企画・渉外

東京都千代田区大手町一丁目２番１号　Otemachi Oneタワー
※受動喫煙対策（有）禁煙　喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。

■2050年2030年ビジョン実現のため、中期経営計画を策定・推進、経営陣・コーポレート部門・事業部門と連携し、以下を通じて経営課題の解決に着実に取り組んでいます
・ROICを意識した事業構造改革の推進
・全社コミュニケーションの活性化
・経営戦略に関わる会議体の実効性向上

●業務詳細
ご経験やスキルに応じて、以下の業務を担当いただきます。
＜事業構造改革投資の推進＞
・会社全体の投資・財務戦略と連動した事業構造改革投資推進
・各事業部のM&A案件含む、投融資案件検討支援
＜中期経営計画の策定・推進＞
・2025年までの現中期経営計画の目標達成に向けた全社の課題推進支援
　2026年からの次期中期経営計画の策定
・全社課題の解決に向けた、各種会議体（経営委員会、取締役会等）を
　活用した社内合意形成の推進

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

中期経営計画の策定・推進、既存事業の収益力強化および事業構造改革に関わるプロジェクト検討支援等を通じて、当社事業全般のビジネスモデルへの理解を深めて頂きながら、経営陣との議論を通じて、視野の広がり、先見性、取り組みを牽引するリーダーシップを醸成できます。

【必須要件】
事業会社での企画業務経験３年以上もしくはコンサルティングファーム等での業務経験３年以上

【歓迎要件】
・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム等における中期経営計画の策定・推進、投資／M&A実務業務（財務会計、事業分析、株主や外部専門家との折衝、PMI等）の経験
・財務会計、経営戦略、マーケティング等幅広い視点を活用し、事業構築、もしくは、事業構 造改革業務の経験

9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有

600万円～920万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。

340,000円～520,000円

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜　40％

■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■昇給：年1回（7⽉）

年間休日：124日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

有　（期間6ヶ月）

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等　（ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外）

■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度　有

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険

無期正社員