デジタルツール企画・維持管理/開発・保守担当者【PMD】
求人カテゴリー
管理系
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー
※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
※受動喫煙対策（有）禁煙 喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。
組織ミッション
国内燃料油販売は、会社の屋台骨を支える重要な事業です。
燃料（揮発油・灯油・軽油・A重油）及びジェット燃料・重質油（C重油等）の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。
燃料（揮発油・灯油・軽油・A重油）及びジェット燃料・重質油（C重油等）の販売を展開しています。既存のビジネスチャネルを維持・深化させつつ、地域の課題解決に貢献する事業の立案・推進していくことをミッションとして掲げています。
職務内容
下記いずれかの業務をお願いする予定です。
※選考を通じてポジションを決定いたします。
●デジタルツール（アプリ、システム）企画・維持管理担当者
・顧客とのデジタル上での接点ツール「Drive On」アプリ、カーケア予約の「PIT in plus」におけるCRM推進の企画提案、実行、データ利活用、分析
・上記システムの企画開発、プロジェクト推進、維持管理業務
●デジタルツール（アプリ、システム）開発・保守担当者
・顧客とのデジタル上での接点ツール「Drive On」の開発およびメンテナンス
・開発会社のコントロール
「PIT in plus」：カーメンテナンス予約サービス
一般のお客様がカーメンテナンス作業を直接サイト上で予約することができます。
このシステムは、予約を一元管理することでSSの運営効率を向上、メンテナンス作業の均一化を図ります。特に、土日に集中する予約を避けることで、従業員の配置も最適化に寄与が期待できます。
今後、導入SSを拡大し、全国の出光SSでのカーメンテナンス予約を促進することで、より効率的なSS経営を実現することを目指しています。
「Drive On」：
現在、約4,800のサービスステーション（SS）で利用可能な公式アプリです。お客様は、アプリ上で値引きクーポンを取得し、POSシステムにかざすことで燃料油をお得に給油できます。さらに、当社からのお知らせや、各SSを運営する企業からのお得な情報を受け取ることが可能です。
現在、アプリのダウンロード数は1,100万件に達する見込みで、今後は更なるダウンロード数増を目指しています。また、月間アクティブユーザー（MAU）増を目標に、魅力的なコンテンツの提供とUI/UXの改善を進め、より多くのお客様に快適にご利用いただけるよう取り組んでいきます。
※選考を通じてポジションを決定いたします。
●デジタルツール（アプリ、システム）企画・維持管理担当者
・顧客とのデジタル上での接点ツール「Drive On」アプリ、カーケア予約の「PIT in plus」におけるCRM推進の企画提案、実行、データ利活用、分析
・上記システムの企画開発、プロジェクト推進、維持管理業務
●デジタルツール（アプリ、システム）開発・保守担当者
・顧客とのデジタル上での接点ツール「Drive On」の開発およびメンテナンス
・開発会社のコントロール
「PIT in plus」：カーメンテナンス予約サービス
一般のお客様がカーメンテナンス作業を直接サイト上で予約することができます。
このシステムは、予約を一元管理することでSSの運営効率を向上、メンテナンス作業の均一化を図ります。特に、土日に集中する予約を避けることで、従業員の配置も最適化に寄与が期待できます。
今後、導入SSを拡大し、全国の出光SSでのカーメンテナンス予約を促進することで、より効率的なSS経営を実現することを目指しています。
「Drive On」：
現在、約4,800のサービスステーション（SS）で利用可能な公式アプリです。お客様は、アプリ上で値引きクーポンを取得し、POSシステムにかざすことで燃料油をお得に給油できます。さらに、当社からのお知らせや、各SSを運営する企業からのお得な情報を受け取ることが可能です。
現在、アプリのダウンロード数は1,100万件に達する見込みで、今後は更なるダウンロード数増を目指しています。また、月間アクティブユーザー（MAU）増を目標に、魅力的なコンテンツの提供とUI/UXの改善を進め、より多くのお客様に快適にご利用いただけるよう取り組んでいきます。
特徴・魅力
■特徴・魅力
・成長機会: 社内外の多くの関係者と打合せを行い、スキルアップが可能です。
・影響力: 企業全体の顧客戦略に直接的なインパクトを与えることができます。
・チーム環境: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら働くことができます。
・柔軟な働き方: リモートワークの利用も可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■キャリアパス
将来的には、プロジェクト推進マネジャーとして、また専門知識を活かした専任役職者として、欠かせない無二の存在であるスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。また、CRM推進のスペシャリストとして更なるスキルアップやIT部門のマネジメントポジションへの昇進の可能性もございます。
・成長機会: 社内外の多くの関係者と打合せを行い、スキルアップが可能です。
・影響力: 企業全体の顧客戦略に直接的なインパクトを与えることができます。
・チーム環境: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら働くことができます。
・柔軟な働き方: リモートワークの利用も可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
■キャリアパス
将来的には、プロジェクト推進マネジャーとして、また専門知識を活かした専任役職者として、欠かせない無二の存在であるスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。また、CRM推進のスペシャリストとして更なるスキルアップやIT部門のマネジメントポジションへの昇進の可能性もございます。
募集要件
【必須要件】
●デジタルツール（アプリ、システム）企画・開発・維持管理担当者
・社内SEとしての経験がある方（目安：3年以上）
※事業会社問わず、いずれかの業界でご経験された方歓迎
・システム開発プロジェクト（リーダー）を経験された方
●デジタルツール（アプリ、システム）開発担当者
・SEとしての開発経験がある方（目安：5年以上）
※事業会社問わず、いずれかの業界でご経験された方歓迎
・ITアーキテクトとしての知識と経験がある方
・AWSにおけるアプリケーション構築の経験がある方
【歓迎要件】※両案件共通
・AWSにおけるアプリケーション構築と可用性対応の経験
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方、スキルアップのため努力できる方
●デジタルツール（アプリ、システム）企画・開発・維持管理担当者
・社内SEとしての経験がある方（目安：3年以上）
※事業会社問わず、いずれかの業界でご経験された方歓迎
・システム開発プロジェクト（リーダー）を経験された方
●デジタルツール（アプリ、システム）開発担当者
・SEとしての開発経験がある方（目安：5年以上）
※事業会社問わず、いずれかの業界でご経験された方歓迎
・ITアーキテクトとしての知識と経験がある方
・AWSにおけるアプリケーション構築の経験がある方
【歓迎要件】※両案件共通
・AWSにおけるアプリケーション構築と可用性対応の経験
・周囲のメンバーと協同し、プロジェクトに主体的に貢献できる方、スキルアップのため努力できる方
就業時間
【就業時間】
9:00～17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有
9:00～17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有
想定年収
580万円～910万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
月給
330,000円～510,000円
時間外労働手当
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30％
・休日 35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜 40％
・所定時間外 30％
・休日 35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜 40％
賞与／昇給
■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■昇給：年1回（7⽉）
■昇給：年1回（7⽉）
休日・休暇
年間休日：124日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
試用期間
有 （期間6ヶ月）
諸手当
子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 （ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外）
福利厚生
■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
退職金
確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度 有
社会保険
雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
雇用形態
無期正社員
勤務地
本社・Otemachi Oneタワー