管理系

東京都千代田区大手町一丁目２番１号　Otemachi Oneタワー
※受動喫煙対策（有）禁煙　喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。

■部のミッション
出光グループの先進マテリアル事業領域の強化・拡大に向けて、全社技術戦略の策定、技術立脚の新規事業創出を推進しています。

中期経営計画に掲げた2030年「変革をカタチに」を実現すべく、オープンイノベーションを活用した新規事業開発をご担当いただきます。特に、高機能材事業として事業ポートフォリオ転換を目指す３つの注力分野（バイオ・ライフ、電化・電動化、ICTエレクトロニクス）、および、カーボンニュートラル領域において、社外の有望技術や革新的なビジネスモデルを有機的に取り込みながら新規事業の立ち上げを推進する業務になります。
具体的には担当者として以下の業務をお任せします:
　・アカデミアやスタートアップ企業との連携を基点とした新規事業企画と推進
　・新規事業のアイデアを創出する社内プロジェクトの推進
　・既存事業部門における新規用途探索／新規市場開拓支援
　・ベンチャーキャピタルを活用した有望パートナー候補スタートアップ企業の選定
　・スタートアップ企業への出資実務

　※社外連携が基点となるため、国内・海外出張がございます
　※当該職務の範囲内であっても、将来的に海外部署に配属となる可能性がございます

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

■求める能力・要件
・社内外の様々な関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、特に新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組めることができること
■必須要件
・企業等において、アカデミアやスタートアップ企業との連携／出資を基点とした新規事業開発業務の経験、ビジネスモデル検討等のご経験
■歓迎要件
・理工学系（物理、化学、生物関連分野専攻）の大学・大学院のご卒業
・海外スタートアップ企業やベンチャーキャピタルとの直接協議や、社内の海外部署と連携して業務を行うため、ビジネス上の意思疎通が図れる程度の英語力

9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有

650万円〜900万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。

340,000円〜530,000円

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜　40％

■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■昇給：年1回（7⽉）

年間休日：124日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

有　（期間6ヶ月）

■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等　（ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外）

確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度　有

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険

無期正社員