管理系

東京都千代田区大手町一丁目２番１号　Otemachi Oneタワー
※受動喫煙対策（有）禁煙　喫煙所あり
※勤務地の変更可能性の有無：有
会社の定める事業所・出向先での就業を命ずることがある。

■ミッション
当社グループにおける調達活動において社会的責任を果たしつつ、部員一人ひとりが高い技術力を駆使し、適正な品質を確保するとともに、業界トップレベルの低コストで、継続的に安定した調達を図り、全社収益向上に貢献する

■担当業務：
担当者として、以下の業務をお任せします。

調達業務
・製油所,工場,サービスステーション等の工事・機器、および当社の事業に必要な間接材のソ
　ーシング、査定、価格・契約条件の折衝、契約・発注、納期管理等の調達業務
・調達計画の策定、調達施策の立案・推進、取引先調査業務

■特徴・魅力
・購買、調達分野の専門性の高い知識、マネジメント手法を身に着けることができる
・調達戦略によって支出を抑制できた結果が金額として明確に見える

■組織構成
・調達部全体50名（男性39名、女性11名）

■キャリアパス
調達の専門知識を身に着けて専門職としてご活躍いただきたいと考えています。工事・資材・サービスの調達を入口に大型投資案件や調達企画の業務での活躍も可能です。

【必須要件】
・コスト査定や価格折衝の経験がある方（B to B）

【歓迎要件】
・対人折衝力の高い方
・工事や資機材、サービスの購買・調達業務経験がある方
・調達業務の集約や効率化など調達に関する企画業務やプロジェクト経験がある方

※職務内容変更の範囲有無：有
当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

9:00〜17:30（うち休憩時間 12:00～13:00）
※フレックス制度有
※ただし、役職者は、労働基準法上の管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が
任されています。

580万円〜760万円
※経験、能⼒を考慮の上、規定により決定します。

330,000円〜430,000円

休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
・所定時間外　30％
・休日　35％
※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時
間については50％
・深夜　40％

■賞与：年2回（6⽉、12⽉）
■昇給：年1回（7⽉）

年間休日：124日　年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。）
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他

有　（期間6ヶ月）

■（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等

■（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等

■（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

■研修
階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、部門主催研修、キャリアプランセミナー、通信教育等

子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等

確定給付企業年金制度（ポイント制）、確定拠出年金制度　有

雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、各種団体保険

無期正社員