【スタッフ】ハードウェア開発
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア開発系
仕事内容
組織構成：６名（電気４名、機構１名、光学１名）
専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。
専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。
業務内容
【具体的な業務内容】
・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
・技術サポート
・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など）
【製品開発の例】
・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID）
・センサ製品
・IoT機器
主な業務使用ツール
回路CAD（OrCAD/Quadcept）
【本ポジションの魅力】
・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
・ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。
＜変更の範囲＞
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
・技術サポート
・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など）
【製品開発の例】
・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID）
・センサ製品
・IoT機器
主な業務使用ツール
回路CAD（OrCAD/Quadcept）
【本ポジションの魅力】
・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
・ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。
＜変更の範囲＞
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●電子回路設計のご経験(２年以上)
●大卒以上
●英語力：基礎レベル
【歓迎条件】
◎基板設計経験
◎無線設計経験
◎産業機器、自動車関連部品メーカ等での経験
●電子回路設計のご経験(２年以上)
●大卒以上
●英語力：基礎レベル
【歓迎条件】
◎基板設計経験
◎無線設計経験
◎産業機器、自動車関連部品メーカ等での経験
給与
【月給】
２３０,０００円 ～４３０，０００円＋諸手当
【入社時の推定年収】
３９０万円 ～７２０万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
２３０,０００円 ～４３０，０００円＋諸手当
【入社時の推定年収】
３９０万円 ～７２０万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年１回
【賞与】
年２回（初年度は入社時期により変動します）
年１回
【賞与】
年２回（初年度は入社時期により変動します）
雇用形態
正社員
勤務時間
８：３０～１７：１５（実働７時間４５分＋休憩１時間）
休日・休暇
【休日】
１２７日 ―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）
【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）
１２７日 ―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）
【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）
待遇・福利厚生
【試用期間】
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
募集人数：2名
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考２
＜勤務地に関する変更の範囲＞
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社（新大阪）, 東京テクニカルセンター
【スタッフ】ソフトウェア開発
求人カテゴリー / Recruiting Category
キャリア開発系
仕事内容
組織構成：９名
専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。
専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。
業務内容
【具体的な業務内容】
・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
・技術サポート
・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など）
【製品開発の例】
・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID）
・センサ製品
・IoT機器
主な業務使用ツール
回路CAD（OrCAD/Quadcept）
【本ポジションの魅力】
・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
・ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。
＜変更の範囲＞
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
・技術サポート
・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など）
【製品開発の例】
・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID）
・センサ製品
・IoT機器
主な業務使用ツール
回路CAD（OrCAD/Quadcept）
【本ポジションの魅力】
・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
・ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。
＜変更の範囲＞
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
応募条件
【必須条件】
●マイコンを使用したソフトウェア開発経験(２年以上)
●大卒以上
●英語力：基礎レベル
【歓迎条件】
◎画像処理、無線技術関連の知識、開発経験
◎ミドルウェアポーティングの経験
●マイコンを使用したソフトウェア開発経験(２年以上)
●大卒以上
●英語力：基礎レベル
【歓迎条件】
◎画像処理、無線技術関連の知識、開発経験
◎ミドルウェアポーティングの経験
給与
【月給】
２３０,０００円 ～４３０，０００円＋諸手当
【入社時の推定年収】
３９０万円 ～７２０万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
２３０,０００円 ～４３０，０００円＋諸手当
【入社時の推定年収】
３９０万円 ～７２０万円
※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
【昇給】
年１回
【賞与】
年２回（初年度は入社時期により変動します）
年１回
【賞与】
年２回（初年度は入社時期により変動します）
雇用形態
正社員
勤務時間
８：３０～１７：１５（実働７時間４５分＋休憩１時間）
休日・休暇
【休日】
１２７日 ―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）
【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）
１２７日 ―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）
【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）
待遇・福利厚生
【試用期間】
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考２
＜勤務地に関する変更の範囲＞
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社（新大阪）, 東京テクニカルセンター
【26卒新卒】理系大学院生 ※マイページへのログインをお願いします※
求人カテゴリー / Recruiting Category
新卒採用
仕事内容
