管理系

東京都千代田区大手町一丁目２番１号　Otemachi Oneタワー
※受動喫煙対策（有）禁煙　喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。

■部のミッション
広報活動、広告活動、社会貢献活動を柱とし、ターゲットステークホルダーに当社の価値を理解してもらい共感を得る

担当者として、以下の業務にご対応いただきます。
・プレスリリース、報道機関取材企画対応
・リスク広報対応
・広報戦略立案・分析

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

■業務の魅力
・役員層との接点が多く、視座の向上、視野の拡大や管理職に求められる全社目線での業務遂行経験が得られます。
・報道対応を通じ「先見：会社・事業を取り巻く状況の変化と影響の予測を行う」や「完遂：・重要なステークホルダーとの折衝を主導する」など管理職に求められる資格要件にチャレレンジできます。
・幅広い部室と接点を持つ事で、全社の事業理解や人脈の拡大ができます。
・メディアとの緊張感のある折衝を通じ、当社が求める能力発揮の「先見」「決断」、事業部との折衝において「協働」を体得できます。
■キャリアパス
・入社後数年は広報でご活躍いただき、その後ご本人の希望や特性を鑑み、ジョブローテーションで事業部の企画業務をご経験いただく予定です。その後またジョブローテーションにて広報への配属、併せて管理職へのチャレンジなどのキャリアパスを予定しております。

■必須要件
・事業会社にていずれか５年以上のご経験を有していること
経営企画、事業企画、広報、マーケティング
・ジョブローテーションに理解があること
■必要としている能力
・企画力：全社視点で企画・戦略立案をする力
・発信力：ステークホルダーからみた価値を見極め、効果的且つ簡潔に発信する力
・関係構築力：社内外様々なステークホルダーと誠実かつ齟齬のないコミュニケーションを行い、良好な関係を構築する能力


■歓迎要件
・営業、リスクマネジメントいずれかのご経験
■望ましい能力
・文章力：正しい文章を分かりやすく書くことのできる力（文章を書くことが苦手・嫌いでないこと）
・危機管理・対応力：リスクを察知しどのように対応すればよいかを判断・見極め、冷静に対応できる力
・情報収集・分析力：情報を収集・分析し、課題設定をする力

9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有

650万円〜900万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。

340,000円〜530,000円

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜　40％

■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■昇給：年1回（7⽉）

年間休日：124日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

有　（期間6ヶ月）

■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等　（ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外）

確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度　有

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険

無期正社員