内部監査担当【IAD②】
求人カテゴリー
管理系
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
※受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無:有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある
※受動喫煙対策(有)禁煙 喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無:有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある
組織ミッション
グループのリスクマネジメントの最後の砦としての機能を果たす。
●内部監査
新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営に貢献する。
●J-Sox
内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、企業価値の維持・向上に貢献する。
●内部監査
新しいリスクに対して、対象先の自己管理能力の向上、問題解決を支援を通じて、経営に貢献する。
●J-Sox
内部統制の強化を図ると共に、ステークホルダーからの財務報告への信頼性を確保し、企業価値の維持・向上に貢献する。
職務内容
以下の業務を担当者もしくは管理職として担当いただきます。
内部監査業務
(1) 内部監査業務
(2) 内部監査の品質評価
(3) 内部監査規程および関連規程類の管理
(4) JSOX業務連携 等
※各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます
内部監査業務
(1) 内部監査業務
(2) 内部監査の品質評価
(3) 内部監査規程および関連規程類の管理
(4) JSOX業務連携 等
※各担当の裁量で比較的自由に業務スケジュールを設計できます
特徴・魅力
■組織の特徴・魅力
多種・多様なキャリア(自社各部門、関係会社、海外勤務等)を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で切磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。
■キャリアパス
当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として活躍して貰います。
・事業部門(管理業務)
・コーポレート部門
・関係会社マネジメント(国内、海外)
・海外機能会社
・監査エキスパート 等
多種・多様なキャリア(自社各部門、関係会社、海外勤務等)を持つ個性豊かなメンバーが集まっている組織です。ダイバーシティの進んだ環境で切磋琢磨して、日々スキルアップに励んでいます。
■キャリアパス
当室での業務を通じて得られる、監査・内部統制関連の知見・経験を活かし、グループ内のガバナンス・内部統制を担う人財として活躍して貰います。
・事業部門(管理業務)
・コーポレート部門
・関係会社マネジメント(国内、海外)
・海外機能会社
・監査エキスパート 等
募集要件
■必須要件
・上場企業、監査法人、官公庁等での内部監査業務
■歓迎要件
・監査関連資格をお持ちの方
・会計/IT関連資格をお持ちの方
・英語に抵抗感のない方
■要件スキル
・監査技術
・分析力
・コミュケーションスキル
・プロジェクト管理能力
・上場企業、監査法人、官公庁等での内部監査業務
■歓迎要件
・監査関連資格をお持ちの方
・会計/IT関連資格をお持ちの方
・英語に抵抗感のない方
■要件スキル
・監査技術
・分析力
・コミュケーションスキル
・プロジェクト管理能力
就業時間
9:00〜17:30(うち休憩時間 12:00~13:00)
※フレックス制度有
※ただし、役職者は、労働基準法上の管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が
任されています。
※フレックス制度有
※ただし、役職者は、労働基準法上の管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が
任されています。
想定年収
820万円~1,290万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。
月給
430,000円〜730,000円
時間外労働手当
【担当者の場合】
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30%
・休日 35%
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50%
・深夜 40%
【役職者の場合】
深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・深夜 40%
休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外 30%
・休日 35%
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50%
・深夜 40%
【役職者の場合】
深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・深夜 40%
賞与/昇給
■賞与:年2回(6⽉、12⽉)
■昇給:年1回(7⽉)
■昇給:年1回(7⽉)
休日・休暇
年間休日:124日 年間有給休暇:15~21日(入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。)
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
試用期間
有 (期間6ヶ月)
諸手当
子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 (ただし、役職者の場合は子ども手 当、時間外勤務手当は対象外)
福利厚生
■(生活設計支援)
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
■(子育て・介護支援)
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
■(住居支援)
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等
退職金
確定給付企業年金制度(ポイント制)、確定拠出年金制度 有
社会保険
雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険
雇用形態
無期正社員
勤務地
本社・Otemachi Oneタワー