【KGK13】エンジニアリングプラスチック製品のCAE解析技術者
求人カテゴリー
研究開発
配属予定部署
先進マテリアルカンパニー機能化学品部機能材料研究所
勤務地
千葉県市原市姉崎海岸1番地1
※受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり
※受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり
組織ミッション/組織構成
■組織ミッション
機能化学品部は、有機高分子素材を軸とした高機能材料の販売を通じて先進マテリアルカンパニーの収益を支える基盤事業を展開しています。
機能材料研究所は、エンジニアリングプラスチックをはじめとする機能性高分子材料を開発し、用途展開を図ることで機能化学品事業の拡大強化に貢献するとともに、先進マテリアルカンパニーの事業成長に資する新規事業を創出していくことをミッションとしています。
■組織構成
社員92名(男性73名、女性19名)
機能化学品部は、有機高分子素材を軸とした高機能材料の販売を通じて先進マテリアルカンパニーの収益を支える基盤事業を展開しています。
機能材料研究所は、エンジニアリングプラスチックをはじめとする機能性高分子材料を開発し、用途展開を図ることで機能化学品事業の拡大強化に貢献するとともに、先進マテリアルカンパニーの事業成長に資する新規事業を創出していくことをミッションとしています。
■組織構成
社員92名(男性73名、女性19名)
職務内容
■職務内容
本ポジションはエンプラ技術グループへの配属予定となります。以下内容をチームメンバー、事業課等の関係部署と連携して実施頂きます。
①顧客と新規製品開発や量産課題について協議、CAD/CAEを駆使した製品/金型設計提案、実用評価、CAE結果に基づく成形現場立会、技術指導等による総合的なソリューションで材料納入を促進
②新規製品開発案件の獲得を目的とした顧客への技術セミナーやプレゼン
③材料開発促進のための社内研究員へのCAEによる技術提案・支援
④プログラミングを駆使した各業務の効率化・高度化やデータベース開発を伴う材料組成・物性等の管理運用、データ分析業務
⑤研究所内DX関連業務への参画と推進
■キャリアパス
将来的には機能化学品分野の開発専任職、もしくは研究マネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
本ポジションはエンプラ技術グループへの配属予定となります。以下内容をチームメンバー、事業課等の関係部署と連携して実施頂きます。
①顧客と新規製品開発や量産課題について協議、CAD/CAEを駆使した製品/金型設計提案、実用評価、CAE結果に基づく成形現場立会、技術指導等による総合的なソリューションで材料納入を促進
②新規製品開発案件の獲得を目的とした顧客への技術セミナーやプレゼン
③材料開発促進のための社内研究員へのCAEによる技術提案・支援
④プログラミングを駆使した各業務の効率化・高度化やデータベース開発を伴う材料組成・物性等の管理運用、データ分析業務
⑤研究所内DX関連業務への参画と推進
■キャリアパス
将来的には機能化学品分野の開発専任職、もしくは研究マネジャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
特徴・魅力
エンジニアリングプラスチックが使われる自動車や家電日用品などの様々な製品開発に関われるため、
ご自身のアイデアや提案が活かされた製品が身の回りに溢れていきます。
CAEチームメンバーと一緒に、顧客となる製品メーカー様と最新の開発案件について日々会話し、
一緒にものづくりを楽しめる職場です。
ご自身のアイデアや提案が活かされた製品が身の回りに溢れていきます。
CAEチームメンバーと一緒に、顧客となる製品メーカー様と最新の開発案件について日々会話し、
一緒にものづくりを楽しめる職場です。
募集要件
■必須要件
・プラスチック射出成形CAEおよび構造CAEの業務に従事した経験、若しくは機械工学(特に流体力学、熱力学、材料力学、機械力学)を用いて製品メーカーの設計または製造に従事した経験がある方
・Python、C言語、VBA、Excelマクロ等のプログラミング言語を1つ以上扱える等、デジタル開発のリテラシーを有する方
・学歴:理系大学卒業(相当)以上
■歓迎要件
・プラスチック材料特性、射出成形、金型構造、製品設計に関する知識を有する方
・プラスチック射出成形CAEおよび構造CAEの業務に従事した経験、若しくは機械工学(特に流体力学、熱力学、材料力学、機械力学)を用いて製品メーカーの設計または製造に従事した経験がある方
・Python、C言語、VBA、Excelマクロ等のプログラミング言語を1つ以上扱える等、デジタル開発のリテラシーを有する方
・学歴:理系大学卒業(相当)以上
■歓迎要件
・プラスチック材料特性、射出成形、金型構造、製品設計に関する知識を有する方
就業時間
8:30~17:00(うち休憩時間 12:00~13:00)
※フレックス制度有
※フレックス制度有
想定年収
500万円~900万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
月給
300,000円~500,000円
時間外労働手当
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30%
・休日 35%
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%
・深夜 40%
・所定時間外 30%
・休日 35%
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50%
・深夜 40%
賞与/昇給
■賞与:年2回(6⽉、12⽉)
■昇給:年1回(7⽉)
■昇給:年1回(7⽉)
休日・休暇
年間休日:124日 年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)、創業記念日、年末年始、他
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)、創業記念日、年末年始、他
試用期間
有 (期間6ヶ月)
福利厚生
■(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
諸手当
子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等
退職金
確定給付企業年金制度(ポイント制)、確定拠出年金制度 有
社会保険
雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
雇用形態
無期正社員
勤務地
機能材料研究所