オペレーションコース

オペレーション本部 オペレーションコントロール部

当社では、世界中を飛行するJALの航空機を地上から支える機能としてIOC(Integrated OperationsControl)を設置しています。IOCでは、飛行計画の作成および飛行監視を行う運航管理部門、ダイヤの復旧管理をする統制部門、航空機の重量重心位置を管理するロードコントロール部門等のチームから構成されており、悪天候、機材故障等のイレギュラーを監視・分析・対処し、24時間365日体制で、安全を大前提とした意思決定を迅速かつ的確に実施しています。
このたび、他社での多くの経験により多様な知見を蓄え、それらを発揮してご活躍されている方を新しく仲間にお迎えし、JALの安全と品質を支える人財として、IOCの要である運航管理業務に携わっていただき、共に新たな価値を創り出したいと考え、キャリア採用を募集することしました。

業務企画職（オペレーションコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）

飛行計画の作成および飛行監視を行う運航管理業務

【必須】
　・Officeスキル(特にExcel、PowerPoint)

【尚可】
・運航管理業務の実務経験
・運航管理者/航空無線通信士/気象予報士のいずれかの資格をお持ちの方

【本職務における求める人財像】
①安全・安心のためにプロ意識を持って行動する方。
②自ら考え、周囲を巻き込みながら行動する方。
③既存のものに捉われず、常に新しいことに挑戦する方。

【業務企画職における求める人財像】
JAL採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）

JAL採用HP「職種別募集要項｜既卒」ページを参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）

若干名

募集部門へ配属後は、専門性を磨きながら、ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

入社後は運航管理者の国家資格を取得後、社内の審査を経てJALの運航管理者を目指していただき運航管理業務の経験を通じて、JALグループ全体の安全と品質を支えるプロフェショナルとなっていただきます。将来的には、航空機の運航全般に関する深い知識や技量、お客さま視点、課題解決力や業務企画力を活かして、海外空港・路線事業戦略・運航企画などさまざまな領域で発展的なご活躍を期待いたします。

ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。

オペレーションコース

貨物郵便本部　事業推進部

当社は、航空事業に留まらず、非航空事業をさらに拡大する事業構造改革を進めており、非航空事業の一つである外航（カスタマーエアライン）受託では国内トップシェアのリーディングカンパニーとして日本へのインバウンド人流・物流の拡大に貢献し続けます。
今後、更なるインバウンドの成長に合わせた受託便数の増加に対応し、受託事業の利益拡大を目指すべく、事業推進の即戦力として課題を解決に導く戦略立案力や一人ひとりと円滑な関係を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方を募集いたします。

業務企画職（コーポレートコース/オペレーションコース/ビジネス・マーケティングコース/データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）

貨物・郵便運送に関する、
・カスタマーエアラインの地上業務受託契約の管理
・地上業務委託契約の管理
・支店運営体制整備・支店予算管理

【必須】
Officeスキル(特にExcel、PowerPoint)
英語 (TOEIC 730点以上の方)
航空貨物事業の実務経験を5年以上有している
　
【尚可】
IATA SGHA (グランドハンドリングアグリーメント)契約業務の実務経験

JAL採用HP「職種別募集要項｜既卒」ページを参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）

本社（東京）
※ご経験次第で、国内空港にて1年程度の勤務後に本社配置とする場合がございます。
また、上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。

若干名

入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。

オペレーションコース

運航訓練部

航空会社において運航乗務員の訓練は、安全運航を支える基盤であると同時に、機長・副操縦士の資格取得・維持を通じて事業計画を着実に遂行するための重要な要素です。航空業界では世界的に訓練手法が日々進化しており、国内外の最新動向を的確に捉えながら、高品質な訓練を企画・実現していくことが求められています。当社では、既成概念にとらわれず訓練の品質向上と効果・効率化を追求し、社内外の関係者と連携しながら課題解決に主体的に取り組み、安全と事業運営を支える訓練基盤をともに進化させていく意欲ある即戦力の人財を募集しています。

業務企画職（オペレーションコース）
※コースに関する詳細は、採用HP「職種紹介（業務企画職）」ページをご覧ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/work-people/jobtype1/）

運航乗務員訓練の企画・設計業務（以下の業務の中から経験・知識・適性等も踏まえて決定）
・各種セミナー企画・教材作成・インストラクター業務
・運航乗務員の養成・移行等訓練の企画・管理、運営業務（関係当局との調整を含む）
・運航乗務員の定期訓練の企画・運営業務
・運航乗務員の訓練・審査の調査・研究・開発業務（Competency-Based Training and Assessment（CBTA）等）
・新機種導入・その他運航乗務員の諸施策に関する訓練の企画・検討・策定業務

　【必須】
・基本的なITリテラシー（Office・Google・生成AI等）
・英語 (TOEIC 730点以上の方)
・運航乗務員の訓練・審査業務の経験を有していること

【本職務における求める人財像】
・安全運航、運航乗務員の訓練品質に対して当事者意識と主体性を持って業務推進ができる方

JAL採用HP「職種別募集要項｜既卒」ページを参照ください。
（リンク先URL：https://www.job-jal.com/recruit/requirement/career01.html）

羽田/ JAL 第２テクニカルセンター
※上記は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性がございます。

若干名

入社後の配属先は職務の掲載の部署となりますが、その後は、専門性を磨きながら、ご本人の経験、適性や意向等も確認しつつ業務企画職としてのキャリアパスを歩んでいただきます。

ご入社時期は、原則4/1付・7/1付・10/1付・1/1付の四半期毎となります。選考段階にてご相談させていただきます。
募集人数に達し次第、応募は締め切らせていただきます。