケーション担当:8名(常駐外注10名+)
・若手からベテランまで、分け隔てのないフラットな職場です。
・出社とリモートワークは状況に応じて臨機応変に対応可能な部門です。マイクロソフトTeamsなどを活用し、出社やリモートワークにかかわらず気軽に相談や打ち合わせが行える環境です。
・チームメンバー同士はオープンなコミュニケーションを重視し、アイデアの共有や意見交換が積極的に行われる風通しの良い職場です。
<変更の範囲>入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
下記のご経験をお持ちの方(8年以上)
●基幹システム/業務システムの企画、要件定義、機能設計、開発、運用保守
●システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
●システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎インフラチームとの連携の経験
◎英語力
下記のご経験をお持ちの方(8年以上)
●基幹システム/業務システムの企画、要件定義、機能設計、開発、運用保守
●システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
●システムのアーキテクチャ設計、開発・運用経験
【学歴】
●大学卒以上
【歓迎条件】
◎インフラチームとの連携の経験
◎英語力
給与
【月給】
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
700万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
380,000円 ~435,000円+諸手当
【入社時の推定年収】
700万円 ~1200万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年1回
年1回
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分+休憩1時間)
休日・休暇
【休日】
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
128日 ―完全週休2日制―
(土日祝日休みGW、夏季、年末年始)
【年次有給休暇】
最高22日※時間単位取得可能
(初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります)
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
(取得実績あり)
待遇・福利厚生
【試用期間】
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
3~4ヶ月(入社日付による)
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
各種教育制度(階層別教育、語学教育など)
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
役職手当
通勤手当(全額支給)ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考2
<勤務地に関する変更の範囲>
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社(新大阪), リモートワーク