キャリア開発系

組織構成：６名（電気４名、機構１名、光学１名）
専門性の高いメンバーが在籍しており技術継承を進めながら業務を行っています。各人が専門性の高いスキルを有しており、各々の持つスキルを出し合いながら様々な製品の開発を行っております。

【具体的な業務内容】
・製品仕様検討・回路設計・製品評価・生産移管
・技術サポート
・新技術研究（IoT、AI、画像認識、無線、位置検出など）

【製品開発の例】
・業務用無線ハンディターミナル製品（バーコード、RFID）
・センサ製品
・IoT機器

主な業務使用ツール
回路CAD（OrCAD/Quadcept）


【本ポジションの魅力】
・開発の上流から納品後まで一貫して携わるため、自身の携わった製品が活用される様子を感じることが出来るやりがいのあるポジションです。
・グループ3社の製品開発を行っているため幅広い技術や製品に携わることができ、スキルの幅が広がります。
・ワークライフバランス重視で転勤無し、在宅勤務もあり、柔軟な働き方が可能です。


＜変更の範囲＞
入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【必須条件】
●電子回路設計のご経験(２年以上)
●大卒以上
●英語力：基礎レベル

【歓迎条件】
◎基板設計経験
◎無線設計経験
◎産業機器、自動車関連部品メーカ等での経験

【月給】
２３０,０００円 ～４３０，０００円＋諸手当

【入社時の推定年収】
３９０万円 ～７２０万円

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

【昇給】
年１回
【賞与】
年２回（初年度は入社時期により変動します）

正社員

８：３０～１７：１５（実働７時間４５分＋休憩１時間）

【休日】
１２７日　―完全週休２日制―
（土日祝日休みＧＷ、夏季、年末年始）

【年次有給休暇】
最高２２日※時間単位取得可能
（初年度は、正社員登用時によって付与日数は異なります）

【特別休暇】
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
産後パパ育休
介護休暇など
（取得実績あり）

【試用期間】
３～４ヶ月（入社日付による）
※試用期間中の条件に変更はありません

【制度】
裁量労働制
フレックスタイム制
在宅勤務制度
時差勤務制度
退職金
確定拠出型年金

【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
各種教育制度（階層別教育、語学教育など）
社員食堂
労働組合
財形貯蓄制度
社員持株会
傷病共済会
IDEC診療所
IDEC整体サロン
フィットネスジム
ベネフィットステーション
人間ドック利用補助
契約ゴルフ場

【諸手当】
通勤手当（全額支給）ほか

【その他】
敷地内全面禁煙

募集人数：2名

「人間性を尊重し、性別、性的指向、性同一性、国籍、社会身分、門地、宗教等を問わず選考を行い、多様な人材の採用に取り組んでいます」

＜勤務地に関する変更の範囲＞
入社後は記載している勤務地にて従事いただく予定です。その後はご本人の適正及び希望等も考慮し当社拠点全般の異動の可能性があります。

本社（新大阪）, 東京テクニカルセンター