★新卒採用に関して下記URLよりマイページへのログインor新規登録をお願いいたします★
https://www.e2r.jp/ja/idec2026/
ご登録後、マイページへ遷移いただき
当社を知っていただくためのコンテンツ、
会社説明会の予約や選考の応募に関する手続きを案内していきます。
今後も気になる情報を随時更新予定ですので、是非チェックしてみてください！
仕事内容としては以下になります。
■開発設計―上流工程から一気通貫して設計業務に携われる―
【機構設計】機構製品（操作スイッチや筐体など）の設計開発
【回路設計】電子製品（PLC、センサなど）のハードウェア及び電子回路の設計
【AI・ソフトウェア設計】
電子製品（PLC、プログラマブル表示器など）のプログラム開発、ファームウェア設計、AIアプリケーション企画/開発
■生産技術―生産総合職として将来の幹部候補を育成―
生産設備の設計・開発・メンテナンス、システム設計、金型の設計・メンテナンス
※将来的に生産工程管理や品質管理など幅広い職種をご経験いただく可能性もあります
■ＩＴ技術者―IDECのDX化をグローバルに推進―
業務システム企画・開発、ＩＴインフラ企画・構築
BIを活用したデータ分析、 社内システム（アプリケーション）の全体構想策定
アプリケーションシステム導入に向けたプロジェクト管理
※導入企画・検討の段階で、国内外の様々な部門の方と調整業務が発生します。
これらの業務を通じてコミュニケーション力や英語力が身に着けられます。
■品質管理―製品の安定的な生産体制の構築―
製品品質の担保に向けた生産体制・システムの構築・整備
＜変更の範囲＞入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
https://www.e2r.jp/ja/idec2026/
ご登録後、マイページへ遷移いただき
当社を知っていただくためのコンテンツ、
会社説明会の予約や選考の応募に関する手続きを案内していきます。
今後も気になる情報を随時更新予定ですので、是非チェックしてみてください！
仕事内容としては以下になります。
■開発設計―上流工程から一気通貫して設計業務に携われる―
【機構設計】機構製品（操作スイッチや筐体など）の設計開発
【回路設計】電子製品（PLC、センサなど）のハードウェア及び電子回路の設計
【AI・ソフトウェア設計】
電子製品（PLC、プログラマブル表示器など）のプログラム開発、ファームウェア設計、AIアプリケーション企画/開発
■生産技術―生産総合職として将来の幹部候補を育成―
生産設備の設計・開発・メンテナンス、システム設計、金型の設計・メンテナンス
※将来的に生産工程管理や品質管理など幅広い職種をご経験いただく可能性もあります
■ＩＴ技術者―IDECのDX化をグローバルに推進―
業務システム企画・開発、ＩＴインフラ企画・構築
BIを活用したデータ分析、 社内システム（アプリケーション）の全体構想策定
アプリケーションシステム導入に向けたプロジェクト管理
※導入企画・検討の段階で、国内外の様々な部門の方と調整業務が発生します。
これらの業務を通じてコミュニケーション力や英語力が身に着けられます。
■品質管理―製品の安定的な生産体制の構築―
製品品質の担保に向けた生産体制・システムの構築・整備
＜変更の範囲＞入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。
雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ～ 17:15 （実働7時間45分）
休日・休暇
【休日】年間休日128日(祝日、GW、夏季休日、年末年始休日を含む)、完全週休2日制 ※2024年度の見込みになります
【休暇】年次有給休暇（初年度13日、次年度以降22日）※2026年度の見込みになります
【初任給】修士了：243,000円 ※2024年度の実績になります
【賞与】年2回（6月、12月支給）
【昇給】年1回（4月）
【手当】家族手当、通勤手当（全額支給）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【制度】社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
【施設等】社員食堂、フィットネスジム、クル－ザー、ベネフィットステーション
【休暇】年次有給休暇（初年度13日、次年度以降22日）※2026年度の見込みになります
【初任給】修士了：243,000円 ※2024年度の実績になります
【賞与】年2回（6月、12月支給）
【昇給】年1回（4月）
【手当】家族手当、通勤手当（全額支給）
【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【制度】社員持株制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
【施設等】社員食堂、フィットネスジム、クル－ザー、ベネフィットステーション
応募資格
【応募資格】2026年3月までに大学院を修了見込みの方
【募集学科】電気、電子、機械、材料、制御、情報系 各学科
エントリーされてから10日以内に書類提出をお願いしております。
詳細はエントリー後のマイページからご確認をお願いいたします。
【募集学科】電気、電子、機械、材料、制御、情報系 各学科
エントリーされてから10日以内に書類提出をお願いしております。
詳細はエントリー後のマイページからご確認をお願いいたします。
備考
人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます。
備考２
＜勤務地に関する変更の範囲＞
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社（新大阪）
プロフェッショナル職
求人カテゴリー / Recruiting Category
プロフェッショナル職
仕事内容
プロフェッショナル採用では、新卒・キャリアを問わず 高度な専門的知識、資格を生かし、その分野の第一人者として貢献いただける人材を募集しています。
応募条件
いずれかに相当するスキル・ご経験をお持ちの方
（22歳～55歳くらいまで）
●高度なシステム・ファームウエアの開発経験者
●高度な生産設備のインテグレーション経験者
●データサイエンティスト
●AI・IOT人材
●弁護士
●公認会計士
●医師
●高度語学人材 など
（22歳～55歳くらいまで）
●高度なシステム・ファームウエアの開発経験者
●高度な生産設備のインテグレーション経験者
●データサイエンティスト
●AI・IOT人材
●弁護士
●公認会計士
●医師
●高度語学人材 など
給与
【入社時の推定年収】
６００万円 ～２０００万円
６００万円 ～２０００万円
昇給・賞与
【昇給】
年１回
年１回
雇用形態
契約社員
勤務時間
８：３０～１７：１５（実働７時間４５分＋休憩１時間）
休日・休暇
【休日】
１２８日 ―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）
【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）
１２８日 ―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）
【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）
【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）
待遇・福利厚生
【雇用形態】
有期契約を想定（応相談）
【契約期間】
１年毎（更新あり）
※実績、本人のキャリアの相談に応じ雇用形態の変更可能
【試用期間】
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
有期契約を想定（応相談）
【契約期間】
１年毎（更新あり）
※実績、本人のキャリアの相談に応じ雇用形態の変更可能
【試用期間】
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません
【制度】
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
自社・契約保養所
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場
【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか
【その他】
敷地内全面禁煙
備考
「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」
備考２
＜勤務地に関する変更の範囲＞
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。
勤務地 / Work location
本社（新大阪）